【摘要】中山漢仁電子有限公司HanRunElectronicsCO.,LTD.文件名稱:?jiǎn)T工培訓(xùn)管理制度文件編
2025-05-26 08:59
【摘要】----浙江薩帕斯工具制造有限公司安全獎(jiǎng)罰制度1獎(jiǎng)勵(lì)1.1對(duì)具備下列條件之一的部門、車間或個(gè)人,根據(jù)安全生產(chǎn)成績(jī)或貢獻(xiàn)大小,授予榮譽(yù)獎(jiǎng),并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。1.2堅(jiān)持原則,敢于同違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),成績(jī)顯著的;1.3發(fā)現(xiàn)重大隱患立即報(bào)告上司,并及時(shí)采取有效措施,避
2025-06-02 11:45
【摘要】----鄂爾多斯勤惠汽車部件制造有限公司QH-WI306-20xx設(shè)施管理辦法2
2025-05-26 19:40
【摘要】生產(chǎn)車間考核制度為體現(xiàn)多勞多得原則,進(jìn)一步提高各級(jí)別員工工作積極性和主動(dòng)性,特完善和細(xì)化生產(chǎn)車間考核制度。具體如下:主體生產(chǎn)車間班組考核分5部分:質(zhì)量控制情況;任務(wù)達(dá)成率;設(shè)備、器具完好率;員工工作精神面貌;現(xiàn)場(chǎng)原物料、水電等成本控制情況。一、質(zhì)量控制情況:(權(quán)重50分)(一)
2025-05-26 07:57
【摘要】----、目的為使本公司員工工作時(shí)間管理有所依循,制定本規(guī)定。、適用范圍本公司除總經(jīng)理外,其它人員都適用于本范圍。、職責(zé)本管
2025-05-25 10:31
【摘要】第四章附則第十六條車輛物品出入廠時(shí)間1.入廠:每日上午8時(shí)至下午5時(shí)。2.出廠:每日下午6時(shí)前。遇特殊情況需在上列時(shí)間外出入廠,主辦部門事先填“車輛物品逾時(shí)出入廠通知單”,經(jīng)科長(zhǎng)以上主管簽章,于下午5時(shí)前送守衛(wèi)主管部門轉(zhuǎn)知守衛(wèi)室。第十七條守衛(wèi)應(yīng)按日查對(duì)“物品出入門證”,對(duì)逾預(yù)定返廠日期10日仍未返的物品,填具“物品逾期未返登記表”一式二聯(lián),送請(qǐng)主辦部門填報(bào)“未返廠原因”及
2025-04-19 03:19
【摘要】----公司薪酬管理制度第一章總則第一條原則本制度依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合公司自身實(shí)際情況制定,是員工獲得正當(dāng)勞動(dòng)報(bào)酬的保證,也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保障,體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結(jié)合的原則。第二條目的本制度旨在客觀評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,使員工薪酬與崗位價(jià)值緊密
2025-06-02 11:28
【摘要】安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命管理制度1目的為了加強(qiáng)我公司的安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步健全與完善安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)的要求,切實(shí)做到“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”,提高各承租企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作水平。2范圍本程序適用于各承租企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命。3職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的
2025-04-13 00:06
【摘要】火電廠企業(yè)辦公管理制度火電廠企業(yè)辦公管理制度秘書(shū)工作條例第一部分秘書(shū)的任務(wù)第一條秘書(shū)的任務(wù)是代替公司經(jīng)理處理那些可以由其他人完成的工作和為經(jīng)理的工作做好準(zhǔn)備。這些工作不論大小,都應(yīng)看做是經(jīng)理的重要工作來(lái)接受。為使經(jīng)理的工作得以順利進(jìn)行,對(duì)經(jīng)理的工作進(jìn)行計(jì)劃和準(zhǔn)備是秘書(shū)的主要職責(zé)。第二條本公司秘書(shū)的工作有很多項(xiàng)內(nèi)容,簡(jiǎn)單地表示如下:(一)傳達(dá)(二)運(yùn)轉(zhuǎn)(三)助
2025-08-16 12:05
【摘要】----某蓄電池股份有限公司生產(chǎn)一線員工薪酬管理制度1目的為優(yōu)化公司薪資結(jié)構(gòu),體現(xiàn)崗位價(jià)值差異,為員工崗位工資的評(píng)價(jià)提供科學(xué)合理的依據(jù)和準(zhǔn)則,確保員工薪酬的公正性和公平性,建立“適才適崗,適崗適酬,按崗取酬”的分配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)薪資的合理分配,2適用范圍總公司各生產(chǎn)車間、遠(yuǎn)大華中公司生產(chǎn)車間員工
2025-06-02 12:43
【摘要】12021黨員管理制度時(shí)間第1篇:黨員教育管理制度1、堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度,每月集中學(xué)習(xí)一次,重點(diǎn)學(xué)習(xí)中特理論、黨章、黨的基本知識(shí),黨在農(nóng)村現(xiàn)行政策法規(guī)及科技知識(shí)。2、堅(jiān)持開(kāi)展黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、“雙學(xué)”和“三比三爭(zhēng)”活動(dòng),牢固樹(shù)立改革開(kāi)放的發(fā)展觀、求真務(wù)實(shí)的人生觀,樂(lè)于奉獻(xiàn)的價(jià)值觀,維護(hù)大局的世界觀。3
2025-02-10 05:34
【摘要】湖北弘毅建筑裝飾產(chǎn)業(yè)集團(tuán)技術(shù)中心設(shè)計(jì)公司管理制度匯編12021年度湖北弘毅建筑設(shè)計(jì)有限公司管理制度匯編修訂版(第二版)技術(shù)中心設(shè)計(jì)公司二○一二年四月二十日湖北弘毅建筑裝飾產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
2025-01-31 01:52