組織部工作手冊(完整版)
【正文】 數(shù)。（取前六名分別加6—1分，沒在規(guī)定的時間內完成的班級扣2分）團日活動：團日活動屬于各班自由選擇是否開辦的活動，它的開展由各班上交活動方案到組織部，由組織部派遣人員考核，考核成績加入到各班組織生活匯總成績中。團委組織部工作職責介紹組織部是校團委下屬的重要職能部門之一，受主席團（中心組）的領導，并對其負責。（凡舉辦的班級加2分）宣傳稿件：由采編部采集，并進行評比，評比成績上交到組織部進行匯總。匯總排好名次然后將分數(shù)公布在三大考核黑板上。3. 每周團課安排下來之后，將課程安排寫一份通知由陳老師簽字交給宣傳部，用紅紙寫出來張貼在團委宣傳欄，并在上課前一天通過廣播通知參加培訓的同學，確定老師是否需要投影儀，幕布，如需要提前到路老師處借相應的學習用具，準備上課。2. 記錄每周部門會議的內容。然后將這些資料進行輸機整理，將各班、各系的入黨人數(shù)、入黨積極分子人數(shù)、黨校結業(yè)證人數(shù)進行統(tǒng)計，上交到袁媛書記辦公室。 未經分管常委或者辦公室主任同意，任何人不得以私人借口私調檔案。 檔案管理人員須及時做好收檔保管等工作，定期進行整理。學生干部考核制度一、考核宗旨：客觀、公平、公正、公開。第三條：無故未參加部門組織的其他會議未的扣3分/次。第十二條：會議期間未經主持人同意嚴禁打、接電話，違者扣4分/次。（主辦部門和協(xié)辦部門除外）（二）、工作考核制度：扣分部分：第一條：干部必須按時完成各項常規(guī)工作，若未完成扣2分/次未按時完成扣1分/次。第九條：學生干部不服從組織部干部考核（阻礙考核干部開展各種考核工作）的干部視情節(jié)輕重給予降職和開除處分。第三條：發(fā)現(xiàn)同學之間有矛盾，并且主動幫助矛盾雙方化解的學生干部加3分/次。第八條：學生干部如工作證遺失需在第一時間以書面形式上報部門負責人后報組織部，說明理由，組織部批準通過并交2元錢予辦公室辦理。第八條：學生干部簽到必須排好隊不得故意造成擁擠，若有違者扣1分/次。第五條：值班期間未上交其他部門所需資料和各種文件者扣2分/次。第三條：獲得國家級三等獎加8分/次，并在本學期學生干部評優(yōu)中優(yōu)先評比。第十一條:在考試中凡考試有一科不及格的學生干部取消本學期干部評優(yōu)資格。第十二條:在考試中凡考試有三科不及格的學生干部取消本學年干部評優(yōu)資格并開除。第五條：獲得市級二等獎加6分/次，并在本學期學生干部評優(yōu)中優(yōu)先評比。第七條：值班期間不得處理與工作無關的任何私事，違者扣1分/次。 加分部分：第一條：學生干部每月全勤者加3分/月。加分部分：第一條：對于本考核制度無扣分情況的學生干部加5分/期。第二條：學生干部工作證必須佩帶于正胸前并露于衣服外面，若有違者扣1分/次。加分部分：第一條：每學期對完成各項工作情況較好的干部加2—4分。第三條：學生干部不得以任何不正當理由拒絕完成各項工作若有違者扣3分/次。第十四條：干部會議請假必須以書面形式提前交部門負責人簽字同意后方可生效，并于會議前交組織部方可生效。第五條：負責人會議未到扣4
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1