【摘要】完美WORD格式1、公共關(guān)系的內(nèi)涵,基本概念及特征公共關(guān)系是指社會組織在日常運(yùn)轉(zhuǎn)中所發(fā)生的各種內(nèi)部和外部的信息溝通、形象塑造、協(xié)調(diào)關(guān)系等活動,其目的最終是達(dá)到組織的和諧發(fā)展。特征:①主體性(主導(dǎo)性)②客體性(對象性)③雙向性④長期性特征:①主體性(主導(dǎo)性)
2025-05-16 01:11
【摘要】法律監(jiān)督的內(nèi)涵 萬毅 檢察機(jī)關(guān)的理論工作者認(rèn)為,所謂的“法律監(jiān)督”,特指人民檢察院通過運(yùn)用法律賦予的職務(wù)犯罪偵查權(quán)、公訴權(quán)和訴訟監(jiān)督權(quán),追訴犯罪和糾正法律適用中的違法行為來保障國家法律在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一正確實施的專門工作。按照這一界定,法律監(jiān)督權(quán)是由多種權(quán)力組合而成的,包括偵查權(quán)、公訴權(quán),都屬于法律監(jiān)督的范疇,都具有法律監(jiān)督的屬性。訴訟監(jiān)督權(quán)屬于法律監(jiān)督的范疇,自無疑義。問題在于,職務(wù)
2025-06-27 15:11
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-18 01:10
【摘要】【理念篇】企業(yè)購并戰(zhàn)略模式的選擇與構(gòu)建企業(yè)購并作為現(xiàn)代企業(yè)成長過程中的一個重要的戰(zhàn)略成長模式,它克服了通過自身積累實現(xiàn)漸進(jìn)式發(fā)展的局限,為企業(yè)實現(xiàn)跨越式增長提供了可能。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯蒂格勒就認(rèn)為,沒有一個大公司不是通過某種程度、某種方式的購并而成,長起來的。我國企業(yè)購并實踐開始于20世紀(jì)80年代中期,迄今為止,既有比較成功的企業(yè)購并,但同時也有大量失敗的購并案例,我國企業(yè)的購并實踐迫切需
2025-06-28 11:49
【摘要】21/21有機(jī)戰(zhàn)略觀導(dǎo)言 什么是戰(zhàn)略?戰(zhàn)略涉及什么?怎樣與之相關(guān)?如何選擇戰(zhàn)略和進(jìn)行戰(zhàn)略管理?戰(zhàn)略應(yīng)該是怎樣的?這些核心問題已經(jīng)隨著兩大進(jìn)展得到解釋,這兩大進(jìn)展更多地是區(qū)別于認(rèn)識論的差異,而不是年代順序。第一次大的進(jìn)展包括幾個基于規(guī)律的獨立的中層理論,主要是SCP(結(jié)構(gòu)-行為-績效),SSP(戰(zhàn)略-結(jié)構(gòu)-績效)和RBV(資源基礎(chǔ)論)。這些理論被用來解釋戰(zhàn)略和績效的變化(如
2025-06-24 18:05
【摘要】戰(zhàn)略貿(mào)易理論與案例:(美國貿(mào)易法中的“301條款”分析)一.戰(zhàn)略貿(mào)易理論的內(nèi)容:戰(zhàn)略貿(mào)易理論(StrategicTradeTheory)是保羅·克魯格曼()等提出來的。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家克魯格曼獲2008年度諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎——克魯格曼因?qū)ψ杂少Q(mào)易與全球化研究貢獻(xiàn)而獲獎核心提示:據(jù)諾貝爾獎官方網(wǎng)站消息,10月13日當(dāng)?shù)貢r間13時左右(北京時間19時左右)
2025-04-24 22:24
【摘要】企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理中的激勵理論苗振青(中原工學(xué)院河南鄭州450007)摘要:文章從激勵的意義和人的需求為出發(fā)點,闡述了如何在企業(yè)開發(fā)員工的潛能,對員工進(jìn)行有效的激勵,充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性,為企業(yè)人力資源決策提供一些參考。關(guān)鍵詞:人力資源;激勵;戰(zhàn)略管理;IncentiveTheoryinEnterpriseLaborResourcesStrast
2025-08-04 13:42
【摘要】1資產(chǎn)證券化的理論與實踐上海電視大學(xué)金融外貿(mào)系祝小兵
2025-05-28 13:20
【摘要】完美WORD格式綜述現(xiàn)代戰(zhàn)略管理理論的最新發(fā)展一、企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的最新發(fā)展戰(zhàn)略管理理論從20世紀(jì)60年代開始系統(tǒng)地用于指導(dǎo)企業(yè)實踐,得到了長足的發(fā)展,發(fā)展的過程一般可概括為三個重要的階段:經(jīng)典戰(zhàn)略理論、競爭戰(zhàn)略理論和資源基礎(chǔ)觀理論。隨著?21
2025-06-28 05:50
【摘要】戰(zhàn)略管理理論李蕾副教授中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部《西方管理理論研究》第4講本講核心內(nèi)容?戰(zhàn)略認(rèn)知?SWOT理論?定位理論?核心競爭力理論第一部分?戰(zhàn)略認(rèn)知?SWOT理論?定位理論?核心競爭力理論戰(zhàn)略的初始含義主體:軍隊組織目的:克敵制勝內(nèi)容:用兵之道
2025-07-19 02:35
【摘要】一、主管的特質(zhì)與內(nèi)涵主管是勞心而非勞力者,是負(fù)責(zé)單位績效成敗的人,主管工作的特點為簡短,片斷與多功能,并且仍以藝術(shù)萬分居多。〈一〉、主管的人質(zhì)特性1.主管是勞心而非勞力者所謂勞心者乃指運(yùn)用其心智,發(fā)掘潛在問題,進(jìn)而深分析,提出解決對策者,勞力者乃指馮其天生神力,勞碌工作,而少用大腦思考問題者。孟子曰:勞心者役人,勞力者役于人。用現(xiàn)代語來說:勞心者(有企制力者,領(lǐng)導(dǎo)
2025-06-28 03:47
【摘要】淺析新時期師德內(nèi)涵摘要:以《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的若干意見》的文件精神為主,2014年成都市教育局積極開展了有關(guān)新時期師德內(nèi)容的準(zhǔn)備工作,作為從教的一員,本人深刻體會到育人工作的重要性,在緊密聯(lián)系學(xué)校實際工作的同時,努力提高自身的師德建設(shè),個人認(rèn)為在新時期的發(fā)展中,師德的內(nèi)涵已有了新的變化,這不僅是對教師工作者的時代要求,也是為全國上下做好教育工作的必然要求,研討師德建設(shè)在
2025-06-28 04:13