企業(yè)家思維方式ppt課件(完整版)
【正文】 對(duì)立面： ? 目標(biāo)３： 對(duì)立面： ? 你從這個(gè)練習(xí)中獲得了什么？ 9 一、慣性和常規(guī)反轉(zhuǎn) （二） 逆向思維方式訓(xùn)練 —— 思維指令 ? ⒊ 要敢于懷疑 ? 反過(guò)來(lái)想一下，你必須要有一種敢于懷疑的精神。要堅(jiān)信這件事一定會(huì)發(fā)生。 4 一、慣性和常規(guī)反轉(zhuǎn) （一）逆向思維原理 —— 發(fā)現(xiàn)對(duì)立法則 ? 逆向思維者奉行這樣的公理： ? 萬(wàn)物都有兩個(gè)對(duì)立面；雙方各有優(yōu)劣，各有長(zhǎng)處和短處。慣性和常規(guī)的反轉(zhuǎn)，是指對(duì)以往認(rèn)識(shí)框架思維模式的背離，這是逆向思維即反向思維表現(xiàn)，標(biāo)志企業(yè)家思維方式的變革和思維內(nèi)容的更新。 3 一、慣性和常規(guī)反轉(zhuǎn) （一）逆向思維原理 —— 發(fā)現(xiàn)對(duì)立法則 ? 美國(guó)佛蒙特州的投資顧問(wèn)漢弗萊 他們能夠冷靜而客觀地看待兩個(gè)方面，合理地對(duì)待各方。千萬(wàn)不要低估自己腦海中出現(xiàn)的那些偶然的想法，它們會(huì)給我們帶來(lái)滿意的答案。這種精神越強(qiáng)烈越好。然而創(chuàng)新者同時(shí)還運(yùn)用另外四種技能，即感知、直覺(jué)、想象、悖論，相對(duì)前四種邏輯技能，后者是超邏輯技能一一是創(chuàng)造力所需要的至關(guān)重要的高級(jí)技能。 休 雇員們成為溫暖組織中的一成員所表現(xiàn)出的自豪感就顯而易見(jiàn)。 ? 從思維的質(zhì)量和復(fù)雜性來(lái)看，發(fā)散思維具有如下幾個(gè)層次的基本特點(diǎn)： ? 第一，流暢性 ? 第二，變通性 ? 第三，獨(dú)特性 16 二、發(fā)散與收斂互補(bǔ) （二）收斂性思維及其特點(diǎn) ? 所謂收斂性思維是以集中思維為特點(diǎn)的邏輯思維。這是由于，發(fā)散性思維若沒(méi)有收斂性思維作補(bǔ)充，容易發(fā)散無(wú)邊，變成幻想、空想、亂想。 ? 第一，固定性。 24 三、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)辯證 (二 )動(dòng)態(tài)思維方法及其特點(diǎn) ? 動(dòng)態(tài)思維的模式為：收集新資料 —— 制定新方案 —— 實(shí)施 —— 反饋 —— 調(diào)整新方案。 ? 第四，整體性。 27 四、后饋和超前復(fù)合 ? 超前思維方法和后饋思維方法是以兩種尺度進(jìn)行思維活動(dòng)的，其方向相反。 ? 第一，指向性。 ? 第三，模糊性。 ? 從“歷史”和“未來(lái)”統(tǒng)一于“現(xiàn)實(shí)”的角度建構(gòu)企業(yè)家思維，把后饋思維和超前思維任何一方絕對(duì)化都是片面的。 ? 所謂模糊思維，是指撇開(kāi)事物量的屬性，側(cè)重把握其性質(zhì)和發(fā)展方向等屬性的思維方式，其思維重心是大致合理、大致正確，這在企業(yè)管理，特別是在戰(zhàn)略方向、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的決策思維中具有重要作用。 36 五、精確與模糊相輔 ?（二）量化思維與模糊思維： 兩種必要 的管理思維 ? 從表面來(lái)看，模糊思維與量化思維是相對(duì)立的管理思維，可從實(shí)質(zhì)上看，它們正好相輔相成，既可以使企業(yè)管理機(jī)制更具技術(shù)性與科學(xué)性，又可以使其具有適當(dāng)?shù)纳煺沽εc生命活力。 33 五、精確與模糊相輔 ? （一）精確與模糊：兩種必需的人生態(tài)度 “難得糊涂”。可是，稱雄世界的美國(guó)福特公司、克萊斯勒公司對(duì)此不予理睬，一如既往地生產(chǎn)了耗油量大的大型汽車，也不從技術(shù)上革新，思考是否要以再生能源代替非再生能源。 ? 第三，保險(xiǎn)性。兩種思維方法所運(yùn)用的“尺子”不同，容易造成“思維障礙”、“思維隔閡”。 ? 從動(dòng)態(tài)思維的構(gòu)成和特點(diǎn)可以看出，動(dòng)態(tài)思維雖不排除靜態(tài)思維的一定作用，但它毫無(wú)疑義地是企業(yè)家思維的主要方法之一。
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