連鎖店體系組織架構(gòu)(完整版)
【正文】 員、收銀員、倉(cāng)管員 至真至誠(chéng) 陽(yáng)光服務(wù) 連鎖店 是蘇寧電器連鎖的 四大終端 之一， 大營(yíng)銷體系之一 ,是蘇寧真正意義上的 銷售 與 服務(wù) 工作的開始。蘇寧將人力資源視為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的戰(zhàn)略資本，經(jīng)過(guò)多年的積累，建立了系統(tǒng)化的招聘選拔、培訓(xùn)培養(yǎng)、考核激勵(lì)與發(fā)展規(guī)劃體系。堅(jiān)持自主培養(yǎng)，內(nèi)部提拔的人才培養(yǎng)方針，全力打造事業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，先后實(shí)施了 1200工程、總經(jīng)理梯隊(duì)、采購(gòu)經(jīng)理梯隊(duì)、店長(zhǎng)梯隊(duì)、督導(dǎo)梯隊(duì)、銷售突擊隊(duì)、藍(lán)領(lǐng)工程等系列人才梯隊(duì)計(jì)劃，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。連鎖店的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及管理狀況直接關(guān)系到整個(gè)集團(tuán)的效益和戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。 崗位目標(biāo)：通過(guò)科學(xué)合理的銷售管理，提高銷售效率，完成銷售任務(wù)。 崗位目標(biāo)：為顧客提供熱情，規(guī)范，快捷現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)，讓顧客滿意。 崗位職責(zé)：確保商場(chǎng)，人員，財(cái)務(wù)的安全，維護(hù)經(jīng)營(yíng)、辦公秩序，協(xié)助處理突發(fā)事件。 崗位職責(zé)：及時(shí)保質(zhì)保量的完成維修任務(wù)，確保水電設(shè)施安全正常的使用。 崗位職責(zé)：作好收、發(fā)、存、退、移等倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)，保障倉(cāng)庫(kù)作業(yè)安全、完好。 崗位目標(biāo)：通過(guò)熱情，規(guī)范和高效的專家型銷售服務(wù)，追求顧客滿意。 崗位目標(biāo)：通過(guò)專家型的店面管理，全面推進(jìn)連鎖店銷售業(yè)績(jī)的提升。 2022年，蘇寧電器啟動(dòng)面向大學(xué)畢業(yè)生的專項(xiàng)人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃 —— 1200工程。截至目前，蘇寧電器連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國(guó)大陸 30個(gè)省， 300多個(gè)城市、香港和日本地區(qū)，擁有 1000多家連鎖店， 80多個(gè)物流配送中心、3000家售后網(wǎng)點(diǎn)，員工 18萬(wàn)多人，品牌價(jià)值，是中國(guó)最大的商業(yè)連鎖企業(yè)，名列中國(guó)上規(guī)模民企前三，中國(guó)企業(yè) 500強(qiáng)第 54位，入選 《 福布斯 》 亞洲企業(yè) 50強(qiáng)、 《 福布斯 》 全球
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