排班表人力資源管理考勤管理系統(tǒng)方案(完整版)
【正文】 休假管理 .....................................................................................................................................................11. 消息提醒 .......................................................................................................................................................12. 行政班次設(shè)置 ...............................................................................................................................................13. 考勤報表查詢 ...............................................................................................................................................13前言考勤管理是任何一個企業(yè)的基本制度，不可或缺。致遠(yuǎn)協(xié)同系統(tǒng)具有良好交互特性和 B/S 的程序架構(gòu)，C1 創(chuàng)造性的對異地多考勤機的實時數(shù)據(jù)提供了整合支持，使得用戶管理層和 HR 相關(guān)管理人員通過協(xié)同系統(tǒng)能實時查詢統(tǒng)計人員的考勤情況，并能通過致遠(yuǎn)協(xié)同系統(tǒng)的表單流程完成考勤相關(guān)的 HR 單據(jù)的審批和執(zhí)行，從而及時有效的完成人員考勤的監(jiān)控與管理，大大提升了考勤管理效率和系統(tǒng)應(yīng)用水平，可以更好地為客戶提供更完善更實用的應(yīng)用解決方案。? 支持班次跨天，加班延時下班轉(zhuǎn)加班跨天。. C1+考勤套件功能介紹. 考勤機設(shè)置用于設(shè)置考勤機 IP 地址、編號、登錄密碼等信息。7. 是否必有加班單：選擇‘是’時，加班必須填制加班單，延時下班轉(zhuǎn)加班將無效。14. 可調(diào)休時間有效期：‘按月清零’可調(diào)休數(shù)不累計到下一個月，系統(tǒng)會自動在月初將上月調(diào)休數(shù)清零；‘按季度清零’可調(diào)休數(shù)不累計到下一個季度，系統(tǒng)會自動在季度初將上個季度數(shù)清零；‘按半年清零’可調(diào)休數(shù)不累計到下半年，系統(tǒng)會自動在半年初將上班年數(shù)清零；‘按年清零’可調(diào)休數(shù)不累計到下一年，系統(tǒng)會自動在年初將上年數(shù)清零；‘手動清零’可休息數(shù)將一直被累計直至手動清零。. 請假類型設(shè)置 用于設(shè)置不同的請假類別，以供 OA 表單調(diào)用，和根據(jù)假別統(tǒng)計請假情況。. 行政班次設(shè)置行政班次設(shè)置用于快速設(shè)置行政班次的出勤規(guī)則。. 年假管理 用于人員年假的管理，可根據(jù) excel 導(dǎo)入年假。通過相關(guān)設(shè)置，可對非 OA 系統(tǒng)中的人員進行考勤管理，可一人在多臺考勤機中同時考勤，可將考勤機中原有人員信息采用自動或手動的模式與 C1+中的人員進行一一對應(yīng)，不需要在考勤機中重新建立人員信息和進行指紋采集。10. 外出最小免簽時間：如上班或下班無簽到記錄或遲到、早退，并且又在免簽
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