【正文】 。學會自我鼓勵、疏導和暗示，以減輕心理壓力。 　　四、在服飾儀表上，要衣冠整潔，頭發(fā)、胡須要整理干凈。適時的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關(guān)系，縮短彼此的心理距離，給人以美感，表達出愉悅的的情緒體驗和積極的心境。四要生動。一要準確。美國學者曾提出過一個公式：一個信息表達的總效果=7%的語言+38%的聲音+55%的面部表情。從中我們可以看出，在面試中，除答題的內(nèi)容外，應試者的表情、聲音等其他因素，對面試成績的影響也不可小視。要掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準確表情達意，如實反映自己的思想。要掌握語言技巧，不能用呆板的念稿子似的語調(diào)來回答問題，那樣只會降低吸引力。二是要注意行為語言，坐姿要端正，舉止要得體。 　　外表在很大程度上決定著人的第一印象，著裝應依據(jù)整潔、新穎、協(xié)調(diào)的原則，注意適合干部工作的職業(yè)特點和面試考場環(huán)境。三是準備充分，增強信心。在注意學習、提高素質(zhì)的同時，也要注意搜集、學習和揣摩有關(guān)增強風度修養(yǎng)方面的資料，以這方面的成功人士作為范例和楷模來借鑒和仿效，并經(jīng)常自我對照，從而彌補自身氣質(zhì)形象上存在的不足和缺陷。她美麗活潑，衣著奇特，我認為她應該做演員或模特兒，而不適合在我們這兒整理文件。但如果你從不穿西裝，一身如此正兒八經(jīng)的服裝拘束住了你，該怎么辦？服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào)，如果你的衣著首先與你自己的個性、品味不協(xié)調(diào)了，你又怎么去期望它與面試的氣氛相一致？ 　　面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。 　　黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向，黃色言說著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動力。 　　粉紅色隨隨便便，但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因此而名落孫山。正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。 　　7。 　　忌諱穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與機關(guān)工作人員的身份不符，給考官的印象也不太好。 　　眉目傳神熱情自信 　　一般說來，眼睛表現(xiàn)出自卑、自信、誠實和偽裝。 　　認真識別考官情緒 　　你必須識別面試主考官的身體語言變化，從中獲得他內(nèi)心深處的真正情緒。如果始終不能改變他那雙變化的眼睛，就說明你還未能使他滿意。有時對對方的提問不當或理解不了你的話也會使你產(chǎn)生防御、抗拒的心理，但作為應試者，絕不可也來這么一番表情。沒精打采的姿勢看上去會顯得疲憊不堪或漫不經(jīng)心。你的感謝除了表示對他們工作的尊重外，也顯示出了你的良好的個人素養(yǎng)。 　　面試的整個過程是嚴肅的，雙方都以極其認真負責的態(tài)度參與其中，告別時一些個性化的語言(如幽默、真誠、睿智、機巧)可以有效地活躍面試考場氣氛，給面試“公事化“的嚴肅形象帶來一些個人化的親切的東西，國家旅游局的王小姐回憶起她的面試時感慨地說：“我能進入國家旅游局，可能正是由于面試結(jié)束時的一句話的作用，我的整個面試自我感覺很一般，只是結(jié)束時感覺自己不那么緊張了。朱先生這段發(fā)自內(nèi)心的告別語讓考官們感到了被理解和工作的被承認，這與許多考生對考官的誤解形成鮮明對比，因此讓考官們印象頗深。 　　