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建筑工程學(xué)院崗位設(shè)置與聘任實(shí)施方案(完整版)

  

【正文】 在級(jí)崗位總量的一定比例范圍。.三級(jí)崗位。建筑工程學(xué)院 二○一六年一月附件:建筑工程學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)崗位申報(bào)條件學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)教師崗位聘任條件包含基本條件和申報(bào)條件,應(yīng)聘者必須符合崗位聘任的基本條件和相應(yīng)崗級(jí)的申報(bào)條件。.任何投訴和申訴都應(yīng)以書面形式。.由管理崗位轉(zhuǎn)聘到專業(yè)技術(shù)崗位,曾聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,專業(yè)技術(shù)職務(wù)同所聘崗位相對(duì)應(yīng)的,同一專業(yè)技術(shù)職務(wù)前后任職時(shí)間可累加計(jì)算;專業(yè)技術(shù)職務(wù)同所聘崗位不相對(duì)應(yīng)的,按上一條規(guī)定執(zhí)行??己私Y(jié)果作為續(xù)聘、晉升、低聘或轉(zhuǎn)聘、解聘的依據(jù)。.學(xué)院根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)崗位績(jī)效工資實(shí)施細(xì)則》要求,強(qiáng)化績(jī)效考核,做好教職工崗位薪酬的分配、發(fā)放和管理工作。教師及其他專業(yè)技術(shù)四級(jí)及以下崗位、學(xué)生思想政治專業(yè)技術(shù)七級(jí)以下崗位和管理崗位由學(xué)院評(píng)聘。包括正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位個(gè);副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位個(gè),一般專業(yè)技術(shù)崗位個(gè),管理崗位個(gè)。專業(yè)技術(shù)崗位包括教師崗位(含思政教育專業(yè)技術(shù)崗位)和其他專業(yè)技術(shù)崗位,其他專業(yè)技術(shù)崗位主要包括工程、實(shí)驗(yàn)等專業(yè)技術(shù)崗位;管理崗位包括學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)崗位和辦公室管理崗位。堅(jiān)持競(jìng)聘上崗,按崗評(píng)聘、合同管理,不斷完善人才選拔、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。學(xué)院根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)院(部)、校級(jí)直屬研究機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和崗位聘任實(shí)施細(xì)則》要求,結(jié)合學(xué)院現(xiàn)狀與發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)調(diào)以人為本、效率與公平兼顧原則,特制定本實(shí)施辦法。根據(jù)學(xué)校核定的崗位總量和崗位結(jié)構(gòu)比例,緊緊圍繞學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等工作,科學(xué)設(shè)置各類各級(jí)崗位,明確聘任條件和崗位職責(zé)。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé).學(xué)院“崗位設(shè)置聘任委員會(huì)”由學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、分工會(huì)主席和教職工代表組成,共人;經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),具體成員如下:主 任:陳前虎副主任:應(yīng)四愛成 員(排名不分前后):王紅宇、許四法、邰惠鑫、鄭建軍、郭 健、彭國(guó)軍、董志勇學(xué)院“崗位設(shè)置聘任委員會(huì)”職責(zé):負(fù)責(zé)制定學(xué)院崗位設(shè)置與聘任實(shí)施方案,做好學(xué)院崗位的設(shè)置、評(píng)聘、推薦及考核工作。.“資深教授”不占學(xué)院的高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例;“校聘教授(研究員)副教授(副研究員)”不占學(xué)院的專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位,其管理按照學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。.按照競(jìng)聘上崗、按崗評(píng)聘、合同管理的原則,從高級(jí)崗位到低級(jí)崗位分級(jí)進(jìn)行崗位聘任工作。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料是否真實(shí)且符合學(xué)術(shù)規(guī)范作出承諾;.應(yīng)聘人員在浙江工業(yè)大學(xué)工作期間,其遞交的各類論文、項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)等業(yè)績(jī)材料第一署名單位必須為“浙江工業(yè)大學(xué)”??己私Y(jié)果記入檔案,作為獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整和聘期考核的依據(jù)。評(píng)聘為教學(xué)為主型專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師原則上應(yīng)聘任教學(xué)為主型教師崗位。此類崗位可不占所在學(xué)院的崗位結(jié)構(gòu)比例。學(xué)?!皪徫辉O(shè)置聘任領(lǐng)導(dǎo)小組”的決定為校內(nèi)最終裁決。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員應(yīng)具有較深的學(xué)術(shù)造詣、較高的學(xué)術(shù)修養(yǎng)和良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù),對(duì)本專業(yè)理論有系統(tǒng)的研究,能提出本學(xué)科的研究方向或開拓一個(gè)新的工作領(lǐng)域;在本專業(yè)同行中發(fā)揮領(lǐng)銜作用,具有較高影響力;專業(yè)貢獻(xiàn)突出,工作成績(jī)顯著;能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)本專業(yè)領(lǐng)域高水平的專業(yè)技術(shù)人員。