齊齊哈爾北興特鋼-員工福利制度(完整版)
【正文】 (三 ) 失業(yè)保險、工傷保險 (四 ) 房屋公積金 第六條 財務部負責統一將統籌保險和基金上交政府有關部門，并記入個人養(yǎng)老保險手冊和個人住房基金磁卡。 (均需提供正規(guī)醫(yī)務部門的診斷證明。教育培訓福利包括：員工在職或短期脫產免費培訓、公費進修等。 。 第十五條 設施福利：公司為了豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操而設立的項目，包括創(chuàng)建文化、娛樂場所，組織旅游，開展文體活動等。已婚員工的父母家住外地，每四年享受一次探親假。另外，個人需繳納 6%，且這一比例每兩年提高一個百分點，直至達到 8% 第九條 失業(yè)保險：按國家有關政策和規(guī)定，公司每月為員工支付失業(yè)保險，其計算基數為本人上年平均崗位工資，繳納比例為 2%；另外，個人需繳納 1%；農民合同制工人本人不享受失業(yè)保險。北京深藍世紀管理咨詢有限公司 1 齊齊哈爾北興特殊鋼有限責任公司 員工福利制度 為保障員工利益，增強公司的
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