會(huì)計(jì)職業(yè)判斷若干問(wèn)題研究(完整版)
【正文】 計(jì)政策，在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督中選擇怎樣的原則、方法、程序，往往并不是由單位會(huì)計(jì)人員所決定，而是由單位負(fù)責(zé)人決定。從單位內(nèi)部來(lái)說(shuō)，單位負(fù)責(zé)人、單位會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）、單位會(huì)計(jì)人員都有一個(gè)對(duì)單位會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督的原則、方法、程序等如何進(jìn)行選擇、判斷的問(wèn)題。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷若干問(wèn)題研究 一、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的基本涵義會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的涵義有廣義和狹義兩種。從單位外部來(lái)說(shuō)，財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)和人員都有一個(gè)對(duì)單位所選擇、認(rèn)定的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督的原則、方法、程序等如何再認(rèn)定、再判斷的問(wèn)題?！稌?huì)計(jì)法》將單位會(huì)計(jì)工作和單位會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性的責(zé)任明確規(guī)定在單位負(fù)責(zé)人身上，恰恰證明了擁有相當(dāng)管理權(quán)和決策權(quán)的單位負(fù)責(zé)人的重要地位和作用。真實(shí)、完整同時(shí)也是公允的前提。４．保持職業(yè)謹(jǐn)慎，并持之以恒。如單位會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位會(huì)計(jì)政策選擇，首先要弄清有哪些可供選擇的政策，實(shí)際情況適合選用哪些政策，選擇某種政策后將會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響。而判斷的表達(dá)，則是職業(yè)判斷的最終表現(xiàn)。４．會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的回饋與更正（完善）方法。這些都是做出正式職業(yè)判斷前，應(yīng)弄清的問(wèn)題。這樣才有可能使正確的職業(yè)判斷做到始終如一，即使出現(xiàn)一時(shí)的職業(yè)判斷失誤，也能較快地予以
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