關于提高社區(qū)工作人員工資待遇的提案(完整版)
【正文】 們親切的稱為“社區(qū)總理”。不但完成對居民的服務，而且承載著政府各職能部門很大一部分基礎工作。隨著社會的不斷進步和形勢的不斷發(fā)展，社區(qū)工作肩負著市、區(qū)各部門最基礎的工作，是政府聯(lián)系居民群眾的橋梁和紐帶，在共筑和諧社會中發(fā)揮著積極作用，也是開展各項社會事務工作的主要陣地，城市創(chuàng)建的主戰(zhàn)場，維護社會穩(wěn)定的重要平臺，聯(lián)系和服務群眾的重要窗口。社區(qū)居委會工作人員少，但工作量卻很大，他們付出 的勞動與其所得到的報酬顯現(xiàn)不相等。 精品文檔 精品文檔，可以編輯修改，等待你的下載，管理，教育文檔 為此，建議區(qū)政府出臺政策，明確將社區(qū)工作人員的工資水平給予提高。尤其在物價起伏較大的今天，社區(qū)工作難以成為一種謀生手段，難以穩(wěn)定好、建設好社區(qū)工作者這支隊伍，充分發(fā)揮他們建設和諧社會的基礎作用，亟待提高他們的待遇。社會保險和住房公積金由單位繳納部分的所需經(jīng)費，建議由市、區(qū)兩級財政按一定比例配套保障，切實解決社區(qū)工作者的后顧之憂，促進社區(qū)建設持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。 三、有關建議： （一）切實提高社區(qū)專職工作者待遇 可參照周邊城市社區(qū)專職工作人員職務年限工資標準，職務年限工資實行工作職務 、社
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