【正文】 6 7 7 8 8 9 9 10 10 10 11 11 12 12 13 14 14 15 15 15 16（C/S） 16（B/S） 16 17 18 18 18 19 19 20 20 20 22 22 23 24 25 25 25 SQL SERVER2005簡(jiǎn)介 26 SQL SERVER2005特性 26 27（employee） 27 28 29 29 30 30 31“中控X628”考勤記錄表 32 32 選擇Visual Studio 2005的原因 32 Visual Studio 2005簡(jiǎn)介 33“中控X628”與本系統(tǒng)通信 34“中控X628”自帶軟件 34 35 35 36 36 37 375. 結(jié)論 45參考文獻(xiàn) 47答謝 4848 20世紀(jì)60年代末期，當(dāng)時(shí)的計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)用階段，第一代薪資管理系統(tǒng)便應(yīng)運(yùn)而生，但是計(jì)算機(jī)硬件本身過(guò)于昂貴，中小型企業(yè)很少能擁有自己的管理系統(tǒng)。一般來(lái)說(shuō)，使用企業(yè)職工薪資管理系統(tǒng)后，企業(yè)的很多因素將發(fā)生以下的變化。同時(shí)可以使企業(yè)單位的各個(gè)部門(mén)根據(jù)相關(guān)的信息做出決策并及時(shí)采取行動(dòng)，減少各個(gè)部門(mén)之間的沖突。 薪資結(jié)算模塊216。216。216?？记诠芾碛伞爸锌豖628”指紋考勤機(jī)實(shí)現(xiàn)，員工的考勤記錄將通過(guò)“中控X628”隨機(jī)軟件下載到本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)系統(tǒng)可以設(shè)置遲到時(shí)間、早退時(shí)間，從而判斷出員工是否遲到、早退、曠工。系統(tǒng)管理有以下功能：216。 當(dāng)要退出時(shí)，可以退出本系統(tǒng)3) 參與者216。 進(jìn)行雇員各種假期的管理，包括有薪假、無(wú)薪假期216。 有用戶辭職或是離職時(shí)，可在“用戶管理”中刪除該用戶216。（C/S）隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展與應(yīng)用，計(jì)算機(jī)模式從集中式轉(zhuǎn)向了分布式，20世紀(jì)80年代出現(xiàn)了C/S(Client/Server的簡(jiǎn)稱，客戶機(jī)/服務(wù)器模式)結(jié)構(gòu)。瀏覽器發(fā)出請(qǐng)求，而其余如數(shù)據(jù)請(qǐng)求、加工，結(jié)果返回以及動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)生成等工作全部由Web服務(wù)器完成。因此對(duì)于企業(yè)薪資管理系統(tǒng)，本系統(tǒng)采用C/S結(jié)構(gòu)。 登錄時(shí)需要使用密碼，當(dāng)密碼錯(cuò)誤次數(shù)超過(guò)6次時(shí)，將自動(dòng)關(guān)閉登錄界面，防止不法人員的暴力破解216。 雇員管理模塊可以修改雇員信息，當(dāng)進(jìn)行修改時(shí)只能修改雇員住址等信息，不能修改工號(hào)，姓名，身份證號(hào)等1) 流程圖圖35基本信息設(shè)置流程圖2) 流程說(shuō)明216。 月薪發(fā)放時(shí)一般有固定日期，如果發(fā)放日剛好是假期，則應(yīng)在假期后進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算日期為固定日期SQL Server2005是一個(gè)功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，支持SQL語(yǔ)言。 98 的便攜式電腦，到運(yùn)行 Microsoft Windows 2000 數(shù)據(jù)中心版的大型多處理器服務(wù)器。 Userid：雇員工號(hào)，是公司為雇員配置的統(tǒng)一編號(hào)216。 Jitianrank：津貼級(jí)別216。 Tel:聯(lián)系電話216。 表名為：jintianrank216。 Youxin:有薪假,記錄員工的有薪假請(qǐng)假情況216。 Date1date31:日期,記錄每天的考勤情況216。 Id:kaoqin表的記錄編號(hào)216。