面試收尾時，考生不應有的言行 　　有的考生一邊向考官致謝并道別，一邊整理自己的個人材料、衣著等，這是極不禮貌的，盡管你可能是無意識的。 　　有的考生向考官道別后，就認為面試結(jié)束了，悠然地向外踱去，嘴里還哼著流行歌曲。 　　有的時候，即使考官已經(jīng)委婉地拒絕了你，你也應該表現(xiàn)得冷靜，要大方地、不卑不亢地離開，至少是給自己一個臺階下，同時也給他人留下一個明理的印象。談談你對這句話的認識。 答案提示： 首先，在工作中遇到這種情況我會本著平和的心態(tài)加以積極的對待，不會因為老同志總是對我這樣一個晚輩置之不理而有情緒。2，夢想越高，人生價值越高，請談談看法。尤其是黨員同志對照黨員條件，結(jié)合工作實際、思想實際，進行了對照檢查，查找了自身不足，強化了黨員的先鋒帶頭模范意識和自律意識，及時宣傳報道了陳鐸剛同志見義勇為、制服歹徒的先進事跡，更進一步端正了思想。此次法警培訓得到了省院總隊和高檢院的充分肯定，并在法警?？限D(zhuǎn)發(fā)。二是干警全局觀念強，執(zhí)行指示堅決。正確處理好個人利益與工作需要的關(guān)系，多次出色地完成了各項任務。三是健全法警工作的考評細則?！　∑浯危谄咴碌坠珓諉T考試的錄取工作的體檢程序完成以后，我主動和單位政治處取得聯(lián)系，提前到法警大隊熟悉工作?！　⊥瑫r亦要看到法警工作的艱難性，在保證生效法律文書的及時、有效執(zhí)行方面，由于這項工作的對像一般都是公民的個人財產(chǎn)，在執(zhí)行過程當中，經(jīng)常會得不到相關(guān)當事人或利害關(guān)系人的理解，在這樣的情況下，我們一方面要盡量取得理解，但另一方面在不能取得理解的情況下，我們又必須要保護執(zhí)行申請人的合法訴求，這是一個艱難；另一個艱難在于，法警在提押在審的犯罪嫌疑人時，既要保護在審犯罪嫌疑人的安全，避免為對方當事人的傷害，同時又要防止在審犯罪嫌疑人的各種不法行為，以及自殘、自殺等傷害自己的行為，這就要求法警在提押過程中了解每一個犯罪嫌疑人的案情以及基本的個人狀況和心理情緒，同時細心觀察他們的一舉一動，以便在出現(xiàn)突發(fā)情況時能以最快速度進行制止?！　≡谖磥硪荒陼r間里，我要繼續(xù)保持現(xiàn)在的這種虛心學習的態(tài)度，不懂就多向老同志請教，在工作的同時多思考，把自己所學的專業(yè)與法警的日常工作相互聯(lián)系起來，盡自己所能向隊領(lǐng)導提出一些好的工作方面的建議，為了能把工作安全、高效地完成發(fā)揮自己的一點作用。當我正式開始工作，有了自己的工作內(nèi)容以后，由于提前熟悉工作和緣故，我迅速地進入到了正常的工作狀態(tài)當中。各區(qū)院有分管領(lǐng)導參加。在總結(jié)過去經(jīng)驗基礎(chǔ)上，對檢察警務110的職責、工作范圍、處置程序、值班制度、派警申請、警務作用、上下聯(lián)動方法，都做了全面規(guī)范，并組織了專門訓練。三是工作認真負責，安全意識強。法警支隊今年上半年，共派警執(zhí)行職務716次，出警1259人次。在認真學習張德江省委書記“排頭兵”的講話后，結(jié)合我支隊的實際情況，我隊有針對性地組織大家認真學習討論，通過組織多種多樣的學習，使大家統(tǒng)一了思想認識，使支隊青年干警自覺樹立保持共產(chǎn)黨員先進性的勁頭，促進大家增強正確的前進目標，努力在各項工作中做模范當標兵。2008年上半年法警支隊工作總結(jié)2008年上半年，市院法警支隊在院黨組的領(lǐng)導和有關(guān)部門的支持配合下，依據(jù)《人民檢察院司法警察暫行條例》和《人民檢察院司法警察執(zhí)行職務細則》的要求，緊緊圍繞“堅持高標準、高起點，著眼于打基礎(chǔ)、抓落實、求發(fā)展、上臺階，努力建設一支政治堅定、業(yè)務過硬、紀律嚴明、保障有力的司法警察隊伍”的指導思想，根據(jù)年度工作規(guī)劃，認真履行司法警察職務，既抓規(guī)范化建設，又抓業(yè)務發(fā)展，勇于探索，開拓創(chuàng)新，健全完善了檢察業(yè)務110聯(lián)動機制，有力保障了司法警察的全面履職。最