【正文】 議紀要的整理和會議決定事項的督查辦等工作；負責編寫全行大事記；8. 負責建設(shè)銀行集團各成員之間重大經(jīng)營活動的協(xié)調(diào)；9. 負責辦理全國人大代表建議和全國政協(xié)委員提案的組織答復工作；10. 負責建設(shè)銀行黨委和總行發(fā)文核稿及公文函電的收發(fā)、運轉(zhuǎn)，掌管建設(shè)銀行黨委和總行印鑒；11. 負責擬定全行外事管理規(guī)章制度，統(tǒng)一管理全行外事工作，負責總行本級外事活動安排，具體辦理總行本級外事出訪相關(guān)手續(xù)；12. 負責管理和保管總行各種門類和載體的檔案，擬定建設(shè)銀行檔案工作各項規(guī)章制度，監(jiān)督、指導全行系統(tǒng)檔案工作；13. 負責總行本部的保密、密碼管理工作，查處失、泄密案件，指導全行系統(tǒng)保密工作；14. 負責代管中國投資學會的日常工作；15. 負責對建設(shè)銀行報社的管理和指導；16. 負責總行扶貧領(lǐng)導小組的日常工作；17. 負責中國建設(shè)銀行愛心基金的管理和運作；18. 負責收集、整理、分析與本部門職責相關(guān)信息，支持管理信息系統(tǒng)，并向行內(nèi)各部門提供相關(guān)共享信息；19. 負責建立健全本部門職責范圍內(nèi)全行系統(tǒng)業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控制度并組織實施；20. 負責本部門職責范圍內(nèi)全行系統(tǒng)相關(guān)工作的指導、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務交流和人員培訓。六、 人力資源部 人力資源部是主管全行人力資源開發(fā)與管理等工作的綜合管理部門。（二）主要職能1. 負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)全行系統(tǒng)業(yè)務運作的組織和管理；2. 負責牽頭組織研究和擬定全行信貸業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程；3. 負責研究和擬定全行信貸業(yè)務風險和內(nèi)控管理制度并組織實施；4. 負責根據(jù)全行信貸風險和信貸業(yè)務管理狀況，對信貸政策和信貸資產(chǎn)分類配置及調(diào)整提出建議；5. 負責全行客戶額度授信業(yè)務的組織推進和管理監(jiān)控；6. 負責組織全行客戶信用等級的認定工作，負責總行權(quán)限客戶信用等級的認定；7. 負責組織實施對信貸業(yè)務風險的預警、監(jiān)測、檢查和分析；8. 負責組織實施對信貸業(yè)務風險的過程控制和貸后管理；9. 負責組織實施貸款五級分類、一逾兩呆等資產(chǎn)分類認定工作和真實性檢查；10. 負責組織編制全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量控制計劃并組織實施和考核；11. 負責擬定信貸業(yè)務授權(quán)方案，并組織實施和檢查；12. 負責全行信貸業(yè)務運營的綜合匯總分析,對信貸業(yè)務經(jīng)營部門提出信貸業(yè)務營銷與管理的綜合指導意見；13. 負責組織對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和信貸品種進行跟蹤監(jiān)控和系統(tǒng)性風險的研究，為信貸審批和經(jīng)營提供預警、防范風險的指導性意見；14. 負責組織擬定呆賬核銷政策和不良信貸資產(chǎn)移交認定標準，負責復審呆賬貸款核銷、不良貸款與抵債資產(chǎn)移交的價值認定；15. 負責研究和完善信貸經(jīng)營和審批責任制并組織責任認定；16. 負責信貸信息管理系統(tǒng)的業(yè)務需求、輸入組織、工作協(xié)調(diào)、系統(tǒng)完善等方面的綜合管理和數(shù)據(jù)審核；支持管理信息系統(tǒng)，并向行內(nèi)各部門提供相關(guān)共享信息；17. 負責建立健全全行系統(tǒng)信貸業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控制度并組織實施；18. 負責全行系統(tǒng)信貸業(yè)務管理相關(guān)工作的指導、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務交流和人員培訓。九、 公司業(yè)務部公司業(yè)務部是主管全行公司業(yè)務（建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)公司業(yè)務除外）的經(jīng)營管理、市場發(fā)展、營銷組織、質(zhì)量成本控制的職能部門。業(yè)務范圍：個人客戶的存貸款（個人住房貸款除外）、匯兌、結(jié)算、投資理財?shù)染C合性金融產(chǎn)品和服務的營銷。19. 