任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及不同等級(jí)培訓(xùn)要點(diǎn)-倉儲(chǔ)主管(完整版)
【正文】 根據(jù)職務(wù)說明書中的應(yīng)負(fù)責(zé)任要項(xiàng)，提煉該職位的行為要項(xiàng)。 冠東公司人力資源招聘專員（二級(jí)）培訓(xùn)要點(diǎn) 1 培訓(xùn)要點(diǎn)：主要業(yè)務(wù)及流程、統(tǒng)計(jì)分析技術(shù) 2 培訓(xùn)方式：同一級(jí) 冠東公司人力資源招聘專員（三級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn) 1 人力資源招聘 理解和把握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，并對(duì)人才市場進(jìn)行調(diào)查，收集并匯總部門人員需求，制定年度招聘計(jì)劃。 4 人才儲(chǔ)備庫建設(shè) 在部門主管的指導(dǎo)下，建設(shè)企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，保證數(shù)據(jù)資料更新的及時(shí)性。 冠東公司倉庫管理員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)部門職責(zé)及相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)倉庫管理員的日常管理； 有效性 根據(jù)倉庫管理規(guī)定，檢查監(jiān)督賬、卡、物一致情況 檢查記錄 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)安排將產(chǎn)品配送至生產(chǎn)現(xiàn)場； 及時(shí)性，差錯(cuò)率 根據(jù) 6s要求，負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的管理； 6s 檢查記錄 負(fù)責(zé)修訂相應(yīng)的倉庫規(guī)章制度并上報(bào) 可操作性 1 倉庫的日常管理 根據(jù)各用人單位提供的人員需求信息，策劃人力資源招聘文案。 冠東公司倉儲(chǔ)主管（一級(jí)）資格標(biāo)準(zhǔn) 1. 知識(shí)： 專業(yè)知識(shí)：人力資源招聘方法；人力資源管理系統(tǒng)知識(shí)；有關(guān)的法律法規(guī) 企業(yè)知識(shí)：企業(yè)人力資 源管理規(guī)章與制度；企業(yè)概況 2. 技能： 專業(yè)技能：人力資源招聘常用的方法與技術(shù) 通用技能：社交技能、
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