【正文】 設(shè)備缺陷記錄本 ” 內(nèi)。 6. 檢查防火器材及安全保護(hù)設(shè)施是否處于合適位置。 2. 除交接班巡視外， 副立井提升機(jī)機(jī)房每小時(shí)巡回檢查一次， 每天早晚高峰負(fù)荷時(shí)各巡視一次，每周至少進(jìn)行一次夜間熄燈巡視 ，并如實(shí)地填寫(xiě)巡回檢查記錄。 ，干部上崗自 行登記，作為考核干部工作的依據(jù)之一。 2. 檢查各種記錄的填寫(xiě)是否準(zhǔn)確和齊全，檢查完后在記錄本填寫(xiě)評(píng)語(yǔ)并登記。 1 跟班隊(duì)干每小時(shí)向值班隊(duì)干匯報(bào)一次工作情況，及時(shí)總結(jié)。作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度。 班前會(huì)要突出講任務(wù)、講安全、講質(zhì)量。 （ 3）上班工作完成情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題及不安全因素。 三、班前會(huì)要求 班前會(huì)每班必須召開(kāi)，班前會(huì)記錄需詳細(xì)真實(shí)。在布置安排當(dāng)班工作任務(wù)之前，值班隊(duì)干觀察當(dāng)班出勤員工安全思想狀態(tài)，班前是否有人飲酒、員工是否身體不適、情緒波動(dòng)等，確保出勤的員工精神飽滿，工作狀態(tài)良好。 十、負(fù)責(zé)處理 機(jī)電 隊(duì)的日常事務(wù)工 作， 以及職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 6 七、 值班隊(duì)干負(fù)責(zé)安排維護(hù)工當(dāng)日工作及核定工作量， 考核并監(jiān)督各工作崗位工作情況 ， 井上、下各 崗位 人員的在 崗情況，電話檢查現(xiàn)場(chǎng)交接班情況，每班進(jìn)行三次不定時(shí)電話查崗，詳細(xì)記錄當(dāng)日值班情況 。 5 隊(duì)干值班制度 為充分發(fā)揮隊(duì)干值班的作用，保證機(jī)電隊(duì)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，制定本隊(duì)隊(duì)干值班制度 , 隊(duì)干值班的主要職責(zé)是召開(kāi)班前會(huì)，負(fù)責(zé)當(dāng)日全隊(duì)各項(xiàng)工作的安排，布置上級(jí)指示，聽(tīng)取當(dāng)班工人工作意見(jiàn)，匯總現(xiàn)場(chǎng)人員情況，匯報(bào) 并及時(shí)處理各項(xiàng)日常工作和各類突發(fā)事故： 一、 機(jī)電隊(duì)實(shí)行隊(duì)干值班制度，每班至少一人，不得空班漏班。 第 3 條 在下列情況下應(yīng)進(jìn)行特殊巡視 新投運(yùn)或大修后的主設(shè)備， 24 小時(shí)內(nèi)每小時(shí)巡視一次。 ② . 各種器材是否齊全。 五、交接人員交代的內(nèi)容： 1）值班隊(duì)干交接時(shí)應(yīng)交代的內(nèi)容 ① . 系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，故障時(shí)處理上報(bào)情況，采取臨時(shí)措施和變更情況。 接班人員經(jīng)過(guò)檢查，認(rèn)為情況屬實(shí)后， 雙方簽字方可進(jìn)行交接，離崗。 4. 檢修工作負(fù)責(zé)人是現(xiàn)場(chǎng)安 全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，確保檢修質(zhì)量和人員的安全。 5. 設(shè)備的運(yùn)輸、裝、卸要符合保養(yǎng)規(guī)定，以防損壞配件或影響設(shè)備的質(zhì)量。 三、有下列情況之一者，接班人有權(quán)拒絕接班： 設(shè)備運(yùn)行情況和檢修情況不明。 3 ② . 交代清楚 機(jī)電設(shè)備 、電氣設(shè)備及輸電線路上有無(wú)維修人員。 ③ . 查看各種記錄。 對(duì)過(guò)負(fù)荷或異常運(yùn)行的設(shè)備，應(yīng)加強(qiáng)巡視。值班采用二十四小時(shí)值班制， 實(shí)行交接班制度 ,組織三個(gè)班的班前會(huì)，并保證班前會(huì)的質(zhì)量 。 八、 嚴(yán)格考勤管理，監(jiān)督班組長(zhǎng)做好當(dāng)班職工出勤記錄，按當(dāng)班職工工作量、工作態(tài)度 、有無(wú)其他違反勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行計(jì)分考核。 十 一 、值班隊(duì)干有權(quán)安 排分管隊(duì)干，班組長(zhǎng)，員工處理突發(fā)事故，以及職責(zé)范圍內(nèi)的工作 ，并進(jìn)行考核 。 