負責對全行個人銀行業(yè)務營業(yè)網(wǎng)點和營業(yè)專柜運營操作的統(tǒng)一管理；20. 負責總行本級個人銀行業(yè)務的經(jīng)營和操作；21. 負責組織個人銀行業(yè)務信息的采集、整理和分析，向本業(yè)務系統(tǒng)提供經(jīng)營信息服務和支持，并向相關(guān)部門提供共享信息；22. 負責建立健全全行系統(tǒng)個人銀行業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控制度并組織實施；23. 負責全行系統(tǒng)個人銀行業(yè)務相關(guān)工作的指導、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務交流和人員培訓。10. 負責代表建設(shè)銀行參與國家住房政策和住房金融制度的研究制定。 （二）主要職能1. 負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)全行系統(tǒng)業(yè)務運作的組織和管理；2. 負責全行中間業(yè)務綜合管理，組織編制全行中間業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，擬定中間業(yè)務的規(guī)章、制度和政策；3. 負責提出本業(yè)務系統(tǒng)的發(fā)展目標、收入實現(xiàn)目標和成本控制目標；負責編制、組織實施本業(yè)務系統(tǒng)經(jīng)營計劃；4. 負責組織全行中間業(yè)務規(guī)劃、計劃以及規(guī)章制度等執(zhí)行情況的考核和評價；5. 負責部門間中間業(yè)務關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；6. 負責客戶經(jīng)理的中間業(yè)務培訓，組織指導政府機構(gòu)和部分金融機構(gòu)客戶經(jīng)理制的實施工作；7. 負責組織對國內(nèi)政府機構(gòu)、政策性銀行、各類保險公司等客戶的聯(lián)系和有關(guān)業(yè)務的營銷工作，負責總行對上述客戶的直接營銷；8. 負責擬定政府客戶及部分金融機構(gòu)客戶業(yè)務相關(guān)業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程；負責委托貸款、工程造價咨詢、保險代理、財務顧問、保管箱等中間業(yè)務產(chǎn)品的歸口管理，擬定業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程；9. 負責組織本業(yè)務系統(tǒng)研究市場和政府客戶、部分金融機構(gòu)客戶及歸口管理產(chǎn)品的需求，提出開發(fā)相關(guān)金融產(chǎn)品的建議，參與新產(chǎn)品的需求設(shè)計、開發(fā)和推廣工作；10. 負責收集、匯總、整理、分析全行中間業(yè)務等與本部門職責相關(guān)的業(yè)務信息，支持管理信息系統(tǒng)，并向行內(nèi)各部門提供相關(guān)共享信息；11. 負責建立健全全行本系統(tǒng)業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控制度并組織實施；12. 負責全行本系統(tǒng)業(yè)務相關(guān)工作的指導、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務交流和人員培訓。人員編制為77人。十五、 資金部 資金部是主管全行本外幣資金交易與證券交易、本外幣資金調(diào)度與頭寸管理的職能部門。 （一）主要責任1. 對全行基金業(yè)務的經(jīng)營和管理負責；2. 對全行基金業(yè)務的市場份額負責；3. 對全行基金業(yè)務的經(jīng)營效益和風險控制負責；4. 對履行基金托管協(xié)議、代銷協(xié)議規(guī)定的責任義務和維護建設(shè)銀行權(quán)益負責；5. 對全行基金業(yè)務風險控制的有效性負責；6. 對全行基金業(yè)務經(jīng)營管理水平和業(yè)務操作的合規(guī)性負責。 （三）內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員編制營業(yè)部內(nèi)設(shè)綜合處、結(jié)算部、國際結(jié)算部、本級核算處和信息管理處。人員編制為68人。 （二）主要職能1. 負責本部門職責范圍內(nèi)全行系統(tǒng)業(yè)務運作的組織和管理；2. 負責編制信息技術(shù)應用年度工作計劃，編制開發(fā)、運行和維護費用預算；3. 擬定全行信息技術(shù)應用及管理方面的規(guī)章制度；4. 負責制定全。 （一）主要責任1. 對全行有關(guān)結(jié)算、出納、清算等業(yè)務相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)的及時性、完整性、準確性負責；2. 對全行結(jié)算產(chǎn)品的開發(fā)、業(yè)務測試、推廣應用負主要責任；3. 