【正文】 業(yè)發(fā)展的需要，也是生存需要，均在實(shí)現(xiàn)通過擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)特的核心技術(shù)以及在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品價(jià)值的過程，即都強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新所需的核心技術(shù)來源于內(nèi)部的技術(shù)突破，擺脫技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)模仿對(duì)外部技術(shù)的依賴，發(fā)展迅速，依靠自身力量、通過獨(dú)立的研究開發(fā)活動(dòng)而獲得的，其本質(zhì)就是牢牢把握創(chuàng)新核心環(huán)節(jié)的主動(dòng)權(quán)，掌握核心技術(shù)的所有權(quán)。創(chuàng)新需要學(xué)習(xí)如何能以生產(chǎn)出低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品的方式改進(jìn)技術(shù)并投入市場。創(chuàng)新并不等同于發(fā)明，很多技術(shù)都是經(jīng)過不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新最終才獲得廣泛的擴(kuò)散，因此，；我們所認(rèn)為的單個(gè)創(chuàng)新往往包含了許多相互關(guān)聯(lián)的創(chuàng)新的漫長過程的結(jié)果。遼寧工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新的評(píng)價(jià)與實(shí)現(xiàn)路徑研究寇琳琳（東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院，遼寧 大連 116025）摘要：工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)是當(dāng)前科技評(píng)價(jià)領(lǐng)域的熱點(diǎn)，好的創(chuàng)新需要管理，它對(duì)推動(dòng)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要意義。在發(fā)明第一次導(dǎo)入后，其后續(xù)的改進(jìn)在經(jīng)濟(jì)上可能會(huì)比這項(xiàng)原始發(fā)明最初的獲得要重要的多。在這個(gè)過程中，創(chuàng)新會(huì)遇到高度的不確定性的問題。為了更好的組織論據(jù)，可以將創(chuàng)新評(píng)價(jià)大致分為三個(gè)步驟，當(dāng)然，這三個(gè)步驟有的部分是有交叉重疊的。目前，各大工業(yè)企業(yè)為了企業(yè)發(fā)展的需要，也是生存需要，均在實(shí)現(xiàn)通過擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)特的核心技術(shù)以及在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品價(jià)值的過程。再次，衡量工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，要實(shí)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)以及不同行業(yè)間的比較，不能將所有企業(yè)評(píng)價(jià)體系混為一談，并且達(dá)到準(zhǔn)確、公正地對(duì)創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，需要很多具體的措施來保障其確實(shí)是真正的自主創(chuàng)新。 （二）進(jìn)一步健全營造企業(yè)自主創(chuàng)新文化 ，使企業(yè)成為自主創(chuàng)新的主體。 。專利擁有量是企業(yè)核心競爭里尤其是技術(shù)競爭里的重要體現(xiàn)。主要統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)的是金融機(jī)構(gòu)在科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)籌集額中的比重。 ，如模糊綜合評(píng)價(jià)法（Fuzzy Comprehensive Evaluation，F(xiàn)CE）在制定指標(biāo)篩選相關(guān)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，建立制造企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，提出避免信息失真實(shí)用方法，以及融合主觀評(píng)價(jià)的主成分分析指標(biāo)權(quán)重確定方法，應(yīng)用模糊決策理論建立制造企業(yè)自主創(chuàng)新的模糊多目標(biāo)、多層次綜合評(píng)價(jià)模型，并進(jìn)行實(shí)證研究。D包括三類不同的活動(dòng)，基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和實(shí)驗(yàn)發(fā)展；二是關(guān)于專利申請、授權(quán)和引用的數(shù)據(jù)；三是文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)數(shù)據(jù)，即科學(xué)出版物或者引文的數(shù)據(jù)）。5．衡量技術(shù)創(chuàng)新投入的指標(biāo)，研發(fā)強(qiáng)度，指研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出與產(chǎn)品銷售額的比重。9．技術(shù)投入，分一般技術(shù)，指公開的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，以及具體技術(shù)，指許可、設(shè)備和模仿。14．評(píng)價(jià)時(shí)間越晚，自主創(chuàng)新的比重也會(huì)越高。表1 創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)總內(nèi)涵二級(jí)指標(biāo)知識(shí)創(chuàng)造研究與開發(fā)投入萬人中的Ramp。