酒店前臺售房獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定方案(完整版)
【正文】 售房獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定方案為激發(fā)前臺員工的工作積極性，提高員工的銷售意識，增加酒店客房收入，以實(shí)現(xiàn)入住客人效益最大化，特制定如下規(guī)定：方案一：前臺接待員工在接待客人入住時(shí)，經(jīng)推介，客人實(shí)際入住房價(jià)高于酒店規(guī)定前臺價(jià)(若有變動(dòng)，以酒店最新規(guī)定的前臺價(jià)為準(zhǔn))或客人改變原先預(yù)訂客房而入住更高一級客房的，對實(shí)際入住價(jià)格高于酒店規(guī)定提成售價(jià)(低于前臺價(jià)一折)和超出原先預(yù)訂價(jià)差額部分實(shí)行售房獎(jiǎng)勵(lì)提成，即：柜臺銷售提成和升級銷售提成。入住率低于85％時(shí)，扣發(fā)開房數(shù)倒數(shù)三名員工（接待開房數(shù)前兩名、收銀一名）及領(lǐng)班、主管當(dāng)月工資50元。方案四：前臺員工按照開房總數(shù)提取提
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1