【摘要】2021年度中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部考核工作實施方案為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求,全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職盡責(zé)情況及工作作風(fēng),切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),為干部選任和獎懲提供科學(xué)依據(jù),學(xué)校黨委決定開展2021年度中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部年度考核工作,現(xiàn)制定如下方案。一、工作原則、從嚴(yán)治黨原則;、注重實績原則;
2025-05-10 06:45
【摘要】上杭縣礦業(yè)權(quán)實地核查實施方案編寫單位:福建省第八地質(zhì)大隊設(shè)計編寫人:俞光輝項目負(fù)責(zé)人:俞光輝總工程師:羅錦昌提交日期:2008年11月15日38/41目錄一、概述 1二、目標(biāo)任務(wù) 錯誤!未定義書簽。三、核查區(qū)域概況 2(一)礦業(yè)權(quán)設(shè)置分布狀況 3(
2025-05-14 13:22
【摘要】醫(yī)師定期考核工作制度和具體實施方案第一條為了加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱醫(yī)師定期考核是指受縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機(jī)構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德進(jìn)行的考核。第三條依法取得醫(yī)師
2025-08-05 21:19
【摘要】2福建省三級婦幼保健院評審實施方案福建省衛(wèi)生廳3目錄一、說明??????????????????????????????????????????1二、福建省三級婦幼保健院評審實施方案分值表??
2025-05-11 13:45
【摘要】***公司員工2020年度考核實施方案一、年度考核方法與計算公式職等年度考評分?jǐn)?shù)計算方法A職等(間接人員)年度考核分?jǐn)?shù)=60%*月平均考核分?jǐn)?shù)+40%*年度綜合考評分?jǐn)?shù)B、C、D職等年度考核分?jǐn)?shù)=40%*月平均考核分?jǐn)?shù)+30%*月平均考核平衡系數(shù)*100+30%*年度綜合考評分?jǐn)?shù)E職等年度考
2025-10-13 15:00
【摘要】績效考核實施方案一、目的對員工業(yè)績進(jìn)行有效評價,逐步完善企業(yè)用人機(jī)制和薪酬分配機(jī)制,確保公司年度目標(biāo)的順利完成,持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競爭力。二、原則有利于實現(xiàn)2005年TDI公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)的目標(biāo),在2004年績效考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上持續(xù)完善、改進(jìn)和提高。三、適用范圍TDI公司內(nèi)部各二級單位及全體員工四、考核期限2005年1月1日—2005年12
2025-05-15 01:16
【摘要】 第1頁共32頁 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案和細(xì)則 鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì) 量和效率,更好地為農(nóng)村居民服務(wù),根據(jù)XX縣區(qū)衛(wèi)生局文...
2025-09-06 20:20
【摘要】管理資源吧(),海量管理資源免費下載!營銷人員考核實施方案方案名稱營銷人員考核實施方案受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、考核目的1.為及時、公正的評估員工的工作績效,調(diào)動本公司營銷人員的積極性。2.讓營銷人員明確自己的工作任務(wù)和努力方向,讓營銷管理人員充分了解下屬的工作狀況,同時促進(jìn)營銷系統(tǒng)工作效率的提高,保證公司
2025-08-11 08:25
【摘要】1醫(yī)院年度考核實施方案(草案)根據(jù)XX、XXX有關(guān)事業(yè)單位年度考核辦法,為不斷深化我院的人事制度改革,按照XXX人事局、衛(wèi)生局年度考核的文件要求及指導(dǎo)意見精神,借鑒、學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的年度考核方法,摸索以量化為主、定型為輔的年度考核經(jīng)驗,結(jié)合我院實際,經(jīng)院研究,特制定我院年度考核實施方案。一.為確保年度考核工作順利進(jìn)行,成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)
2025-10-18 23:27
【摘要】第一篇:醫(yī)師定期考核工作制度和實施方案 五華縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作制度和實施方案 為了加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法...
2025-10-12 08:14
【摘要】附件4湖南省中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核申報資料表姓名 性別 年齡 身份證號碼 聯(lián)系方式(手機(jī)) 擅長治療病證或科目 代碼 擅長中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)內(nèi)服方藥□是□否中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)1.代碼:2.代碼:
2025-08-05 09:56
【摘要】網(wǎng)站:氣度男專用文稿電話:(0515)85222713
2025-11-08 00:01