公司年度評(píng)優(yōu)方案(完整版)
【正文】 部，并同時(shí)抄送本店店總，未按時(shí)報(bào)送視為不參加評(píng)選。其他業(yè)務(wù)精英◆增值服務(wù)人員 ◆裝飾美容人員 ◆其他業(yè)務(wù)人員商業(yè)險(xiǎn)首保率、續(xù)保率成交率居于區(qū)域公司該品牌店前列； 裝飾美容評(píng)估系數(shù)居區(qū)域公司排名前列，計(jì)算公式為：（單車(chē)產(chǎn)值銷(xiāo)售比例) (單車(chē)產(chǎn)值247。公司年度評(píng)優(yōu)方案一、目的為增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，培養(yǎng)廣大員工集體榮譽(yù)感和使命感，倡導(dǎo)積極上向、不斷進(jìn)取的企業(yè)氛圍，特制訂本方案。新車(chē)ASP即：平均銷(xiāo)售均價(jià)）； 年度個(gè)人績(jī)效考核達(dá)到A優(yōu)秀或B良好； 同售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)配合密切，對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)支持； 掌握很強(qiáng)的溝通技巧，親和力強(qiáng)，熟悉產(chǎn)品誠(chéng)信服務(wù)，獲得客戶好評(píng)和贊譽(yù)，無(wú)重大客戶投訴； 充分理解和體現(xiàn)公司文化，有開(kāi)拓進(jìn)取精神和良好的服務(wù)意識(shí)； 在自我提升的同時(shí)，能輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他同事共同進(jìn)步。五、評(píng)選流程2月16日獲獎(jiǎng)代表參加年會(huì)1月20日公布評(píng)選結(jié)果1月18日 評(píng)定小組評(píng)審1月16日 店面上報(bào)推薦名單1月14日 確定并下發(fā)評(píng)優(yōu)方案六、推薦說(shuō)明各店面根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)組織評(píng)選本店面?zhèn)€人獎(jiǎng)項(xiàng)，并根據(jù)名額填寫(xiě)“年度評(píng)優(yōu)推薦名單”向評(píng)選小組推薦申報(bào)，推薦理由一欄必須嚴(yán)格按照方案中評(píng)選條件逐一列出，評(píng)選條件中的數(shù)據(jù)來(lái)源必須與區(qū)域平臺(tái)財(cái)務(wù)口徑一致。（凡是發(fā)生嚴(yán)重安全事故、重大客戶投訴或其他考核不合格的個(gè)人
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