勞動合同(寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制)(完整版)
【正文】 辦結(jié)工作交接時支付。甲方（蓋章） 乙方（簽章）法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽章）年 月 日 勞動合同續(xù)訂協(xié)議 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同，續(xù)訂期限為 年，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日至 年 月 日止。第三十四條 本合同的附件如下： 第三十五條 本合同未盡事宜，按國家及自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第二十八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補償金的兩倍向乙方支付賠償金。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。甲方應(yīng)當(dāng)每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。（三） 其他形式： 。第九條 在合同期內(nèi)，甲方依法保證乙方享受國家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等帶薪假期。 （三） 以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止，并以 為標(biāo)志。五、 本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。二、 簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）和職工均應(yīng)本人簽字或蓋章。其中，試用期自從 年 月 日起至 年 月 日止。（三） 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）為周期的綜合計算工時工作制。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月（周），績效工資（獎金）根據(jù)乙方的實際勞動貢獻(xiàn)確定。第十三條 甲方安排乙方延長工作時間的或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方補休或者支付加班工資。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第三十條 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和
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