【摘要】編號FND22共1頁第1頁考勤管理規(guī)定第一條為加強公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定?!〉诙l本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。 第三條員
2025-06-23 06:06
【摘要】/班組長職業(yè)素質(zhì)考核表被考核者所屬部門職位名稱考核者考核者職位考核期指標分類考核指標權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間得分品德誠實正直10%從來沒有隱瞞事實和違背工作原則的行為91-100極少有隱瞞事實和違背工作原則的行為81-90偶爾有
【摘要】13/14論壇對話:如何構(gòu)建和諧的員工關(guān)系下面是論壇對話:如何構(gòu)建和諧的員工關(guān)系: 曾湘泉:我們今天在這里探討構(gòu)建和諧的員工關(guān)系的問題,這里有幾個問題需要探討,大多是法律問題。首先,有請魏女士,她的老東家是海爾,她現(xiàn)在在北汽福田做人力資源總監(jiān),請她先介紹一下,海爾和福田在人力資源方面最大的不同是什么? 魏梅:我在海爾工作了13年。 曾
2025-06-28 04:06
【摘要】員工晉升1范圍公司分管副總經(jīng)理、月度采購計劃包含部門經(jīng)理和部門經(jīng)理以下級別的員工按照公司的職位體系表晉升過程中的管理2控制目標確保人員的晉升根據(jù)績效考核和個人職業(yè)生涯設(shè)計來管理確保不同級別的人員通過不同的程序晉升,使晉升程序具有更高的效率和合理性3主要控制點員工晉升依據(jù)員工的績效考評結(jié)果并結(jié)合員工的職業(yè)生涯設(shè)計來進行部門分管副總經(jīng)理審批部門經(jīng)理提交的
2025-06-23 08:50
【摘要】5/5成為明星員工的十大招數(shù)1.??我是否在工作上展現(xiàn)高績效與高生產(chǎn)力,讓公司因而獲利?請仔細想一想?我是否全神投入工作,全力以赴??我是否清楚知道自己工作的目標與方向??對于公司交辦的工作目標,我是否都能達成??我的計劃總能在預訂的時間與預算內(nèi)達成??主管對我的業(yè)
2025-06-24 03:49
【摘要】3/4部門被考核人崗位自評日期考核人崗位評價日期能力類型需要發(fā)展的能力能力發(fā)展活動完成時間衡量標準培訓課程上級輔導核心勝任能力專業(yè)能力上級意見:討論日期:被評價人:
2025-06-24 03:46
【摘要】3/3職位說明書崗位名稱勞動保險、勞動工資統(tǒng)計所在部門人事保衛(wèi)部直接上級分管部長直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司四項保險管理的相關(guān)工作占全部工作時間的百分比:30%工作任務負責四項保險管理相關(guān)政策及文件的學習、制定、宣傳、釋疑、執(zhí)行、落實工作負責公司員
2025-06-17 00:05
【摘要】鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換(發(fā))證實施細則全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室二OO一年十一月鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋生產(chǎn)許可證換(發(fā))證實施細則1總則為了做好鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋(以下簡稱熱軋帶肋鋼筋)生產(chǎn)許可證換(發(fā))證工作,根據(jù)國務院國發(fā)[1984]54號《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證試行條
2025-06-23 07:12
【摘要】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號ZB--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門總部上級主管職位董事長下屬崗位名稱制造一廠廠長(副總經(jīng)理)、制造二廠廠長(副總經(jīng)理)、副總經(jīng)理(陸用產(chǎn)品)、副總經(jīng)理(船用產(chǎn)品)、副總經(jīng)理(國際貿(mào)易)、總經(jīng)理助理、財務總監(jiān)、研究所所長和副
2025-06-25 08:13
【摘要】第十期客戶關(guān)系管理專刊目錄什么是客戶關(guān)系管理 32008年客戶關(guān)系管理詞匯大全 8基于客戶價值的客戶關(guān)系管理 18客戶關(guān)系發(fā)展不同階段的對策 25客戶關(guān)系管理忽悠客戶的花瓶? 36如何做好客戶關(guān)系管理 41客戶關(guān)系管理的幾個誤區(qū) 51客戶管理的四個基本點 55推動利潤型客戶關(guān)系的十二個原則 59客戶關(guān)系管理應用之十大關(guān)鍵因素
2025-06-24 17:18
【摘要】工程項目管理模擬試卷(一)一、單項選擇題(20小題,每小題1分,共20分)1、項目的成果性目標實現(xiàn)的前提是()A明確的目標B特定性C約束條件D生命期2、建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期滿前(),持證者應到原注冊管理機構(gòu)辦理再次注冊手續(xù)。A1年B3個月C6個月D3年3、建設(shè)單位的質(zhì)量控制責任,指對
2025-06-17 13:48
【摘要】第六章 假設(shè)檢驗§1.問題的提法數(shù)理統(tǒng)計的中心任務,就是從局部觀測資料的統(tǒng)計特性來推斷事物整體的統(tǒng)計特性,所以統(tǒng)計推斷工作是數(shù)理統(tǒng)計的核心部分.統(tǒng)計推斷的主要問題可分為兩大類:(1)總體參數(shù)的估計;(2)統(tǒng)計假設(shè)檢驗( 參數(shù)的假設(shè)檢驗 ;分布的假設(shè)檢驗)在前一章里,我們已慨略地介紹了參數(shù)估計方法,在這一章里我們要介紹假設(shè)檢驗。一.
2025-04-07 21:38