【摘要】目錄ONTENTSC1大數(shù)據(jù)時代來臨及對酒店業(yè)的影響23困局不反思:滇中酒店業(yè)現(xiàn)象酒店應(yīng)對機遇不挑戰(zhàn)幵存的市場環(huán)境第一單元大數(shù)據(jù)時代來臨經(jīng)營數(shù)據(jù)2023年第一季度2023年第一季度2023年第四季度平均值平均值同比平均值環(huán)比Occ(%)Adr(元)
2025-03-08 20:52
【摘要】1歡迎光臨阿佩克思酒店管理思想庫演示時間約為120分鐘2阿佩克思對現(xiàn)代酒店業(yè)的認識n酒店業(yè)綜合運用了營銷學(xué)、心理學(xué)、人際學(xué)、信息管理、統(tǒng)計等多學(xué)科和多種專業(yè);n現(xiàn)代酒店業(yè)正走向市場細分化、服務(wù)多元化;n現(xiàn)代酒店業(yè)與客人直接交易的業(yè)務(wù)份額正在縮小,中間機
2025-03-05 13:33
【摘要】本科畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書題目探析酒店業(yè)的稅收籌劃姓名王晶晶專業(yè)財政學(xué)學(xué)號12022006(論文)課題的主要任務(wù):掌握好稅法及稅收籌劃的基本知識,結(jié)合所學(xué)相關(guān)學(xué)科的知識進行探析酒店業(yè)的稅收籌劃的論文寫作。通過對本課題的研究,探析酒店業(yè)的稅收籌劃,鍛煉分析和解決現(xiàn)實問題的能力。(原始數(shù)據(jù)、技術(shù)要求、工作要求):(1)查閱相關(guān)資料,并到實際部門作調(diào)研。
2025-06-28 14:17
【摘要】酒店業(yè)務(wù)主管崗位準則-----------------------作者:-----------------------日期:職位描述職位識別信息職位名稱酒店業(yè)務(wù)部主管所屬部門營運中心酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系
2025-06-22 03:21
【摘要】服務(wù)營銷案例天都酒店服務(wù)質(zhì)量診斷——利用SERVQUAL工具1.天都酒店服務(wù)質(zhì)量水平診斷2.天都酒店顧客滿意度診斷3.天都酒店員工滿意度診斷?支持性設(shè)施:酒店設(shè)施?輔助性物品:酒店位置?顯性服務(wù):酒店服務(wù)、酒店價格?隱性服務(wù):酒店氣氛、酒店形象酒店業(yè)服務(wù)產(chǎn)品——基于服
2025-10-07 03:57
【摘要】都市建設(shè)(MET)酒店顧問設(shè)計工程有限公司主講人:謝祥明先生設(shè)計——酒店贏利之母中國大陸酒店專業(yè)化設(shè)計現(xiàn)狀與未來一、酒店業(yè)現(xiàn)狀(一)數(shù)字比較時間酒店數(shù)量星級類型80年代初不足20家四星、五星中外合資為主
2025-02-26 10:47
【摘要】酒店管理開發(fā)酒店業(yè)主代表所謂“酒店業(yè)主代表”,顧名思義,就是業(yè)主方在酒店的利益代表。其主要職責(zé),就是通過對酒店的管理團隊在日常經(jīng)營管理決策及實施過程和結(jié)果的檢查和監(jiān)督,以達到確保業(yè)主資產(chǎn)的保值和增值的目的。業(yè)主代表的“責(zé)”:作為業(yè)主方在酒店的利益代言人,業(yè)主代表們必須給自己在酒店的角色一個清晰的定位,即正如上述職責(zé)所闡述的那樣,應(yīng)將自己超脫于酒店的日常經(jīng)營與管理的具體行為
2025-07-30 00:11
【摘要】關(guān)于中國酒店業(yè)現(xiàn)狀以及酒店投資選址、規(guī)模和檔次討論結(jié)果前言:本文以項目計劃書的形式將小組關(guān)于中國酒店業(yè)現(xiàn)狀以及酒店投資選址、規(guī)模和檔次的討論結(jié)果羅列如下。其中,中國酒店業(yè)現(xiàn)狀分析歸到酒店投資項目分析中。背景描述酒店行業(yè)是我國服務(wù)業(yè)的重要部分,是我國與國際接軌最早、開放步伐最快的行業(yè)之一。在改革開放的三十年來,我國的酒店行業(yè)由弱變強
2025-07-17 19:22
【摘要】第一篇:酒店業(yè)存貨管理制度 第一條為了加強集團酒店業(yè)(包括餐飲、客房和休閑娛樂三大部分)的存貨管理,規(guī)范存貨的購進、領(lǐng)用、耗用、節(jié)余庫存保管及存貨各環(huán)節(jié)核算的操作流程和管理行為,現(xiàn)根據(jù)酒店管理公司經(jīng)...
2025-10-16 03:26
【摘要】第一篇:酒店業(yè)人才需求調(diào)研報告 酒店業(yè)人才需求調(diào)研報告 據(jù)世界酒店組織預(yù)測,到2020年,中國將成為世界上酒店業(yè)發(fā)展最快的第一大國。由此,社會對酒店管理專業(yè)人才需求也在不斷變化,根據(jù)對沈陽市酒店行...
2025-11-07 00:25
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 酒店業(yè)年終管理情況總結(jié) 隨著我國改革開放的深化、國內(nèi)生產(chǎn)總值和居民消費水平的持續(xù)提高,酒店業(yè)的投資與建設(shè)速度...
2025-11-10 22:30
【摘要】淺析酒店業(yè)的激勵機制摘要近年來隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,國內(nèi)外酒店行業(yè)之間競爭的加劇,人才競爭也愈演愈烈。目前酒店行業(yè)較高的人才流失率和流動率帶給企業(yè)的是經(jīng)營管理上的壓力。如何的吸引住人才,挽留優(yōu)秀的員工。并使員工發(fā)揮出更好的潛能來面對困難,面對壓力。這就是酒店業(yè)必須優(yōu)先要考慮的問題。激勵機制的建立在現(xiàn)代企業(yè)管理中有著不可或缺的地位。?要使
2025-04-09 03:18