②本輪崗位聘任中未達(dá)到①的條件者,確因所在學(xué)院學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研等工作需要,可適當(dāng)放寬申報(bào)教師四級(jí)崗位的條件,但應(yīng)滿足教授(專職研究員)晉升業(yè)績(jī)基本條件(“教學(xué)工作量”除外,通訊作者視同為第一作者)中的項(xiàng),并在本聘期結(jié)束考核時(shí)前兩個(gè)聘期取得的綜合工作業(yè)績(jī)達(dá)到教授(專職研究員)晉升業(yè)績(jī)基本條件或某項(xiàng)條件的倍業(yè)績(jī)。⑤本輪崗位聘任中,教授(專職研究員)可按照之江學(xué)院的崗位聘任條件聘至之江學(xué)院,崗位薪酬待遇按之江學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行。.任高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿年。.主持單個(gè)橫向項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)在萬元及以上(不含外協(xié))項(xiàng);或主持各類項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)萬及以上。.年平均教學(xué)工作量不少于當(dāng)量學(xué)時(shí),教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果良好。.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位中,副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)未滿年的,滿足六級(jí)崗位申報(bào)條件中的項(xiàng)(滿足第、項(xiàng)條件或第、項(xiàng)條件),可以不受任職年限限制破格申報(bào)。四級(jí).在學(xué)校、學(xué)院建設(shè)和發(fā)展中起到支撐骨干作用,是學(xué)科方向、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)的帶頭人或核心骨干,在省內(nèi)同行中具有較高知名度和影響力;.積極做好學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究工作的組織和落實(shí),團(tuán)隊(duì)或本人在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)方面完成較高水平業(yè)績(jī),體現(xiàn)學(xué)校、學(xué)院的學(xué)科方向和研究特色;.參與學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)規(guī)劃相關(guān)的目標(biāo)與任務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)科(方向)、平臺(tái)等建設(shè)與管理;制定并落實(shí)專業(yè)(群)、學(xué)位點(diǎn)、核心課程(群)的建設(shè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)專業(yè)(群)、學(xué)位點(diǎn)和相關(guān)課程的改革、建設(shè)與管理;.承擔(dān)學(xué)院、系、所安排的本科生、研究生培養(yǎng)和授課任務(wù);承擔(dān)青年教師專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)任務(wù)。.完成附件相關(guān)要求。九級(jí).有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?,積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng),是學(xué)院人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)工作的生力軍;.積極參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究工作,參與學(xué)科方向、平臺(tái)等的建設(shè)與管理;.承擔(dān)學(xué)院、系、所安排的本科生培養(yǎng)和授課任務(wù),積極參與校級(jí)及以上專業(yè)建設(shè),協(xié)助指導(dǎo)研究生培養(yǎng);.完成學(xué)院布置的建設(shè)發(fā)展任務(wù)。.完成附件相關(guān)要求。.符合副主管崗聘任條件;.具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;.具有一定的組織管理和行政工作能力;.實(shí)行坐班制,主要精力放在本職工作上;教學(xué)秘書.協(xié)助做好本科教學(xué)計(jì)劃管理、教學(xué)安排與管理、教材征訂與管理;教學(xué)過程管理與監(jiān)控;教學(xué)相關(guān)資料的收集和歸檔;.協(xié)助做好本科教學(xué)評(píng)估、專業(yè)評(píng)估和教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)的管理;.協(xié)助做好專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、課程建設(shè)、教材建設(shè)的管理;教學(xué)成果、獲獎(jiǎng)申報(bào)與歸檔;.協(xié)助做好本科教學(xué)工作量計(jì)算與統(tǒng)計(jì)、教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核與管理、教學(xué)績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集與整理;.協(xié)助做好教師教學(xué)技能日常培訓(xùn)、研討、交流的管理工作;.指導(dǎo)各系開展教學(xué)工作;    .負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息化采集、修改和完善工作; .完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、主管崗、副主管崗及學(xué)校有關(guān)部門交辦的其它任務(wù)。行政秘書.協(xié)助做好行政事務(wù)、后勤、衛(wèi)生、消防等工作;.協(xié)助做好人事、人才引進(jìn)工作;協(xié)助做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)、行政職級(jí)評(píng)聘工作;.