【正文】 他們在家里就能吸收新鮮空氣，感受大自然的美妙，也算是我的一點心意。 “既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，諸如徐小紅一樣，家在托克遜，有著多年電極殼焊接工作經(jīng)驗的老師傅們，用他們的細心、耐心和對企業(yè)的忠心，踐行著做老實人、說老實話、辦老實事的決心，將電極殼的每一道工序做到極致，確保著電石爐電極的安全工作?！奥殬I(yè)是我自己選擇的，干熟悉了就好了”。 多一個焊點，為電極的安全多一點保障 維修車間電極殼制作有一道工序叫加固焊，這是二期與一期電極殼制作最大的區(qū)別。多年來任國帥一直將在部隊嚴謹、自律的工作作風應用到班組，班組有三十名員工，面對一群大男人，任國帥的班組沒有亂成一團，而是整潔有序，班組的衛(wèi)生什么時候都是最干凈的，班組的臺賬什么時候都是整整齊齊的，班組工作現(xiàn)場多次被車間評為5S優(yōu)勝班組，也多次接待了圣雄能源各子公司和能化公司電廠、電石車間的好評。他常說班組團結了，車間就團結了，車間團結了公司就團結了，進而我們也就為社會穩(wěn)定團結做出了努力。比如：縫焊機運轉過程中溫度的問題一直是他比較頭疼的問題，托克遜的夏季外界溫度基本都在40度左右，但是縫焊機的出水溫度按照要求是不能超出45度的，有一天在他檢查設備的時候發(fā)現(xiàn)原有設備的水路串聯(lián)起來的，水溫很難降低；這時他想如果把水路改為單循環(huán)，應該不錯吧，然后就告知車間和機動處后同意他的建議，隨后對他們的二號機利用大修期間對水路進行改造，大修后設備調試中，經(jīng)過一個星期的生產(chǎn)運行對回水進行檢測，檢測結果來看基本保證在35度以內，水溫下降不少，他們班組也非常高興，隨后他還是不太放心，繼續(xù)要求加裝一套換熱器，利用電石爐冷卻水利用換熱器對縫焊機冷卻水繼續(xù)冷卻，保證冷卻水進水溫度在30度左右，隨后他帶領班組員工利用設備檢修時間將三臺縫焊機水路全部改造完畢。他于2009年9月份進入公司，六年來一直就職于維修車間，無論是做員工還是在擔任班長期間，一方面他嚴格自律，起好模范帶頭作用。2016年是公司的全員素質提升年，如何提高員工的學習力，如何將學以致用，如何確保安全素質的提升，如何搞好全年的生產(chǎn)任務，作為維修車間的一名班長，他肩上擔負著電石爐的安全生產(chǎn)，決不能將不合格的電極筒送往生產(chǎn)所用。作為電極殼班長首先就要身先士卒，對生產(chǎn)中的每件問題現(xiàn)場解決，急工友所急，想工友所想，始終把員工的冷暖放在心上，切實為員工解決一些實際問題，及時化解員工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，有力地促進了班組的健康發(fā)展，他時常鼓勵員工提合理化建議，技能發(fā)揮員工發(fā)現(xiàn)問題的能力，同時也能額外有一份收入，在他的發(fā)動下，班組員工都有了為班組建言獻策的積極性。 無論是工作還是生活中他都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。自公司開展兩學一做活動以來，任國帥能主動融入到黨支部并多次為新黨員講授黨課知識，車間內部形成了自學、互學的學習氛圍。一期的電極筒有14片筋板、14片弧板，二期電極筒各有16片筋板和16片弧板，筒子體積相對較大，可以將承受范圍延生到最大的可控，因此需要增加一道保險措施加固焊，而每道焊縫需要6個焊點，整個一節(jié)電極筒最少需要96個焊點，從而保證電極筒的“天衣無縫”。