恒達家居工藝制品公司人事招聘制度(完整版)
【正文】 面 試 記 錄 考核項目 評價 考核項目 評價 專業(yè)知識 氣質(zhì)形象 業(yè)務技能 性格潛力 經(jīng)驗能力 語言文字 審 核 會 簽 人力資源專員 簽名： 用人單位經(jīng)理 簽名： 日期： 日期： 人力資源經(jīng)理 簽名： 日期： 分管副總經(jīng)理 簽名： 日期： 人資中心總監(jiān) 簽名： 日期： 總經(jīng)理（助理） 簽名： 日期： 附 圖 ： 4 新人 試 用期 間評 比表 姓名： 入司日期： 直接經(jīng)理： 跟進評估日期： 負責人： 員 工 本 人 意 見 工作： 直接經(jīng)理： 公司管理： 簽字： 改 進 計 劃 員工下一步為改進工作而做的計劃： 直接 經(jīng)理 評價 工作能力： 工作態(tài)度： 發(fā)展?jié)摿Γ? 能否提前轉(zhuǎn)正： 簽字： 附 圖 ： 5 新人 試 用 轉(zhuǎn) 正 審 批表 姓名 部門 職位 入職時間 考核時間 考核項目 評價 評 語 完成工作品質(zhì) 優(yōu) 良 中 差 員工自評： ? ? ? ? 經(jīng)理評分： ? ? ? ? 本人自評： 工作效率 /能力 優(yōu) 良 中 差 員工自評： ? ? ? ? 經(jīng)理評分： ? ? ? ? 工作態(tài)度 優(yōu) 良 中 差 員工自評： ? ? ? ? 經(jīng)理評分： ? ? ? ? 完成工作可靠性 優(yōu) 良 中 差 員工自評： ? ? ? ? 經(jīng)理評分： ? ? ? ? 服務至上 優(yōu) 良 中 差 員工自評： ? ? ? ? 經(jīng)理評分： ? ? ? ? 人力資源部經(jīng)理意見 批評與自我批評 優(yōu) 良 中 差 員工自評： ? ? ? ? 經(jīng)理評分： ? ? ? ? 團隊協(xié)作 優(yōu) 良 中 差 員工自評： ? ? ? ? 經(jīng)理評分： ? ? ? ? 直接經(jīng)理意見 尊重他人及勞動 優(yōu) 良 中 差 員工自評： ? ? ? ? 經(jīng)理評分： ? ? ? ? 誠實、開放、激情 優(yōu) 良 中 差 員工自評： ? ? ? ? 經(jīng)理評分： ? ? ? ? 用人單位部門經(jīng)理意見 敏于思而慎
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