公司年度評優(yōu)方案(完整版)
【正文】 部，并同時抄送本店店總，未按時報送視為不參加評選。其他業(yè)務(wù)精英◆增值服務(wù)人員 ◆裝飾美容人員 ◆其他業(yè)務(wù)人員商業(yè)險首保率、續(xù)保率成交率居于區(qū)域公司該品牌店前列； 裝飾美容評估系數(shù)居區(qū)域公司排名前列，計算公式為：（單車產(chǎn)值銷售比例) (單車產(chǎn)值247。公司年度評優(yōu)方案一、目的為增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，培養(yǎng)廣大員工集體榮譽(yù)感和使命感，倡導(dǎo)積極上向、不斷進(jìn)取的企業(yè)氛圍，特制訂本方案。新車ASP即：平均銷售均價）； 年度個人績效考核達(dá)到A優(yōu)秀或B良好； 同售后服務(wù)團(tuán)隊配合密切，對銷售團(tuán)隊進(jìn)行有效的培訓(xùn)和營銷支持； 掌握很強(qiáng)的溝通技巧，親和力強(qiáng)，熟悉產(chǎn)品誠信服務(wù)，獲得客戶好評和贊譽(yù)，無重大客戶投訴； 充分理解和體現(xiàn)公司文化，有開拓進(jìn)取精神和良好的服務(wù)意識； 在自我提升的同時，能輔導(dǎo)團(tuán)隊其他同事共同進(jìn)步。五、評選流程2月16日獲獎代表參加年會1月20日公布評選結(jié)果1月18日 評定小組評審1月16日 店面上報推薦名單1月14日 確定并下發(fā)評優(yōu)方案六、推薦說明各店面根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)組織評選本店面?zhèn)€人獎項，并根據(jù)名額填寫“年度評優(yōu)推薦名單”向評選小組推薦申報，推薦理由一欄必須嚴(yán)格按照方案中評選條件逐一列出，評選條件中的數(shù)據(jù)來源必須與區(qū)域平臺財務(wù)口徑一致。（凡是發(fā)生嚴(yán)重安全事故、重大客戶投訴或其他考核不合格的個人
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