四、評(píng)價(jià)模型原理及結(jié)構(gòu)為了對(duì)地區(qū)大中型工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力進(jìn)行科學(xué)、合理評(píng)價(jià)，并考慮到企業(yè)的重要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，本文建立了一套評(píng)價(jià)模型，即從投入能力（科研團(tuán)隊(duì)人數(shù)和比例、Ramp。而從網(wǎng)絡(luò)的訓(xùn)練方法來解釋，該神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的訓(xùn)練算法市反向傳播的，神經(jīng)元的連接權(quán)值是從輸出層開始，然后反向依次更新前一層的權(quán)值。[5]針對(duì)指標(biāo)體系中最底層指標(biāo)（40余個(gè)），先由專家對(duì)自主創(chuàng)新的熟悉程度將指標(biāo)按權(quán)重由高到低排列，再從中選取20組，每組由6個(gè)指標(biāo)（其中產(chǎn)品創(chuàng)新占50%，工藝創(chuàng)新占50%）構(gòu)成。表3 創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重分布情況一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分層權(quán)最終權(quán)知識(shí)創(chuàng)造知識(shí)流動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)新效果根據(jù)以上對(duì)各企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新兩個(gè)方面的各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算和評(píng)價(jià)分析，本文研究的主要分析結(jié)果是：1．宏觀層面上，政府對(duì)研究與開發(fā)的關(guān)注逐年增高，企業(yè)研發(fā)主體地位也正在形成，但投入的強(qiáng)度仍然偏低，即經(jīng)費(fèi)支出占產(chǎn)品銷售收入的比重都沒有超過1%，%%左右，說明我國的企業(yè)沒有真正成為投入的主體，自主技術(shù)創(chuàng)新的能力和競爭力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。然而就我國工業(yè)企業(yè)就業(yè)人員而言，參加企業(yè)科技活動(dòng)的人員占全部就業(yè)人員平均不到3%，在參與科技活動(dòng)人員中，%，也就是說，科技活動(dòng)人員隊(duì)伍中有一半多的人員是中級(jí)以下職稱的人員，人力資源配置不合理，使得企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的后勁力量不足。政府要利用稅收優(yōu)惠政策，拿出一定的專項(xiàng)資金，逐步引導(dǎo)、扶持企業(yè)開展科技研發(fā)活動(dòng)。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中，設(shè)立高技術(shù)改造傳統(tǒng)企業(yè)專向基金。參考文獻(xiàn)：[1]秦宇．中國工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)分析[M]．科學(xué)出版社, 2006.[2]李榮平，劉剛海，張吉良，田英法著．技術(shù)創(chuàng)新能力與活力評(píng)價(jià)理論和實(shí)證研究[M]．天津大學(xué)出版社，2005,6.[3]彭本紅，羅明，武海燕．制造企業(yè)自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)的指標(biāo)及方法研[J]．現(xiàn)代管理科學(xué), 2008，6．[4]寇琳琳．遺傳優(yōu)化神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在SAR圖像處理中的研究[M]．大連海事大學(xué)碩士學(xué)位論文，2006，4．[5]中國科技發(fā)展戰(zhàn)略研究小組．中國區(qū)域創(chuàng)新能力報(bào)告20062007[M]． 知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社，2008，5．[6]吳鳳平等．大型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)方法及應(yīng)用[J]．科技與經(jīng)濟(jì)，2005，（5）．Research on the Industrial Enterprises Independent Innovation and ImplementationKou Linlin基金項(xiàng)目：遼寧省2008年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目“遼寧工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新的評(píng)價(jià)與實(shí)現(xiàn)路徑研究”（L08DJY080）作者簡介：寇琳琳（1981），女，遼寧大連人，博士研究生，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)信息工程學(xué)院講師。二要引導(dǎo)企業(yè)加大人力投入，讓科技人才參與到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng)中去，最終提高專利個(gè)數(shù)和新產(chǎn)品產(chǎn)值。隨著工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新的深入，中國工業(yè)必將會(huì)在全球市場占據(jù)日益重要的地位。但有科技活動(dòng)企業(yè)偏少，特別是小型工業(yè)企業(yè)。D人員比重工藝創(chuàng)新人員比重專業(yè)技術(shù)人員比重CAD比重主要生產(chǎn)設(shè)備水平潛在的需求分析技術(shù)系統(tǒng)匹配度采用的環(huán)境友善工藝的規(guī)模與程度材料能源消耗工藝創(chuàng)新數(shù)量比重新產(chǎn)品銷售份額產(chǎn)品的原料利用率技術(shù)改造費(fèi)用比重職工勞動(dòng)強(qiáng)度的減輕率