某地鐵企業(yè)人事檔案管理制度(完整版)
【正文】 嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案。 3．檔案 管理部門應(yīng)做好防火、防蛀、防潮、防光、防盜等工作。 加入民主黨派的有關(guān)材料。 ⑸ 外事部門： 辦理出國（出境）審批工作中形成的有關(guān) 材料：因公出國（出境）審批表、備案表，在國外表現(xiàn)情況材料或鑒定材料，因私出國（出境）審批表等。 聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表；干部任免審批表（包括所附的考察、表現(xiàn)情況材料）；干部調(diào)動鑒定、組織審定的表現(xiàn)情況材料、考察材料；退（離）休審批表等材料。材料應(yīng)完整、齊全、真實，文字清楚、對象明確，有承辦單位或個人署名，有形成材料的日期。事業(yè)總部和二級單位人事檔案管理機構(gòu)為相應(yīng)的人力資源管理部門。人事檔案管理人員必須是政治上可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強、具有中專以上學(xué)歷的中共正式黨員。 ⑵ 凡規(guī)定由組織蓋章的須有組織蓋章。 考察、考核干部工作中形成的有關(guān)材料：民主評議干部的綜合材料，組織審定的考察材料，定期考核材料，年度考核登記表，鑒定材料，后備干部登記表（提拔使用后歸 檔）等材料。 ⑹ 計生部門： 結(jié)婚登記證明，離婚材料等。 表彰獎勵活動中形成的有關(guān)材料：青年科技獎、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，優(yōu)秀黨員、團員等審批（呈報）表，先進事跡材料，立功、嘉獎、通報表揚等表彰材料。 4．按 規(guī)定需要銷毀檔案材料時，必須經(jīng)單位主管檔案工作 的領(lǐng)導(dǎo)批準。對違反者，視情節(jié)輕重予以批評教育，直至紀律處分，或追究法律責(zé)任。 （六）檔案的轉(zhuǎn)遞 辭職及調(diào)出人員的檔案必須及時轉(zhuǎn)至新單位或人才交流中心。 2． 利用單位應(yīng)派中共黨員到檔案室查閱。 勞動模范、先進工作者表彰獎勵活動中形成 的有關(guān)材
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