“崗位練兵”活動實施方案(完整版)
【正文】 關會議精神，進一步落實學院雙師型教師的培養(yǎng)要求，在全院專業(yè)教師中營造一種學技能、愛崗敬業(yè)的良好氛圍，培養(yǎng)和造就一支既精理論，又專技能，能熟練操作和使用與專業(yè)相關的實驗（訓）室儀器設備的教師隊伍，以便于更好地指導、培養(yǎng)學生的實際動手能力，為社會培養(yǎng)更多的技能型人才。專業(yè)教師根據(jù)擬定項目，自行選擇兩個項目（機械類部分特殊項目可以只報一個，但使用設備不得少于兩種）申報，再由系部平衡，確保每位專業(yè)教師的申報項目科學合理。每次培訓時，參加訓練的教師都要進行考勤簽到，登記時間地點、培訓項目等，作為考核和評估的依據(jù)。2）學院將根據(jù)每位教師申報的培訓項目，以實驗或實訓項目的形式進行，從兩個培訓項目中隨機抽取一個實驗或項目進行考核（有教學任務的項目為必考項目）。3）一個項目只安排一名指導教師，指導教師是考核工作小組項目組的技術總監(jiān)，對負責指導的項目進行考核結果的把關，不參加所指導的項目考核，但參加另一個項目的考核?？记诤灥奖碛上鄳獙嶒灒ㄓ枺┦业墓芾韱T負責保存。六、培訓考核本次活動是促使專業(yè)教師學習技能、提高動手能力的重要舉措，請各系及全院專業(yè)課教師務必引起高度重視，實訓中心將在活動結束后對系部進行考核和評價，并將作為對系部月度和年度考核的重要依據(jù)。三、活動時間安排準備階段（第11周）：動員并下發(fā)通知，各專業(yè)系上報培訓項目，在與各專業(yè)系反復溝通的基礎上，由實訓中心根據(jù)各系申報的培訓項目做出具體安排，制訂活動方案?？己思翱偨Y階段（第15~16周）：對培訓活動結果進行考核及總結。集中培訓不足30個課時的要求老師自行安排時間到實驗（訓）室進行訓練。培訓考核培訓結束后，學院將在第15~16周組織專門人員進行考核，考慮到崗位練兵盡量不影響教學的原則，每個系各安排兩天進行考核，第15周、第16周各一天。信息工程系序號培訓項目姓名培訓地點指導老師集中培訓安排備注1個人主頁信息系所有教師本人自定個人網頁的評定由信息系領導負責2局域網管理彭文、向磊、劉星海、曹文明網絡機房集中練習每周一、三、五晚上6：008：30，每周六上午8：3012：00由東方標準教師進行考核結果把關3平面設計李永紅、肖偉、徐小紅、彭黎、曾原、劉英、易軍、賀琦、肖亞紅電藝機房段惠勇每周一、三、五晚上6：008：30，每周六上午8：3012：004flash動畫劉繁艷、劉琴、洪亞玲、周禮、袁琳琳、譚慧電藝機房段惠勇每周一、三、五晚上6：00
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