對全行已投入應用的結(jié)算網(wǎng)絡、資金清算系統(tǒng)、SWIFT系統(tǒng)和外幣資金清算系統(tǒng)的安全、準確和高效運行負責；4. 對系統(tǒng)內(nèi)和境外賬戶行的外幣賬戶管理負責；5. 對全行系統(tǒng)結(jié)算業(yè)務管理風險控制的有效性負責；6. 對全行系統(tǒng)結(jié)算業(yè)務管理水平和業(yè)務操作的合規(guī)性負責。十八、 第二營業(yè)部第二營業(yè)部是承擔處置原中農(nóng)信資產(chǎn)和負債業(yè)務的職能部門。 （三）內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員編制基金托管部內(nèi)設(shè)綜合處、基金市場處、基金清算處、基金核算處和監(jiān)督稽核處。 （一）主要責任1. 對保證全行資金支付能力負主要責任；2. 對全行資金經(jīng)營與證券交易的流動性、安全性及收益性負責；3. 對全行備付金管理水平負責；4. 對全行資金經(jīng)營管理風險控制的有效性負責；5. 對全行資金經(jīng)營管理水平和業(yè)務操作的合規(guī)性負責。業(yè)務范圍：呆滯和呆賬類（逐步過渡到五級分類的可疑類和損失類，下同）信貸資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)及其它經(jīng)營性不良資產(chǎn)的經(jīng)營處置，債轉(zhuǎn)股資產(chǎn)的委托管理等。人員編制為40人。 委托性住房金融業(yè)務：1. 負責擬定和組織實施全行委托性住房金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；2. 負責研究提出并督促落實委托性住房金融業(yè)務年度經(jīng)營計劃，檢查和分析計劃執(zhí)行情況；3. 負責會同有關(guān)綜合管理部門研究制定并組織貫徹執(zhí)行全行委托性住房金融業(yè)務的重大政策、規(guī)章制度和操作規(guī)范；4. 負責指導全行鞏固和培育委托性住房存款重點客戶，推進全行委托性住房資金的歸集與存放工作；5. 負責對委托性住房金融業(yè)務經(jīng)營管理、風險防范工作進行檢查、指導；6. 負責軍隊系統(tǒng)委托性住房信貸業(yè)務的直接經(jīng)營和審批；7. 負責代表建設(shè)銀行參與國家房改政策和房改金融制度的研究制定。人員編制為111人（不含三個下設(shè)中心的人員編制）。 （一）主要責任1. 對全行個人銀行業(yè)務的市場份額負責；2. 對全行儲蓄存款按計劃增長負責；3. 對全行個人銀行業(yè)務的營銷與服務水平負責；4. 對全行個人銀行業(yè)務的資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營效益負主要責任；5. 對本級經(jīng)營個人銀行業(yè)務的營銷、管理、質(zhì)量和效益負責；6. 對全行系統(tǒng)個人銀行業(yè)務經(jīng)營管理風險控制的有效性負責；7. 對全行系統(tǒng)個人銀行業(yè)務經(jīng)營管理水平和業(yè)務操作的合規(guī)性負責。（一）主要責任1. 對全行公司業(yè)務的市場份額負責；2. 對全行公司客戶企業(yè)存款按計劃增長負責；3. 對全行公司客戶評價的準確性和客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化負責；4. 對全行公司業(yè)務的資產(chǎn)質(zhì)量和效益負主要責任；5. 對總行直接經(jīng)營公司業(yè)務的市場拓展、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營效益負責；6. 對全行系統(tǒng)公司業(yè)務經(jīng)營管理風險控制的有效性負責；7. 對全行系統(tǒng)公司業(yè)務經(jīng)營管理水平和業(yè)務操作的合規(guī)性負責。人員編制為75人。 （一）主要責任1. 對全行人力資源規(guī)劃、配置、管理等工作的有效性負責；2. 對全行人力資源結(jié)構(gòu)的合理性負責；3. 對全行系統(tǒng)薪酬分配制度的合規(guī)性、合理性及公平性負責；4. 對全行系統(tǒng)總、分行高級行員管理工作的有效性負責；5. 對全行系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)干部管理工作的科學性負責；6. 對全行系統(tǒng)員工培訓工作的及時性、完整性和有效性負責；7. 對所管轄涉及人力資源管理機密內(nèi)容的保密性負責；8. 對所管轄人事檔案管理工作的完整性和科學性負責；9. 對全行人力資源管理信息系統(tǒng)管理工作的有效性負責；10. 對各類人力資源統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性和完整性負責；11. 對全行系統(tǒng)保險統(tǒng)籌工作的管理質(zhì)量負責；12. 