中國人力資源開發(fā)研究會外銷主管崗位說明書(完整版)
【正文】 （五）沒有呆賬或死賬發(fā)生；（六）下屬能達到公司考核要求，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。十一、工作經(jīng)驗要求大學(xué)本科畢業(yè)，外貿(mào)或英語專業(yè)，英語六級或以上水平，無特殊工作經(jīng)驗要求。七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。（三）處理客戶反饋 1． 負責客戶反饋的內(nèi)部傳遞； 2．跟蹤問題的解決過程； 3．評價問題解決的滿意程度； 4．將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶； 5．客戶反饋處理評價。（四）開拓市場1．通過銷售人員的服務(wù)，展示公司形象和工作效率，讓客戶對TPC有 信心，擴大業(yè)務(wù)量；2．通過對市場分析或與競爭對手比較，不斷改善工作，讓TPC成為最 有競爭力的供應(yīng)商； 3．走訪客戶，進行感情交流； 4．通過各種信息尋找新市場，
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