鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作存在的問題-珠海電大(完整版)
【正文】 道）計(jì)生服務(wù)站人員中，非專業(yè)技術(shù)人員有19人，%，醫(yī)技中專50人，%，大文化程度10人，僅占12%，能做三種以上計(jì)劃生育手術(shù)的的39人，占47%，能從事其它醫(yī)療保健服務(wù)的人38人，%，取得母嬰保健合格證、施術(shù)證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的有42人，%。姓名：林燕玲年級：09秋行政管理?？茖W(xué)號：0944001451418學(xué)校: 珠海電大計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)作為計(jì)劃生育服務(wù)體系的重要組成部份，擔(dān)負(fù)著技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和避孕節(jié)育有關(guān)的臨床服務(wù)等職責(zé)，是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定“低生育水平”工作目標(biāo)的重要技術(shù)保障。由于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識滑坡，使得服務(wù)站工作人員難以專職化，人力精力分流嚴(yán)重。三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站管理改革對策分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站管理應(yīng)實(shí)行四項(xiàng)改革。牢固樹立“以人為本”的理念，尊重人民群眾的主人翁地位，從解決好想服務(wù)、能服務(wù)、會服務(wù)的問題，使群眾真正成為計(jì)劃生育的主人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站是專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)，沒有一大批高素質(zhì)的適合于基層計(jì)劃生育工作需要的專業(yè)技術(shù)會議，就難以生存和發(fā)展。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要分別投入一定比例的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，采用多種形式抓好培訓(xùn)工作。服務(wù)站要做到管理有效，必須從制度上進(jìn)行改革。年初，站長要將全站目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到人頭，每季度進(jìn)行一次考核，做到獎懲兌現(xiàn)，賞罰分明，充分調(diào)動職工的積極性，群策群力，共同抓好服務(wù)站的管理工作。參考文獻(xiàn)：,2004,(4).,2004, (5).,2003, (6).,(34).,2004,(10).,2004,(10).。只有充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮各自所長，講求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)行民主管理，打破分配上的平均主義，堅(jiān)持按勞取酬的原則，實(shí)行工效掛鉤：即把工作時間與工作效果掛鉤。由職工民主推薦思想好、作風(fēng)正，技術(shù)強(qiáng)的人員為站長修選人，經(jīng)縣計(jì)生委考審查合格者聘任為站長，任期一年，年終考核合格再予以續(xù)聘。按照省生殖衛(wèi)生學(xué)院醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、全科醫(yī)療等專業(yè)課程的設(shè)置，要求服務(wù)站人員進(jìn)行自學(xué)，每半年由省生殖衛(wèi)生學(xué)院到各地、市、州組織學(xué)員進(jìn)行23門課程的考試，三年考試合格者，由省生殖衛(wèi)生學(xué)院發(fā)給大專文憑。首先，要甩掉包袱。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時期，財(cái)政撥款的多少決定了服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)模和水平，行政依靠成為技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的基本依托，這種行政依靠方式目前還在影響我
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