市建設局創(chuàng)建精神文明單位驗收工作匯報材料(完整版)
【正文】 動縱深發(fā)展，局機關 13 個科室有 個科室被評為文明科室 、 55 戶家庭通過評選，全部獲得了“十花文明戶”的榮譽，使創(chuàng)建活動成為干部職工自我評定、自我教育、自我約束、自我提高的一項效果顯著的群眾性精神文明活動，有力地推動了我局精神文明建設的健康發(fā)展。 三、以活動載體，凝聚人心，深化精神文明創(chuàng)建工作，提升行業(yè)文明程度。 （一）廣泛開展道德教育，建設誠信體系。納入單位年度工作計劃，與建設系統(tǒng)崗位目標責任制，同部署、同落實、同表彰。同時，建設局干部王秀梅和局屬市園林處職工奧友提，分別被建設部評為全國建設系行政執(zhí)法先進個人和勞動模范。在州、市黨委、政府、文明委的正確領導和大力支持下，通過政府投入，籌集社會資金，爭取國家項目和利用國外 資金，加大了基礎設施投入力度，三個文明建設工作。 XX 市城市建設發(fā)展迅速，以北城區(qū)、南城區(qū)、工業(yè)園區(qū)、博河旅游生態(tài)帶和城市環(huán)城路為主的“三區(qū)一帶一環(huán)”的城市格局，經(jīng)過三年的努力已基本形成，基礎設施建設水平顯著提高，城市功能日趨完善，人居環(huán)境得到明顯改善。南城區(qū)發(fā)洪水沖擊路面 ，建設局干部職工清理路面淤泥時，黨員首先赤腳入泥進行清理，向這樣的事例在建設系統(tǒng)還有很多。 對建設系統(tǒng)內(nèi)未成年人，每年我局都開展未成年人思想道德教育， 04 年以“小品、現(xiàn)場演示”等形式，開展了“愛護環(huán)境，從我做起”為主題的教育活動； 05 年邀請建設局法律顧問白新平律師進行法制教育講座； 06 年舉辦未成年人教育座談會和兒童作品展覽才藝表演活動。 （三）大力開展民族團結(jié)宣傳教育工作。在經(jīng)費十分緊張的情況下， 06年依然籌資 30 多萬元，重新裝修了辦公大樓，配齊局文明市民學校學習設備，改造家屬院基礎設施，維修庭院圍欄等，對重要部門設置防盜門窗，庭院環(huán)境優(yōu)美，干凈整潔，被上級命名為花園式單位和衛(wèi)生紅旗單位。引入競爭機制，放開規(guī)劃設計市場，多方征集規(guī)劃設計方案，在政府組織、專家領銜，部門合作，公眾參與，多方聽取各方面意見的基礎上，聘請高水平機構和知名專家對方案進行論證評審，并在西部廣場、中心廣場 設置展廳及公示欄，對城市規(guī)劃進行公示實施陽光規(guī)劃。堅持與時進俱進，開拓創(chuàng)新 ，不斷總結(jié)經(jīng)驗，把我市建設事業(yè)推向更高的發(fā)展水平。 （二）以城市規(guī)劃為龍頭，依法行政，穩(wěn)步推進城市建設。 （三）加強行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范行政許可。 （四）以文明示范窗口、文明科室、文明員工、“十花文明戶”等評選活動為載體，深化精神文明創(chuàng)建工作。按照年初計劃安排，認真組織干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，做到制度、內(nèi)容、時間、人員“四落實”，形成讀書有筆記學習有心得，
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