【摘要】藥品零售的質(zhì)量管理任慧2022年10月28日GSP實施定位零售企業(yè)主要改造內(nèi)容零售企業(yè)重點實施內(nèi)容零售企業(yè)檢查項目共180項:-嚴重缺陷項目(**)
2025-08-01 14:01
【摘要】今天我們來學學特殊管理藥品神馬是精神藥品Whatisthepsychoactivedrug?同學們什么是精神藥品切!我都做了好多年了!這種問題逗我們玩嗎又整假大空!就是就是……咳咳……可是這真是個重要的問題藥品零售只能經(jīng)營第二類精神藥品?。?!定
2025-02-05 16:23
【摘要】第一篇:零售銷售 零售銷售 零售銷售是一個適時的指標,關(guān)于消費者的主要消費模式以及會因正常季節(jié)變動,節(jié)假日,交易日不同而調(diào)整。其實是零售銷售數(shù)額的統(tǒng)計匯總,凡以現(xiàn)金或信用卡方式付帳的商品交易均是零...
2025-11-05 23:21
【摘要】第一章從業(yè)要求 3(一)公司員工所要具備的10項基本能力和1項基礎(chǔ)素質(zhì) 3文化知識、 3身體素質(zhì)、 4親和力、 4責任心、 5熱情、 6忍耐性、 7勤勉、 7洞察力、 8隨機應變、 9上進心、 9忠誠 10(二)崗位職責要求 101.導購人員 112.收銀人員 133.商品配送人員 144.倉儲管理人員 145.采購人員
2025-06-07 05:38
【摘要】專職質(zhì)量管理人員任命文件安溪醫(yī)藥公司后樓醫(yī)藥商場文件文件名稱:專職質(zhì)量管理人員的任命編號:2007001起草人:李麗君審閱人:李連來批準人:李連來起草日期:批準日期:執(zhí)行日期:自發(fā)文之日起任命李麗君為專職質(zhì)量管理人員,具體負責藥店的質(zhì)量管理工作,對藥品質(zhì)量行使裁決權(quán),對藥店經(jīng)營管理全過程實施質(zhì)量監(jiān)督、指導和協(xié)調(diào)等工作。專職質(zhì)量管理人員的主要職能是:
2025-04-12 08:23
【摘要】零售商業(yè)安全技術(shù)防范系統(tǒng)規(guī)范-----------------------作者:-----------------------日期:n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+1
2025-04-09 11:04
【摘要】廣西壯族自治區(qū)藥品零售連鎖企業(yè)總部藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證檢查細則(試行)說明1、為規(guī)范《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(衛(wèi)生部令第90號,以下簡稱《規(guī)范》)現(xiàn)場檢查,確保檢查工作質(zhì)量,根據(jù)《規(guī)范》以及附錄的條款設(shè)置要求,制定本細則。2、食品藥品監(jiān)督管理部門應當根據(jù)《規(guī)范》和本細則,對企業(yè)實施《規(guī)范》情況進行全面檢查。
2025-12-06 15:56
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:******部門: 崗位:考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級
2025-08-16 13:12
【摘要】行為規(guī)范考核辦法培訓天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實施工作前期進展?非班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?推進小組的作用?問與答績效管理體系由績效管理內(nèi)容、績效管理辦法
2026-01-06 20:52
【摘要】CONFIDENTIAL零售店面銷售CourseNameMay2023CONFIDENTIAL零售零售條件流程技巧CONFIDENTIAL了解顧客目的,就是掌握市場需求一切市場推廣都應該建立在實際市場需要的前提下只有在零售店面進行實踐才能真正了解顧客市場需求顧
2026-01-09 20:16
【摘要】附件1行政許可申請材料真實性保證聲明申請事項申請人企業(yè)名稱(或姓名):身份證號:IDnumber:ID
2025-08-02 22:35
【摘要】服務語言的“六要”?、明了性?、局限性?、主動性?、愉悅性?、尊敬性?、兌現(xiàn)性以上述特點對照,反之“六不要”。明了性:要求講得清,聽得明,不用聽者重復反問。言語含糊,語音不清晰,客人聽不懂,違反了“明了性”,不是服務語言。
2026-01-09 20:51