藥品經(jīng)營及管理調(diào)查研究報告(完整版)
【正文】 ，目前共有6家藥品批發(fā)企業(yè)開展第三方藥品現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)，這促進了藥品流通產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和市場資源的有效配置。2010年4新醫(yī)改方案帶來市場擴容機會、新上市產(chǎn)品的增加、藥品終端需求活躍以及新一輪投資熱潮等眾多有利因素保證了我省醫(yī)藥行業(yè)的快速增長。二、調(diào)研概述調(diào)研目的本次調(diào)研，目的在于進一步深入了解廣東省醫(yī)藥行業(yè)對藥品經(jīng)營與管理專業(yè)人才需求，進而通過人才培養(yǎng)模式改革等方面的突破，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，使藥品經(jīng)營與管理專業(yè)的人才培養(yǎng)更好的對接本區(qū)域醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，服務(wù)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。（3）醫(yī)藥零售企業(yè)：佛山寶資林藥業(yè)有限公司、廣州健民連鎖藥店、廣東大參林醫(yī)藥連鎖有限公司、深圳一致連鎖藥店、珠海健民藥堂連鎖有限公司、廣東國康藥業(yè)有限公司等等。從另一側(cè)面反映部分畢業(yè)生不夠踏實，缺乏吃苦耐勞精神，仍需要強化職業(yè)到的培養(yǎng)。對人才需求的缺口，達到100萬左右。這類營銷人員具備營銷專業(yè)知識，但缺乏醫(yī)藥學(xué)知識，無法領(lǐng)會醫(yī)藥營銷的重點和特點，且難以勝任學(xué)術(shù)推廣工作。職業(yè)院校教師應(yīng)緊隨社會、行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展和變化，充分了解企業(yè)、學(xué)生需要什么，隨時調(diào)整自己的教學(xué)內(nèi)容。要進行充分的考核改革，考核內(nèi)容上從考知識點的學(xué)科教育形式轉(zhuǎn)向考技能點的職教育形式上來，實際崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)為，真正考核學(xué)生的分析和解實際問題的能力，體現(xiàn)職教特色。藥品經(jīng)營與管理專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞，踏實肯干的精神，拋棄好高騖遠(yuǎn)、眼高手低的想法，增強學(xué)生自信，不盲目自滿，提高工作的穩(wěn)定性。加強實訓(xùn)實習(xí)教學(xué)。（2）銷售人才具體的崗位包括：醫(yī)藥零售企業(yè)的營業(yè)員崗位等。企業(yè)渴望畢業(yè)生能馬上上崗，人才培養(yǎng)不僅要注重高技能，而且要注重人文、思想、品德等方面的綜合培養(yǎng)，人才要具有較好的穩(wěn)定性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對企業(yè)忠誠。圖3圖2被調(diào)查對象在自愿的基礎(chǔ)上,先按要求填寫調(diào)查表,然后回答問題,并在被調(diào)查者的同意情況下,做
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