【摘要】/綜合管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合管理崗位編號(hào)710-1-07-03所在部門(mén)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)處崗位定員1直接上級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:綜合管理及統(tǒng)計(jì)工作,日常辦公事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:綜合管理工作工作時(shí)間百分比:50%工
2025-06-25 14:37
【摘要】3/3開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-07-01所在部門(mén)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)處崗位定員1直接上級(jí)主管所領(lǐng)導(dǎo)(汪副所長(zhǎng))工資等級(jí)直接下級(jí)副處長(zhǎng)、綜合管理員、營(yíng)銷(xiāo)代表薪酬類(lèi)型所轄人員副處長(zhǎng)1名、員工3名崗位分析日期本職:全面主持開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-25 14:16
【摘要】3/3財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-09-01所在部門(mén)財(cái)務(wù)處崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副處長(zhǎng)、稽核、綜合報(bào)表統(tǒng)計(jì)、基本建設(shè)會(huì)計(jì)薪酬類(lèi)型所轄人員副處長(zhǎng)1名、員工4人崗位分析日期本職:全面主持財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
【摘要】3/3副廠(chǎng)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)一OO工廠(chǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)崗位編號(hào)710-5-01-03所在部門(mén)一OO工廠(chǎng)崗位定員直接上級(jí)廠(chǎng)長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)工藝科、檢驗(yàn)科、一、二、三車(chē)間薪酬類(lèi)型所轄人員科長(zhǎng)2名;主任3名;副科長(zhǎng)1名;副主任2名;員工95人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的承接、組織、策劃全過(guò)程管理工作以及
2025-06-24 23:16
【摘要】/生產(chǎn)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)主管崗位編號(hào)710-1-06-03所在部門(mén)生產(chǎn)處崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)過(guò)程管理和售后技術(shù)服務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)計(jì)劃管理工作時(shí)間百分比:5
2025-06-25 14:24
【摘要】/課題骨干崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)課題骨干崗位編號(hào)710-2-00-11所在部門(mén)研究室崗位定員3~5直接上級(jí)室領(lǐng)導(dǎo)/課題負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002/5/4本職:負(fù)責(zé)完成課題分工工作,配合課題負(fù)責(zé)人共同完成課題職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)課題分工
2025-03-24 06:16
【摘要】/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位編號(hào)710-1-07-04所在部門(mén)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)處崗位定員2直接上級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)分析、開(kāi)發(fā),營(yíng)銷(xiāo)策劃,項(xiàng)目爭(zhēng)取等相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)分析工作
2025-06-25 14:22
【摘要】/民品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)民品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(工程項(xiàng)目)崗位編號(hào)710-2-00-13所在部門(mén)研究室崗位定員直接上級(jí)室主任、室副主任工資等級(jí)直接下級(jí)項(xiàng)目成員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:項(xiàng)目合同爭(zhēng)取工作時(shí)間百分比:工作
2025-06-25 14:15
【摘要】3/3人力資源部副主任(主持工作)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部副主任(主持工作)崗位編號(hào)710-1-08-01所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)分管所領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、人力資源部工作人員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持人力資源部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-24 23:20
【摘要】/往來(lái)款管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)往來(lái)款管理崗位編號(hào)710-1-09-15所在部門(mén)財(cái)務(wù)處崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:合同管理與付款控制,對(duì)外借款及投資管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收款合同管理工作時(shí)間百分比:20%
2025-06-28 03:27
【摘要】3/3工會(huì)民主管理干事崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工會(huì)民主管理干事崗位編號(hào)710-01-15-02所在部門(mén)工會(huì)辦公室崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)副主席工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:承辦工會(huì)辦黨支部黨務(wù)工作、職工民主管理、工會(huì)群眾生產(chǎn)、職工生活福利、神劍文學(xué)藝術(shù)等工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-06-25 14:23
【摘要】3/4人力資源開(kāi)發(fā)與管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源開(kāi)發(fā)與管理崗位編號(hào)710-1-08-04所在部門(mén)人力資源部崗位定員2直接上級(jí)人力資源部副主任(主持工作)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專(zhuān)技、管理、技工隊(duì)伍的建設(shè),員工的培訓(xùn),全員考核等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-25 01:15