總結(jié)點(diǎn)評(píng)。 班前會(huì)由值班隊(duì)干及以上管理人員擔(dān)任， 全體班組成員要準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)，遲到 5 分鐘扣 5 分，遲到 10 分鐘扣 20 分，不參加班前會(huì)的不準(zhǔn)上班。 （ 4）布置當(dāng)班工作，強(qiáng)調(diào)具體工作要求、應(yīng)注意的問(wèn)題及應(yīng)協(xié)調(diào)處理的事項(xiàng)。講任務(wù)，做到工作任務(wù)目標(biāo)明確；講安全，做到防范措施周全；講質(zhì)量，做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)細(xì)到位。 跟班隊(duì)干對(duì)于變化環(huán)節(jié)、新投入設(shè)備、邊緣地段必須巡查到位。 1班后認(rèn)真填寫(xiě)跟班記錄臺(tái)帳。 3. 檢查設(shè)備性能、安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查試驗(yàn)各種安全裝置是否靈敏可靠，各種儀表指示是否準(zhǔn)確。 查，做到身教言教，認(rèn)真細(xì)致，不能走過(guò)場(chǎng)， 并將檢查出的問(wèn)題及處理意見(jiàn)填入 “ 干部上崗登記薄 ” 。 3. 檢查過(guò)程按時(shí)中，要思想集中，仔細(xì)觀察。 7. 遇有下列情況應(yīng)進(jìn)行特殊巡檢： ① . 設(shè)備過(guò)負(fù)荷運(yùn)行時(shí)，每半小時(shí)檢查一次。 設(shè)備包機(jī)制度 各種設(shè)備承包到人，包機(jī)責(zé)任者負(fù)責(zé)保證設(shè)備的完好性。 18 要害場(chǎng)所管理制度 1. 要害場(chǎng)所是生產(chǎn)重要的組成機(jī)構(gòu) ，工作人員應(yīng)持有效證件上崗，沒(méi)有和證件無(wú)效人員不得上崗。 7. 值班人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉設(shè)備性能，掌握操作規(guī)程和執(zhí)行規(guī)章制度，提高警惕防止壞人破壞，值班時(shí)，不得擅自離開(kāi)崗位和帶非工作人員入內(nèi)。 4. 施工過(guò)程中跟班隊(duì)干 必須嚴(yán)格按規(guī)程要求指揮作業(yè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)程、措施。 一次未組織學(xué)習(xí)，扣責(zé)任人 30 分。 4. 在工作中，聯(lián)保三人或多人間必須相互監(jiān)護(hù)、監(jiān)督，不得出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。 5. 對(duì)一切違反安全制度，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任以至造成 23 重大事故，必須給予處分，情節(jié) 嚴(yán)重的以黨紀(jì)國(guó)法論處。 24 、高開(kāi)各發(fā)熱部分的溫度不超限。 。 ，檢查 儲(chǔ)氣罐 ，小井煤泥情況，主 壓風(fēng) 管道 。 查崗、反查崗制度 單崗作業(yè)作業(yè)人員必須堅(jiān)守崗位，不得安排單崗作業(yè)人員進(jìn)行其他作業(yè)。 單崗作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)本崗位發(fā)生重大隱患或異常情況時(shí)，立即向值班隊(duì)干匯報(bào)，并由值班隊(duì)干向隊(duì)長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室、調(diào)度室、安全調(diào)度匯報(bào)。 機(jī)電隊(duì)所有考核條例均適用電話匯報(bào)解責(zé)及班組長(zhǎng)、同班人員連帶責(zé)任，凡是一起上崗人員出現(xiàn)遲到、早退、脫崗、串崗、飲酒等各種違章情 況，當(dāng)班人員向值班室匯報(bào)則解除責(zé)任，未匯報(bào)者富有連帶責(zé)任，班組長(zhǎng)與當(dāng)事人同等考核，同崗?fù)嗳藛T按當(dāng)事人 50%考 28 核。 （ 1） 提前岀井 30 分鐘者扣除 20 分；提前 1 小時(shí)扣除 50 分；提前 2 小時(shí)以上者當(dāng)天不計(jì)分另行考核 50 分。 1維護(hù)工負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)設(shè)備的維戶保養(yǎng)工作，牢固樹(shù)立檢修維護(hù)為主，修理為輔的思想。 