工傷賠償仲裁申請書[最新](完整版)
【正文】 陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 湖北省人力資源和社會保障廳住院治療期間的住宿費不得重復(fù)報銷。 一、一次性工亡補助金。號賠事故發(fā)生后，被申請人僅支付申請人住院醫(yī)療費15500元、取鋼板費用5000元，未予以支付一次性傷殘補助金等費用。 請求裁決被申請人未簽訂書面合同雙倍工資25300元。 請求裁決被申請人經(jīng)濟補償金5750元、年終獎金1500元。為維護自身合法權(quán)益申請人多次找被申請人協(xié)商具體賠償事宜，被申請人以賠償要求過高、公司為職工繳納團體意外傷害險了保險金尚未支付為由一拖再拖，申請人至今沒有得到應(yīng)有的賠償。因工死亡職工的一次性工亡補助金（亦稱因工死亡補助金），其標準為工傷發(fā)生時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，從工傷保險基金支付。 四、一次性工傷醫(yī)療補助金。 二○一二年四月二十日《中華人民共和國勞動合同法》摘要第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的?！ ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜?！ ?三)用
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