【正文】 ：獲得國家級二等獎加9分/次，并在本學期學生干部評優(yōu)中優(yōu)先評比。注：本制度如有未盡之處，由校團委團學聯(lián)席會會議討論決定；本制度至公布之日起實施；最終解釋權(quán)歸校團委；本制度在自行過程中如因時間發(fā)展或外部工作環(huán)境發(fā)生變化，需要不斷修訂完善。第八條：下午值班完畢后對未參加辦公室清潔的干部扣1分/次。（五）干部簽到制度：扣分部分：第一條：干部簽到時間星期一至星期五為早上10：1010：30第二條：負責人簽到為早上9：15第三條：干部不能按時簽到，扣1分/次。第二條：向團委、學生會、廣播臺、團聯(lián)各部門提出有利工作建議并被采納者加2—5分。第十五條：任何會議遲到15分鐘以上視為未參加會議處理。以100分為基礎(chǔ)分，在此基礎(chǔ)上進行加減分作為通則考核分；通則考核分占總分的60％；同級別干部測評分占10％，是班主任考核占10％；上級組織負責人考核占20％。 調(diào)檔時，必須持有分管常委或辦公室主任簽字的《檔案借閱申請表》。九、五四表彰是在第二學期五月舉辦，它由紅旗團支部、先進團支部、優(yōu)秀團支部組成。6. 結(jié)業(yè)典禮：邀請相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)老師參加，準備豐富的節(jié)目，并頒發(fā)結(jié)業(yè)照、結(jié)業(yè)證、及優(yōu)秀學員。該項評分由宣傳部到各班實地評比，并把各班成績交與組織部匯總。二、工作職責 組織部分別管理三大考核、干部考核、團校培訓(xùn)、團檔管理、黨校培訓(xùn)、內(nèi)勤組、輸機組。注：具體考核辦法見附件五、業(yè)余團校：主要負責培訓(xùn)同學團校知識，“團校骨干干部培訓(xùn)”主要針對在各班上選出的干部，“青年積極份子”主要針對在校非團員，進行團黨知識培訓(xùn)。6. 完成團委交辦的其它任務(wù)。 檔案管理人員不得私自翻看檔案。 第七條：負責人會議若有特殊情況負責人不能參加會議，需以書面形式提前向老師說明原因并征得老師同意后，可派部門主要老干部代替參加會議；第八條：會議期間大聲喧嘩扣2分/次。第五條：學生干部不能按時完成工作必須以書面形式提前半天向有關(guān)于負責人申請，否則視為未按時完成工作處理。第四條：學生干部不得將工作證轉(zhuǎn)借給任何人，違者扣4分/次。（六）值班考核制度： 扣分部分：第一條：各部門干部必須在規(guī)定的時間到部門所在辦公室值班。第七條：獲得校級特等獎加8分/次，并在本學期學生干部評優(yōu)中優(yōu)先評比。第九條：獲得市級二等獎加4分/次，并在本學期學生干部評優(yōu)中優(yōu)先評比。第三條：若在規(guī)定時間的后10分鐘以內(nèi)視為遲到處理，若超出10分鐘視為未到處理。第六條：學生干部不得私自修改工作證，違者扣3分/次。第七條：學生干部必須按時、按質(zhì)的完成老師布置的各項工作，若有違者扣2分/次。第十條：無會議筆記扣2分/次，會議筆記不完整扣1分/次。二、調(diào) 檔將各班中有關(guān)的“入黨積極分子證明”和“黨校結(jié)業(yè)證”的同學，進行統(tǒng)計管理，并將相關(guān)資料進行輸機工作。2. 開課前：在開課前選出相應(yīng)的主要干部，對班上進行相應(yīng)的管理。組織生活：由院團組織部每月初下發(fā)主題，各班團支部圍繞主題，組織全班開展活動，由組織部派遣相關(guān)人員到各班活動現(xiàn)場考核評分。稿件內(nèi)容要圍繞本月下發(fā)組織生