學(xué)習(xí)型組織ppt課件(完整版)
【正文】 中對(duì)于周遭世界如何動(dòng)作的認(rèn)知。 它是學(xué)習(xí)如何擴(kuò)展個(gè)人能力 ,創(chuàng)造出我們想要的結(jié)果 ,并且營造一種組織環(huán)境 ,鼓勵(lì)所有的成員自我發(fā)展 ,實(shí)現(xiàn)自己選擇的目標(biāo)和愿景。組織應(yīng)強(qiáng)化個(gè)人對(duì)于組織是真正有益的觀念并提供支持個(gè)人發(fā)展的組織環(huán)境。對(duì)于建立學(xué)習(xí)型組織 ,這是一項(xiàng)重大的突破 ”。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是建立 “共同愿景 ”和 “自我超越 ”的修煉之上的。第五項(xiàng)修煉 :系統(tǒng)思考。 組織結(jié)構(gòu)通常是金字塔式的，學(xué)習(xí)型組織的組織結(jié)構(gòu)則是扁平的，即從最上面的決策層到最下面的操作層，中間相隔層次極少。學(xué)習(xí)型組織的六項(xiàng)必要行動(dòng) 1. 創(chuàng)造繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) (Create continuous learning opportunity) 2. 促進(jìn)探究與對(duì)話 (Promote inquiry and dialogue) 3. 增進(jìn)合作與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) (Encourage collaboration and team learning) 4. 建立學(xué)習(xí)及分享學(xué)習(xí)的系統(tǒng) (Establish systems to capture and share learning) 5. 促使成員能邁向共同的愿景 (Empower people toward a collective vision) 6
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