珍惜工作崗位構(gòu)建ppt課件(完整版)
【正文】 整體業(yè)績。就一個城市而言，沒有人當市長是不行的；同樣，沒有人做清潔工也是不行的。有的人盡管擁有舒適的工作環(huán)境和良好的工作平臺，卻沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領(lǐng)取那份工資和獎金，對工作敷衍塞責，有的甚至還利用手中的職權(quán)去干一些損公利己的事。 然而 ， 很多的人卻無視自己所擁有的美好工作 ， 而去追求那些表面看起來很美好 ， 實際卻很虛幻的東西 ， 直到失去本來所擁有的工作的時候 ， 才懊悔不已 。 有多少人 ， 在工作崗位上 ， 總是覺得自己大材小用 ， 總是對自己的工作充滿了抱怨 ， 總是認為自己應該干更重要的工作 。這樣的人，遲早會被單位或公司解雇或受到應有的處罰。想當市長的人很多，想當清潔工的人肯定不多。 ? 團隊精神 :是指大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。 ? 構(gòu)建和諧團隊要做到：首先：人際關(guān)系是基礎(chǔ)。推進制度的創(chuàng)新，不斷深化改革。 ? 二、 把團隊的事當成個人的事的責任心。 ” 這一被官方總結(jié)為“ 三老四嚴 ” 的精神源自大慶油田的鐵人精神。一定要和過去一樣一如既往的講真話，說實情，但要注意場合，要有藝術(shù)性。無論是誰，只要在工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，無論事大事小都會受到國人的鞭撻，輕者在生活會上做檢查，重者受到黨紀政紀處分。這股歪風強勁地沖擊著人們的社會和生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴重地腐蝕著人們的靈魂，把老老實實做事的行為當作不會辦事。埋頭實干，不搞空架子。 發(fā)揚 “三老”精神 的具體表現(xiàn) ? （ 一）、當老實人 為人忠厚老實，心態(tài)平和；為人謙遜友愛，平等互助。 做一個 和諧團隊 中的 老實人 ? 老實人的定義 ? 【 釋義 】 形容（人）具有的一種，忠厚老實，遵守 社會道德規(guī)范 的人品心態(tài)。協(xié)調(diào)有序地治理機構(gòu)。而要處理好提升以人為本，促進人的全面發(fā)展能力。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。即使這樣，如果清潔工不認真工作，不珍惜自己的工作，他同樣也會失去這一份工作。 珍惜崗位 就是珍惜生命，進而提高自己的人生價值。 ◎ ? 鳳凰衛(wèi)視記者
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