由于開(kāi)發(fā)高質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的能力大大落后于計(jì)算機(jī)硬件日新月異的發(fā)展，加之社會(huì)對(duì)管理信息系統(tǒng)發(fā)展和完善需求的增加以及部分管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，如何正確高效地使用開(kāi)發(fā)工具進(jìn)行現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)已經(jīng)成為一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)而又緊迫的問(wèn)題?！?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)交流：Visual Studio 2005為項(xiàng)目提供全面的生命周期工具，通過(guò)使用Visual Studio 2005 Team System，可以增強(qiáng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期的參與者之間的交流和溝通。所有的考勤信息在進(jìn)行工資結(jié)算與查看考勤信息時(shí)都會(huì)轉(zhuǎn)化成“早退”與“遲到”存入數(shù)據(jù)庫(kù)kaoqin表中，這時(shí)可以查看員工的具體考勤情況，是否遲到或早退。1) 主界面216。圖45部門(mén)設(shè)置界面3) 基本信息設(shè)置—薪資級(jí)別設(shè)置界面216。 雇員信息錄入界面說(shuō)明當(dāng)管理員進(jìn)入雇員信息錄入界面后，要在“姓名：”、“性別：”“身份證號(hào)：”、“工號(hào)：”、“籍貫：”和“手機(jī)：”等控件中輸入相關(guān)的信息，如圖47所示，完成后單擊“確定”按鈕即可。圖411 增加用戶界面5. 結(jié)論這次畢業(yè)設(shè)計(jì)讓我受益匪淺，由剛開(kāi)始對(duì)我所做的系統(tǒng)的茫然不知從何處下手，到現(xiàn)在對(duì)一個(gè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)所需要的要求的熟悉，使我明白一個(gè)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)不是我想象中的那么簡(jiǎn)單。參考文獻(xiàn)[1] 韓萬(wàn)江 《軟件工程案例教程》，北京：機(jī)械工業(yè)出版社，第18～91頁(yè)。[3] 張立 《C》，北京：機(jī)械工業(yè)出版社，第9～11頁(yè)。在設(shè)計(jì)的過(guò)程中，是指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和同學(xué)的有力幫助下我才能夠勉強(qiáng)完成了我原先以為自己完不成的設(shè)計(jì)任務(wù)。 考勤管理界面說(shuō)明管理員進(jìn)入考勤管理界面后，可在“時(shí)間：”、“工號(hào)：”和“考勤狀態(tài)：”等控件中選擇相應(yīng)的信息，如圖48所示，完成后單擊“確定”按鈕，即可記錄員工當(dāng)天的考勤信息。當(dāng)管理員進(jìn)入該界面后，可在“薪資級(jí)別：”和“基本工作：”中輸入相關(guān)的信息，如圖45所示，然后單擊“保存”按鈕即可。進(jìn)入主界面后可以對(duì)界面中的一系列模塊進(jìn)行操作。在使用企業(yè)職工薪資管理系統(tǒng)時(shí)，操作用戶應(yīng)該在“用戶名：”文本框中輸入相關(guān)信息，在“密碼：”文本框中輸入相關(guān)的信息，然后單擊“登錄”按鈕就可以進(jìn)入企業(yè)職工薪資管理系統(tǒng)的主界面。也可以從設(shè)備下載人員信息存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫(kù)中，該人員信息的工號(hào)(USERID)與薪資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)員工信息表的工號(hào)(userid)相關(guān)聯(lián)。 Visual Studio 2005簡(jiǎn)介Visual Studio 2005 是美國(guó)微軟公司推出的最新開(kāi)發(fā)工具，、CLR 、.NET語(yǔ)言上的強(qiáng)化，提供更好的執(zhí)行效能，并更加注重安全性等方面。 表名：CHECKINOUT216。 Moon:月份,記錄員工考勤所在月份216。 Year:年份,記錄員工請(qǐng)假年份216。 jintian：津貼金額216。 主鍵:id,自增1) 表結(jié)構(gòu)如下圖所示表43 薪資級(jí)別表結(jié)構(gòu)2) 薪資級(jí)別表說(shuō)