【正文】 得體會(huì)》 數(shù)字人事心得體會(huì) 今年以來市區(qū)國稅局勇挑改革重?fù)?dān)，增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，將 “數(shù)字人事 ”試點(diǎn)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，結(jié)合正在開展的 “三嚴(yán)三實(shí) ”專題教育，把 “三嚴(yán)三實(shí) ”要求具化為 “準(zhǔn)、實(shí)、責(zé)、新、嚴(yán) ”五字標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)了 “數(shù)字人事 ”試點(diǎn)工作扎實(shí)有序開展。一是工作步驟實(shí)。 三、任務(wù)落實(shí)突出一個(gè) “責(zé) ”字 通過建立流暢運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，引導(dǎo)全員樹立責(zé)任意識(shí)、規(guī)范責(zé)任行為、優(yōu)化責(zé)任成果。通過機(jī)制保障， “數(shù)字人事 ”推行工作更加高效務(wù)實(shí)，做到了對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)。三是創(chuàng)新組織績效掛鉤應(yīng)用。全市副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以參加業(yè)務(wù)能力升級(jí)考試和領(lǐng)導(dǎo)干部勝任力測(cè)試為契機(jī)加強(qiáng)平時(shí)學(xué)習(xí)，能夠主動(dòng)學(xué)、帶頭學(xué)、督促學(xué) ，為廣大干部做好了表率，當(dāng)好了 “領(lǐng)頭羊 ”。第二篇 :《【行政人事專員】年度工作總結(jié)》 2020年終工作總結(jié) 我于今年 4月入職 **傳媒這個(gè)大家庭，近一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，使我很快地適應(yīng)了傳媒行業(yè)的工作。每月進(jìn)行物料盤點(diǎn)，以方便做物品采購計(jì)劃和資金使用計(jì)劃，避免因倉庫管理不到位而造成的物品長期積壓和急需物品時(shí)臨時(shí)加急采購； 2)、加強(qiáng)倉庫管理，避免因管理不善而造成物品損失。 團(tuán)隊(duì)凝聚力管理 進(jìn)入公司以來，員工流動(dòng)比較頻繁，入職、離職手續(xù)的辦理也相對(duì)頻繁。選拔的主要渠道是網(wǎng)絡(luò)招聘，分別與三大主力招聘網(wǎng)站合作進(jìn)行人才招聘，主要招聘崗位有：銷售經(jīng)理、媒介執(zhí)行，活動(dòng)執(zhí)行等崗位。同時(shí)，為了體現(xiàn)人文關(guān)懷，完善福利制度，公司都會(huì)及時(shí)為每個(gè)過生日的員工送上生日祝福。 節(jié)約招待成 本 在處理好與業(yè)主方關(guān)系的基礎(chǔ)上，制定甲方來京人員的接待標(biāo)準(zhǔn)，有區(qū)別地對(duì)待。加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)我局非常重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí)，購置新式檔案盒，更換密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全?；厩闆r我校配備 1 名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案 96 卷，退休干部檔案 60份，代管原校辦廠職工檔案 18卷，死亡檔案 17份。在整理中，嚴(yán)把分類關(guān)，做到了分類準(zhǔn)確、排列有序、層次清楚。二是完善了檢查制度。通過對(duì)檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在一定的漏洞，今后的工作，我們還需更細(xì)心，更規(guī)范，特別是對(duì)新進(jìn)人員的檔案應(yīng)及時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時(shí)追回。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平。三是實(shí)行了目標(biāo)管 理制度。三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作。工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施： 嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理水平。干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個(gè)干部的切身利益。通過整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用的要求。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取工作匯報(bào)，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。見表 2 表 2 2020 年成本構(gòu)成表 單位：元 行政人力部 ******** 2020年 12月 22日 第三篇 :《人事檔案管理工作總結(jié)》 人事檔案管理工作總結(jié)篇一：根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的 關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知 精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況，我們迅速行動(dòng)、突出 重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。