【正文】 止，對(duì)相關(guān)人員失信和處罰等相關(guān)信息進(jìn)行記錄和披露，是加強(qiáng)會(huì)計(jì)自律性管理的有效手段，使誠(chéng)信執(zhí)業(yè)者受到社會(huì)的信任和尊重，失信者 受到市場(chǎng)的處罰。 理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 12 （十）建立健全會(huì)計(jì)業(yè)道德評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī) 制 財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。企業(yè)要建立科學(xué)合理 高效的內(nèi)部控制制度，使日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)實(shí)質(zhì)上是向社會(huì)提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求。尤其要強(qiáng)烈感謝我的論文指導(dǎo)老師趙福山老師，他對(duì)我進(jìn)行了無(wú)私的指導(dǎo)和幫助，不厭其煩的幫助進(jìn)行論文的修改和改進(jìn)。 13 、 鄧春華。在對(duì)我的論文進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)，老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹?學(xué)態(tài)度、廣闊的學(xué)術(shù)視野、淵博的知識(shí)底蘊(yùn)、崇高的人格品質(zhì)使我感觸至深，受益匪淺。當(dāng)然，我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后，再來談會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題，會(huì)計(jì)人員也絕不因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。根據(jù)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰制度，并與其崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級(jí)、精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等結(jié)合起來，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和效率。 會(huì)計(jì)做假帳的關(guān)鍵之一是會(huì)計(jì)人員參與做假，那么如何解決當(dāng)前單位內(nèi)部控 制制度執(zhí)行混亂，解決會(huì)計(jì)人員監(jiān)督不力的有效辦法，就是推行切實(shí)可行的會(huì)計(jì)委派制度?！睂?shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度，有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會(huì)計(jì)管理水平的整體提高；還有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形成的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。 （八）建立會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信檔案體系 誠(chéng)信檔案包含的對(duì)象是我國(guó)所會(huì)計(jì)從業(yè)人員及其領(lǐng)導(dǎo)。 我們還可以借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定，對(duì)因有關(guān)人員造假而產(chǎn)生的損失，由其按照責(zé)任大小進(jìn)行承擔(dān)，尤其是要明確和加大單位負(fù)責(zé)人的賠償比例，這樣會(huì)計(jì)信息使用者一旦受到虛假信息損害就會(huì)依照有關(guān)條款向司法機(jī)關(guān)提起訴訟，獲取賠償。相信經(jīng)過若干年的努力之后，我國(guó)的信用制度也會(huì)逐步趨于健全與完善。大力宣傳先進(jìn)會(huì)計(jì)人員的事跡，將先進(jìn)會(huì)計(jì)人員的事跡提煉成職業(yè)化要求，努力引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員向先進(jìn)人物看齊，實(shí)踐會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。 首先要堅(jiān)持誠(chéng)信的用人原則。會(huì)計(jì)人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來越復(fù)雜繁重，責(zé)任更大，遇到的問題更復(fù)雜，需要投 入的精力也更多。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德產(chǎn)生于一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，必須適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。因此，必須切實(shí)貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》，加大會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度，財(cái)政部門要切實(shí)履行《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，必須依法給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的，要依法移交司法部門追究其刑事責(zé)任。只有這樣，才能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家制定的財(cái)會(huì)法規(guī)，一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用；才能在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法辦事，依法理財(cái)。 開展誠(chéng)信教育和警世教育。 理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 7 四 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策與措施 不同歷史時(shí)期，有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)。又如由于會(huì)計(jì)監(jiān)督不力，許多單位出于私利而將其經(jīng)營(yíng)行為置于法律之上，造成有法不依、明知故犯；同時(shí)在執(zhí)法過程中也缺乏力度，對(duì)于那些在經(jīng)濟(jì)上得到好 處的違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為也沒有受到嚴(yán)厲查處，給違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的人有了可乘之機(jī)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。因此，隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善 ,以德治國(guó)具有其特殊針對(duì)性 ,而加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè) ,喚起社會(huì)對(duì)這一領(lǐng)域的高度關(guān)注 ,則是當(dāng)前整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序 ,規(guī)范各方面財(cái)務(wù)行為，凈化社會(huì)風(fēng)氣 ,遏制腐敗滋生的關(guān)鍵之舉和治本之策。 。會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替代的。 （二） 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求 財(cái)政部在 1996 年發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德提出了原則要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求會(huì)計(jì)人員的外在行為，還強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在 精神世界，要求人們動(dòng)機(jī)的高尚和純潔。 2 研究的方法 文獻(xiàn)研究法是根據(jù)一定的研究目的或課題，通過調(diào)查文獻(xiàn)來獲得資料，從而全面地、正確地了解掌握所要研究問題的一種方法。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。這件事后，美國(guó)立刻針對(duì)這件事出臺(tái)了《薩班斯 奧克斯利法案》， (SarbanesOxley Act)這是針對(duì)所有美國(guó)上市公司的強(qiáng)制 性要求。 在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域里，存在著一些會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德的行為。近年來，會(huì)計(jì)人員做假帳，出具虛假報(bào)告，甚至參與貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等經(jīng)濟(jì)違法犯罪活動(dòng)的現(xiàn)象屢見不鮮。 ....................................................................................... 6 （二） 會(huì)計(jì)法制建設(shè)不完善，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，導(dǎo)致職業(yè)道德失范。 2020 年 6 月 1 日 — 13 日：導(dǎo)師審閱合格，定稿。 理工學(xué)院 學(xué)士學(xué)位論文 題 目： 淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè) 姓 名： 分 院： 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 專 業(yè)： 會(huì)計(jì)專業(yè) 學(xué) 號(hào)： 指導(dǎo)教師： 2020 年 6 月 10 日 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)語(yǔ)及成績(jī) 一、指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)： 是否同意參加答辯： 指導(dǎo)教師簽字： 20 年 月 日 二、評(píng)閱人評(píng)語(yǔ)： 是否同意參加答辯： 評(píng)閱教師簽字： 20 年 月 日 三、答辯委員會(huì)評(píng)語(yǔ)： 是否建議授予學(xué)士學(xué)位： 答辯委員會(huì)成員簽字： 20 年 月 日 四、答辯委員會(huì)主任單位 答辯委員會(huì)主任職稱 答辯委員會(huì)主任簽字 20 年 月 日 五、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)： 學(xué)生所在分院蓋章： 20 年 月 日 理工學(xué)院 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書 學(xué)生姓名 學(xué) 號(hào) 分 院 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 專 業(yè) 會(huì)計(jì)專業(yè) 任務(wù)起止時(shí)間： 2020 年 10 月 10 日 至 2020 年 06 月 13 日 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目： 淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè) 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作內(nèi)容： 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述 會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在問題 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德改進(jìn)措施 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)度安排： 查閱中外文文獻(xiàn)資料，寫出文獻(xiàn)綜述階段： 2020 年 10 月 10 日 — 13 日：查閱文獻(xiàn)，論文開題，與指導(dǎo)老師確定題目。 2020 年 5 月 16 日 — 30 日：修改導(dǎo)師提出問題，對(duì)論文進(jìn)行排版，上交論文。 professional ethics Abstract Under the condition of market economy, accounting personnel is the center of the multiple benefit main body, accounting personnel professional moral level how, related to the national financial laws and regulations can be carr