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2025-06-10 18:18上一頁面

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【正文】 ?茍日新、日日新、又日新 責 任:職務上所應完成的工作 權 限:責任事項在組織內(nèi),可以公開執(zhí)行的權力,或以此為依據(jù)的權力 效率 =\=效能。 ?管理是一門學問,語言也需要包裝。 本文中的所有信息歸中興軟件技術(南昌)有限公司所有,未經(jīng)允許,不得外傳 第 15頁 保密 ▲ 擬訂計劃的思維與原則~ 系統(tǒng)性的科學方法(程序) a、目標明確, SMART原則 Specific:明確的 Measurable:可測量的 Attainable:可達成的 Relativity:相關的 Timely:時效性的 本文中的所有信息歸中興軟件技術(南昌)有限公司所有,未經(jīng)允許,不得外傳 第 16頁 保密 ▲ 狀況共有=目標共存 + 信息共享 ?是否有所遺漏 ?彼此間的關聯(lián)性 ?考慮因果關系 ?選擇適當?shù)姆治龇椒? ?綜合歸納分析 ?5 W 2 H方法 Why What When Where Who How How much 本文中的所有信息歸中興軟件技術(南昌)有限公司所有,未經(jīng)允許,不得外傳 第 17頁 保密 ▲ ?六、 控制與 時間管理 控制的幾種形態(tài) 要善于事前控制,做無名英雄。 效能很重要,不要局限于把事做對,還要考慮永遠只做對的事! 本文中的所有信息歸中興軟件技術(南昌)有限公司所有,未經(jīng)允許,不得外傳 第 8頁 保密 ▲ 6. 掌握原理原則 ?組織管理的原則 ?計劃的原則 ?人性的原則 ?培育部屬的原則 ?自我支配原則 ?溝通的原則 ?關愛下屬的原則 ?……… 本文中的所有信息歸中興軟件技術(南昌)有限公司所有,未經(jīng)允許,不得外傳 第 9頁 保密 ▲ 第二章 有效發(fā)揮組織效能 ?一、組織三階層的互動 基層是黃牛,中層是放牛,高層就是養(yǎng)牛。 ?做什么,為何做,怎么做,需要考量,一流企業(yè)做標準,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做產(chǎn)品和服務。 內(nèi)涵:
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