1全體職工必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，任何人不得在任何場(chǎng)所損害機(jī)電隊(duì)集體榮譽(yù)。 1 工資分配 常用考核細(xì)則： （ 1）機(jī)修工每日基礎(chǔ)分為 60 分。 1盜竊礦上公共財(cái)產(chǎn)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處罰 ，根據(jù)盜竊物價(jià)值考核三倍 。 必須嚴(yán)格按照請(qǐng)假時(shí)間休假，超出請(qǐng)假時(shí)間 無(wú)特殊情況 而未到礦上崗者，按曠工考核。 五、每天 班前 會(huì)時(shí)，除匯報(bào)生產(chǎn)情況外，還必須進(jìn)行安全方面的匯報(bào)制度，宣傳安全生產(chǎn)方面的好人好事，對(duì) “三違 ”人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)嚴(yán)重 “三 違 ”者將按礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 電氣試驗(yàn)制度 一、上崗條件 試驗(yàn)人員必須具備電工基本知識(shí)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后 ,方可持證上崗。 在控制盤和保護(hù)盤上工作時(shí)，必須將工作盤和兩側(cè)運(yùn)行盤用布幔等加以明顯隔離。 做高壓電氣設(shè)備停電試驗(yàn)前，必須嚴(yán)格執(zhí)行操作工作票制度，慎重核實(shí)設(shè)備編號(hào)、線路后，才能按程序進(jìn)行倒閘操作。設(shè)備實(shí)行包機(jī)制，實(shí)行定人、定機(jī)，憑證操作，嚴(yán)格執(zhí) 39 行崗位責(zé)任制和設(shè)備操作規(guī)程。 、變壓器、小型電器、電纜 ,每天有二小時(shí)的檢查時(shí)間。 遇特殊情況時(shí)間有變動(dòng)時(shí)，則另行安排。 班組長(zhǎng)有監(jiān)管班組人員工作權(quán)利，必須根據(jù)實(shí)際工作量，及個(gè)人實(shí)際完成量，對(duì)班組內(nèi)人員進(jìn)行分值分配。 （ 6）職工請(qǐng)假及辦理相關(guān)離崗手續(xù)時(shí)，執(zhí)行人力資源部相關(guān)通知及要求。 未詳細(xì)羅列項(xiàng)目，根據(jù)機(jī)電隊(duì)制度匯編、崗位責(zé)任制進(jìn)行考核， 44 每項(xiàng) 30 分。 基本常用考核細(xì)則： （ 1）機(jī)修 工每日基礎(chǔ)分為 60 分。 各崗位 基本 計(jì)件分?jǐn)?shù)如下： 絞車司機(jī)： 70 分 女 ； 72 分 男 主扇司機(jī)： 66 分 42 機(jī) 修 工： 基礎(chǔ)分值 60 分 維 護(hù) 工： 地面 75 分 ； 井下 100 分 壓風(fēng)機(jī)司機(jī)： 66 分 說(shuō)明： 工資分配方案 實(shí)行按勞分配制度， 總體要求為多勞多得，不勞不得，通過(guò)考核獎(jiǎng)懲制度，達(dá)到獎(jiǎng)勤罰懶目的。 ,事先應(yīng)由專人負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好工具、材料、配件 ,檢修一臺(tái)要試運(yùn)轉(zhuǎn)驗(yàn)收 ,并填寫(xiě)檢修記錄。 ，必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗，并做到“三懂”（懂設(shè)備構(gòu)造、懂設(shè)備性能、懂設(shè)備原理）“四會(huì)”（會(huì)使用、會(huì)檢查、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障），合理使用設(shè)備，嚴(yán)禁超負(fù)荷、超規(guī)范使用。 帶電試驗(yàn)應(yīng)有根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況制定的安全措施，特殊試驗(yàn)、研究性試驗(yàn)和在運(yùn)行系統(tǒng)做試驗(yàn)時(shí)，必須有試驗(yàn)方案，并經(jīng)過(guò)有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，才能進(jìn)行。電流互感器二次不得開(kāi)路，短路二次繞組必須使用不小于 平方毫米的短路片或短路銅線，連接必須 牢固可靠。 熟悉《煤礦電氣試驗(yàn)規(guī)程》和有關(guān)的電器試驗(yàn)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)章節(jié)和要求，熟悉試驗(yàn)儀器、儀表的性能和使用方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行