在單位她是大家眼中的“女漢子”，短發(fā)、瓶底眼鏡、電焊機刺破了無數(shù)個小窟窿眼的工作服，與大家共用同一個廁所……工作中她從來沒有因為自己是女人而服輸過。 （故事三）回族“好巴郎”——維修車間電極殼制作工丁建國的故事丁建國，男，回族，1978年5月3日出生于新疆托克遜，現(xiàn)在是維修車間一名普通的電極殼制作工人。在妻子的精心輔導下，丁建國的女兒古麗孜巴丁建國把發(fā)現(xiàn)的問題以合理化建議的方式向車間反饋，車間立即向相關部門進行了反饋并調整采購尺寸，從而大大的節(jié)約了采購成本。江慕東對自己兒子的關心更是沒法說，因為家里只有一個孩子，是他的掌上明珠，為了兒子上大學跑前跑后的，是一個非常稱職的好父親。一個沙眼就有可能造成一次事故給企業(yè)帶來巨大損失，這就要求我們在作業(yè)時要認真細致確保萬無一失。 為了防止環(huán)形加料機在運轉的過程中發(fā)生人員機械傷害事故，電極殼焊接人員正在對接的過程中隨時都會被通知撤離焊接現(xiàn)場。 經(jīng)過自己的努力在烏魯木齊西山買了公司的內部房子，現(xiàn)在一家人和諧的過著幸福美滿的生活。 在剪板下料時是我們最重要的環(huán)節(jié)和工作重點，每天大部分時間都是在這里完成的，電極殼制作的每一塊板材都要經(jīng)過我們的手才會變成一個完整的電極殼，所以我們的工作是平凡的重復性工作，最容易造成工作疲勞導致安全事故，只有集中精力把注意力集中才能做好每天的工作任務，保證高高興興上班，平平安安回家，我們的工作就是如此平凡每天與冷軋鋼板一起的日子。 “泰、中、和、信”陸師傅這是咱們中泰的企業(yè)文化，這應該是象形文字吧？我來比劃一下，江慕東師傅走在“泰”字跟前馬上做了一個動作來模仿引得前來觀看的班組員工們一片笑聲。 時間過的真快，我來到這里已經(jīng)有5個年頭了，企業(yè)不斷的在擴大規(guī)模，隨著規(guī)模的加大，員工的數(shù)量也不停的的在增加，我們班就分了好幾個新同事，都是來自五湖四海，我很幸運的分到了一個徒弟，1米85的大個子，白白凈凈帥氣的山西小伙子魏浩勝，我以前以為我很高了，可是徒弟面前我顯得有些矮了。 “我就一個孩子，我們想的實在不行了專程趕來看看兒子。后天我父母就要回去了，這兩天我們班組要過合格班組驗收，我也沒有好好陪他們，不過等春節(jié)休息了我一定回去和他們團聚”陳濤在宴請父母的餐桌上表達了他對父母和班組的謝意。 在焊接組最重要就是安全和質量這兩方面，安全對我來說是非常重要的因為我現(xiàn)在是上有老下有小。干了一年多由于公司效益不景氣，拖欠員工的工資遲遲發(fā)不下來，他想這樣長期下去不是辦法，于是就下定決心辭職，到其他地方看看。 當自己將要失去信心時，傳來了新冶能化要招聘員工，當時激動的我一晚上都沒有睡覺，天還沒有全亮我就背起了行李來到新冶能化人事處報到，跟人事處的工作人員講解了自己過去經(jīng)歷以及自己的工作經(jīng)驗，雖然我的學歷不高但是我有工作經(jīng)驗，人事處工作人員就決定把我留下，然后把我分到維修車間維修工崗位上，當時我就下定決心定要好好努力的工作，回報企業(yè)在我困難的時候給了我希望，讓我有了一個新的開始?！百|量就是生命”就像這句質量理念說的一樣沒有了質量我們就沒有了生命，所以在每次焊接完畢后我都是反反復復的檢查好幾遍，就怕出現(xiàn)沙眼，加渣。在這5年來公司變化很大，也越來越正規(guī)。“我們來的第一天陳濤上夜班，你們車間提前為我們申請了客房，還請我們在公司的食堂吃火鍋，讓我們感覺特別的溫暖。今年8月份我的女兒也出世了，這更是一件喜事，全家所有的人都在感謝中泰。今天的這四十多幅字畫，