【摘要】康佳集團海外營銷中心材料員崗位手冊崗位編號: KKJT-10-014P崗位目的負責對海外銷售產品的用戶服務的材料供應崗位職責1.應海外各片區(qū)、分公司的用戶服務要求及時、充分地提供材料支持;2.與儲運部門保持密切的聯(lián)系,及時反映海外用戶服務所需的材料供應要求,保持合理的材料庫存;3.領導安排的其他任務關鍵業(yè)績指標指標項目量化目標指標權重
2025-03-23 14:10
【摘要】25/26匯仁集團組織結構設計:崗位編制北京九略管理顧問公司目 錄總裁 5副總裁 5執(zhí)行總裁 5總裁助理 5總裁辦 6投資發(fā)展部 6北京辦事處 6對外事務專員 6公共關系專員 6匯仁報編輯部 6行政事業(yè)部 71行政辦公室 72秘書科 73后勤管
2025-06-24 19:29
【摘要】1匯仁集團核心業(yè)務流程九略管理咨詢顧問公司21.制藥事業(yè)總體流程2.生產計劃制訂流程3.制藥生產流程4.不合格品處理流程5.生產維修項目實施流程6.動力設備安裝項目管理流程7.基建項目管理流程8.工藝文件制作流程9.質量保障流程10.新產品技術引進流程
2025-02-26 13:24
【摘要】匯仁集團戰(zhàn)略澄清報告九略管理顧問公司2023年12月此報告供客戶內部使用。未經九略管理顧問公司書面許可,其他機構或個人不得擅自傳閱、引用或復制。1指導思想未來三年,匯仁集團宜以“蓄勢待躍”為指導思想,以構建產業(yè)經營能力為核心,GAP基地求實、GMP基地求利、GSP網絡求勢,構筑“健康產業(yè)”運作平臺,形成集團產業(yè)
2025-02-26 22:30
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839淺談匯仁集團的醫(yī)藥物流1前言2007年兩會的召開依舊把推動我國醫(yī)療制度改革作為會議重點,新醫(yī)療改革致力于擴大醫(yī)療保險的覆蓋面、加大公共衛(wèi)生的國家投入,制約醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的“以藥補醫(yī)”的歷史問題將逐漸解決,長期來看,醫(yī)藥行業(yè)面臨著市場擴大和競爭環(huán)境改善的機遇。新醫(yī)療改革將對醫(yī)藥行業(yè)產生深遠影響。一方面,醫(yī)保擴容和國家投入的加大將
2025-07-18 09:36
【摘要】匯仁集團組織結構設計:崗位編制北京九略管理顧問公司目錄總裁......................................................................................
2025-07-13 14:58
【摘要】匯仁集團組織結構設計:部門職責權北京九略管理顧問公司2002年4月25日目錄總裁 5副總裁 6總裁助理 71總裁行政助理 72總裁公共關系助理 7總裁辦 81投資發(fā)展部 92對外事務專員 93公共關系專員 104匯仁報編輯部 10監(jiān)察審計部
2025-06-29 09:38
【摘要】高力集團(總部)崗位說明書匯編高力集團崗位設置與崗位說明手冊集團總部2010年06月總裁崗位說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員行政級別薪酬等級直接上級董事局主席
2025-04-17 07:25
【摘要】匯仁集團績效考核規(guī)程九略管理顧問公司2002年6月25日目錄第一部分 總則 4一 目的 4二 釋義 4三 基本原則 4四 適用對象 5五 績效考核權限 6六 績效考核內容及頻次 6七 績效評價等級標準 8第二部分 部門績效考核 9一 釋義 9二
2025-04-18 04:31
2025-04-19 04:31
【摘要】匯仁集團績效考核規(guī)程九略管理顧問公司2002年7月18日第一部分總則1.績效考核的釋義與原則績效考核是指按照一定的程序、標準和規(guī)則,對部門整體工作業(yè)績與員工的工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度進行全面的考核,并通過與薪酬、調配、培訓、獎勵與懲罰等因素掛鉤,實現(xiàn)對員工的激勵,在企業(yè)內部做
2025-04-12 22:30
【摘要】0匯仁集團組織架構建議方案九略管理顧問公司2022年03月03日此報告供客戶內部使用。未經九略管理顧問公司書面許可,其他機構或個人不得擅自傳閱、引用或復制。1目錄?組織架構現(xiàn)狀?組織架構存在的困惑?組織架構調整方案?關于組織
2025-08-01 15:04