企業(yè)公司創(chuàng)建“平安細(xì)胞工程”工作總結(jié)(完整版)
【正文】 其剛性的管理制度?！痹谠摴こ涕_展之初，廠主要黨政領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)這項(xiàng)工程要實(shí)現(xiàn)的主要目標(biāo)進(jìn)行了清晰的界定。家人的體貼是職工安心上班的保證，職工的穩(wěn)定是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。該廠把每名職工都溶解成“平安細(xì)胞工程” 建設(shè)的共同體和責(zé)任人，使“參與平安建設(shè)，享受平安成果”理念融入到每一名碳鋼人的工作和生活之中，成為他們的自覺意識(shí)。近年來，廠在企業(yè)安全管理工作中，進(jìn)一步創(chuàng)新管理方式，以“平安細(xì)胞工程”建設(shè)帶動(dòng)企業(yè)安全管理的進(jìn)步，不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的安全順行，也促進(jìn)了職工家庭的穩(wěn)定和諧，取得了良好的社會(huì)影響。當(dāng)再看到廠里為職工準(zhǔn)備的床、被褥等生活用品時(shí)，也就不再擔(dān)心、不再抱怨?！睆S黨委書記蘇有平告訴記者，在“平安細(xì)胞工程”建設(shè)過程中，很多單位將“平安細(xì)胞工程”當(dāng)成社會(huì)綜合治理的內(nèi)容之一，沒有引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的足夠重視。”在總結(jié)“平安細(xì)胞工程”如何能夠快速在該廠落地生根，獲得職工認(rèn)同時(shí)，蘇有平如是說。最終達(dá)到了職工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、和諧共存的效果。為了將“平安細(xì)胞工程”和
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