經濟管理實習報告(完整版)
【正文】 號： 姓 名： 年 級： 2014年秋 專 業(yè)： 學習中心： 中共琿春市委黨校 實習單位： 實習時間： 2016年 8月 日誠信承諾一、本實習報告是本人獨立完成；二、本實習報告沒有任何抄襲行為； 三、若有不實，一經查出，請取消本人實習報告成績。若不慎損壞器物，要及時匯報，并妥善給以賠償；10．嚴格遵守實習單位的考勤要求，特殊情況需請假時應征得實習單位的批準。它與企業(yè)的管理制度以及企業(yè)的管理模式息息相關。企業(yè)文化主要包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產品等。而精神文化是企業(yè)文化的核心層，也被稱為“企業(yè)軟文化”，包括各種行為規(guī)范、價值觀念、企業(yè)的群體意識、職工素質和優(yōu)良傳統(tǒng)等，是企業(yè)文化的核心，又被稱為企業(yè)精神。經過這段時間的實習，我初步熟悉經理助理的各項工作內容，同時，也細心學習他人的長處，改掉自己的不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量能夠不斷提高。通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量不斷提高。也在無形中提高了自身的工作作風，提高了自身在企業(yè)中的職能形象，為將來的職位提升打下了基礎。職業(yè)道德：誠實守信、愛崗敬業(yè)合格 □不合格 □工作表現：遵章守紀、吃苦耐勞合格 □不合格 □專業(yè)水平：專業(yè)技能、學習能力合格 □不合格 □綜合能力：溝通能力、團隊能力合格 □不合格 □出勤情況：病假、事假、曠工合格 □不合格 □綜 合 評 定合格 □不合格 □意見和建議：實習單位領導簽字： 實習單位公章： 年 月 日您好，歡迎您閱讀我的文章，本WORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。 發(fā)揚吃苦耐勞精神
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