對全行系統(tǒng)黨的組織工作及管理的有效性負責；13. 對本部門職責范圍內(nèi)全行系統(tǒng)風險控制的有效性負責；14. 對本部門職責范圍內(nèi)全行系統(tǒng)管理水平和合規(guī)性負責。人員編制為109人。 （二）主要職能1. 負責擬定全行重要信息系統(tǒng)建設(shè)（包括信息標準）、信息技術(shù)應用及新產(chǎn)品開發(fā)政策；2. 負責編制全行重大產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、信息管理規(guī)劃、信息技術(shù)規(guī)劃； 3. 負責對研究開發(fā)部、信息技術(shù)部、會計部擬定的全行重大產(chǎn)品開發(fā)、信息技術(shù)應用和信息管理工作計劃進行審查、協(xié)調(diào)、平衡；4. 負責重要新產(chǎn)品開發(fā)項目的驗收；5. 負責協(xié)調(diào)產(chǎn)品和項目開發(fā)、信息管理與信息技術(shù)應用過程中的重大事項；6. 負責檢查重大項目開發(fā)計劃的實施進度；7. 負責審批由業(yè)務部門提交的一般產(chǎn)品及業(yè)務的開發(fā)立項；8. 負責對信息技術(shù)硬件設(shè)備及軟件更新的重要計劃和重大購置合同進行審核，推進全行信息技術(shù)“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一機型）的落實；9. 負責收集、整理、分析與本部門職責相關(guān)信息，支持管理信息系統(tǒng)，并向行內(nèi)各部門提供相關(guān)共享信息；10. 負責全行系統(tǒng)信息管理、信息技術(shù)應用與產(chǎn)品開發(fā)工作的規(guī)劃和指導，組織業(yè)務交流和培訓；11. 負責信息委會議各項議項準備、議項整理以及決策議項的落實和檢查督辦。（二） 主要職能1. 負責組織管理全行授信業(yè)務的審批工作；2. 負責總行授信業(yè)務的審批；3. 負責總行審批人會議的組織和信息反饋；4. 負責監(jiān)督檢查全行授信業(yè)務審批的合規(guī)性；5. 負責全行系統(tǒng)專職貸款審批人資格認定及相關(guān)管理工作；6. 參與信貸政策的研究擬定工作，組織、整理授信審批業(yè)務相關(guān)信息，向相關(guān)業(yè)務部門提供支持和信息共享；7. 負責對全行本業(yè)務系統(tǒng)的工作進行指導、檢查、監(jiān)督，并負責組織相關(guān)業(yè)務培訓和交流；8. 負責風控委會議授信審批議項準備、議項整理以及決策議案落實。12. 協(xié)調(diào)突發(fā)性重大風險事件的處理。財務審核委員會是對全行重大財務支出審批提供決策支持的咨詢性質(zhì)的專家委員會，主要職責是對超過計劃財務部審批權(quán)限的全行系統(tǒng)重大財務支出項目的可行性、合理性提供審核咨詢意見，供行領(lǐng)導審批決策參考。4. 支持層 支持層是為前臺業(yè)務經(jīng)營部門和管理部門提供支持和保障的后臺服務部門。委員會為決策與協(xié)調(diào)機構(gòu)，根據(jù)最主要的綜合決策類型及跨部門業(yè)務協(xié)調(diào)要求設(shè)置，并由行領(lǐng)導擔任各委員會主任。139 / 141附件： 中國建設(shè)銀行總行業(yè)務機構(gòu)改革方案　目 錄第一部分　改革目標和總體框架一、 總行機構(gòu)改革的目標．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．４二、 總行機構(gòu)改革的原則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．５三、 總行業(yè)務組織結(jié)構(gòu)框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．５總行業(yè)務組織機構(gòu)圖．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．７第二部分　各部門主要職責與編制一、 資產(chǎn)負債管理委員會及其辦公室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．８二、 風險與內(nèi)控管理委員會及其辦公室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．１１三、 信息與開發(fā)委員會及其辦公室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．１４四、 行長辦公室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．１６五、 計劃財務部．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．１８六、 人力資源部．．．．．．．．．．