酒店前臺(tái)售房獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定方案(文件)
【正文】 原先預(yù)訂客房而入住更高一級(jí)客房的，對(duì)實(shí)際入住價(jià)格高于酒店規(guī)定提成售價(jià)(低于前臺(tái)價(jià)一折)和超出原先預(yù)訂價(jià)差額部分實(shí)行售房獎(jiǎng)勵(lì)提成，即：柜臺(tái)銷(xiāo)售提成和升級(jí)銷(xiāo)售提成?？腿税搭A(yù)訂房型入住的，不予提成；若客人到前臺(tái)經(jīng)推介后升級(jí)到更高一級(jí)房型的，按實(shí)際入住房?jī)r(jià)與營(yíng)銷(xiāo)部下的最新預(yù)訂單房?jī)r(jià)之差予以提成。入住率低于85％時(shí)，扣發(fā)開(kāi)房數(shù)倒數(shù)三名員工（接待開(kāi)房數(shù)前兩名、收銀一名）及領(lǐng)班、主管當(dāng)月工資50元。入住率為98％——100％時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月開(kāi)房數(shù)前三名（接待開(kāi)房數(shù)前兩名、收銀一名）及領(lǐng)班、主管、大堂經(jīng)理每人500元。方案四：前臺(tái)員工按照開(kāi)房總數(shù)提取提成。
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