【摘要】ZZ員工職業(yè)發(fā)展管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章發(fā)展通道 1第三章組織和管理 2附件1:員工能力開發(fā)需求表 5附表2:員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 810/12第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于住總房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)全體員工。第
2025-04-07 23:04
2025-04-08 11:18
【摘要】四川長虹空調(diào)有限公司員工職業(yè)通道管理制度擬制羅熙審核馬希宇會簽陽洪
2025-08-05 10:21
【摘要】清華大學教育研究所心理研究室,教授、博導樊富珉生涯規(guī)劃與人生發(fā)展樊富珉清華大學教授博士生導師?九十年代初留學日本筑波大學心理學系學習“青年發(fā)展與心理咨詢”,曾應邀到亞洲、澳洲、美洲多國講學、交流。?國際行為發(fā)展學會會員;日本學生相談學會會員;日本產(chǎn)業(yè)咨詢學會會員?中國社會心理學會常務理事、北京社會
2025-02-16 16:12
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展——主講人:葉延紅人力資源管理(八)一、企業(yè)發(fā)展和員工成長:二、職業(yè)發(fā)展的新概念三、職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)四、員工提升職業(yè)水平的內(nèi)涵和發(fā)展途徑提綱一、企業(yè)發(fā)展和員工成長1、21世紀企業(yè)的核心競爭力?2、企業(yè)的發(fā)展和員工發(fā)展?
2025-01-03 16:25
【摘要】員工的職業(yè)發(fā)展——共建利益分享的平臺人才戰(zhàn)爭再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——員工的價值定位偉大的公司
2025-01-03 16:28
【摘要】中聯(lián)重科員工職業(yè)發(fā)展體系培訓交流版湖南長沙2023/1/17員工職業(yè)發(fā)展體系培訓交流第2頁今日議題?職業(yè)發(fā)展體系概述?中聯(lián)重科職業(yè)發(fā)展體系?職業(yè)發(fā)展矩陣的使用2023/1/17員工職業(yè)發(fā)展體系培訓交流第3頁職業(yè)發(fā)展涉及人力資源管理全過程,它有效運用績效考評結果并最終達到激勵員工的目
2025-01-03 16:23
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃課程目錄第三章成長線路設計—發(fā)展篇一、縱向發(fā)展職業(yè)發(fā)展通道設計二、橫向發(fā)展轉崗、輪崗、借調(diào)制度第四章做最優(yōu)秀的實踐者—成就篇一、分級培訓計劃二、經(jīng)理人培訓課程。第三章成長線路設計—發(fā)展篇橫向發(fā)展員工職業(yè)發(fā)展示意圖縱向發(fā)展
2025-01-01 01:10
【摘要】第一篇:蘇寧員工職業(yè)發(fā)展(大全) 快速擴張中的大型企業(yè)的員工職業(yè)發(fā)展——專訪蘇寧電器連鎖集團副總裁孟祥勝 迅速增加的人才需求與批量化的人才管理 記者:蘇寧似乎很舍得在人力資源上投入? 孟祥勝:...
2024-10-13 19:03
【摘要】員工的職業(yè)發(fā)展——共建利益分享的平臺人才戰(zhàn)爭再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——員工的價值定位偉大的公司(品牌)——
2025-01-01 14:05
【摘要】第二部分職業(yè)發(fā)展規(guī)劃認識自我為什么要生涯規(guī)劃??一個寓言引發(fā)的思考航船和木板在無邊無際的太平洋中相遇?!澳阋ツ睦??”木板問航船。“我要航行到墨西哥灣,你呢?”“我,我也不知道我要漂向哪里?!薄笆裁矗吭趶V闊的太平洋中你卻在漂泊……”航船有些著急。
【摘要】青年團員職業(yè)規(guī)劃培訓2023年12月課程內(nèi)容介紹上午:1、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的介紹--主要說明什么是職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃2、為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃--說明職業(yè)生涯規(guī)劃對個人與企業(yè)的重要意義,并進行個人職業(yè)性向測試和個案分析
2025-01-03 16:29