協(xié)助做好各類人才項(xiàng)目和計(jì)劃的申報(bào)與管理;做好教職工培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定等管理工作;.做好學(xué)院的會(huì)議室的管理、會(huì)議會(huì)務(wù)和人員接待工作;.協(xié)助做好文件管理、資產(chǎn)管理及資料的收集及歸檔;.協(xié)助做好教職工考核工作;協(xié)助做好獎(jiǎng)酬金的發(fā)放工作;做好學(xué)院經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷、記帳等工作;                    .負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息化采集、修改和完善工作; .完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、主管崗、副主管崗及學(xué)校有關(guān)部門交辦的其它任務(wù)。.任高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿年。在本聘期結(jié)束時(shí)履職考核優(yōu)秀或前兩個(gè)聘期取得的綜合工作業(yè)績(jī),達(dá)到其他專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘基本條件或某項(xiàng)條件的倍業(yè)績(jī)。在本聘期結(jié)束時(shí)履職考核優(yōu)秀或前兩個(gè)聘期取得的綜合工作業(yè)績(jī),達(dá)到學(xué)生思想政治系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘基本條件。 一、專業(yè)技術(shù)崗位基本條件.遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì),熱愛本職工作;.堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人;.符合學(xué)生思政教育系列教師職務(wù)評(píng)聘的基本條件,掌握學(xué)生思想政治教育工作基本規(guī)律,具備從事學(xué)生思想政治教育工作和研究的能力;.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。在本聘期結(jié)束時(shí)履職考核優(yōu)秀或前兩個(gè)聘期取得的綜合工作業(yè)績(jī),達(dá)到其他專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘基本條件或某項(xiàng)條件的倍業(yè)績(jī)。附件:建筑工程學(xué)院其他專業(yè)技術(shù)崗位申報(bào)條件、崗位職責(zé)、聘期目標(biāo)學(xué)院其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任條件包含基本條件和申報(bào)條件,應(yīng)聘者必須符合崗位聘任的基本條件和相應(yīng)崗級(jí)的申報(bào)條件。序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)應(yīng)聘條件教務(wù)秘書.協(xié)助做好本科學(xué)籍管理、考務(wù)安排與管理、畢業(yè)審核管理、成績(jī)管理、證書發(fā)放與管理;.協(xié)助做好相關(guān)教務(wù)資料的收集及歸檔;做好學(xué)生教學(xué)檔案形式審查與整理歸檔;.協(xié)助做好本科教學(xué)評(píng)估、專業(yè)評(píng)估工作;.協(xié)助做好學(xué)院實(shí)驗(yàn)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與管理,協(xié)助實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室安全、衛(wèi)生的管理;.協(xié)助大學(xué)生科技競(jìng)賽的組織、協(xié)調(diào)和管理;.指導(dǎo)各系開展教務(wù)工作;   .負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息化采集、修改和完善工作;      .完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、主管崗、副主管崗及學(xué)校有關(guān)部門交辦的其它任務(wù)。一、其他聘期目標(biāo).入選浙江省人才工程第二層次以及上;或個(gè)人榮獲省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào);或以第一發(fā)明人獲國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利 項(xiàng);.作為主要完成人(前)獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng) 項(xiàng);或作為第一完成人獲校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)項(xiàng);或作為主要成員(前)參與省級(jí)及以上教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目;.作為第一指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生獲國(guó)家級(jí)大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);或省級(jí)“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上項(xiàng);或作為班主任指導(dǎo)班級(jí)獲省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào);.引進(jìn)國(guó)家高端外國(guó)專家項(xiàng)目 項(xiàng);.主動(dòng)參與土木工程專業(yè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)申報(bào)工作及學(xué)科建設(shè)工作;主動(dòng)參與建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)申報(bào)工作及學(xué)科建設(shè)工作;.主動(dòng)參與專業(yè)建設(shè)和評(píng)估工作;.主動(dòng)參與省級(jí)及以上科研(實(shí)驗(yàn)室、教學(xué))平臺(tái)申報(bào)工作;.協(xié)助引進(jìn)高端人才(國(guó)家級(jí)人才,“青年長(zhǎng)江學(xué)者”、中科院
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