有關芷江縣推行鄉(xiāng)干部“定崗到農(nóng)戶構致富平臺、服務在一線筑富裕侗鄉(xiāng)”工作機制的實施方案(完整版)
【正文】 學習，提高自身服務群眾的能力和水平，要求包戶干部在入戶的過程中，必須結合以下十點措施任務，積極開展“定崗到農(nóng)戶構致富平臺、服務在一線筑富裕侗鄉(xiāng)”工作機制，確保活動取得實效。包戶干部要充分發(fā)揮其有效作用，抓發(fā)展、促穩(wěn)定，推進富裕侗鄉(xiāng)建設?，F(xiàn)提出如下實施意見：一、目的意義當前，隨著農(nóng)村勞動力的大量流動和流失，村一級干部在崗率不高、經(jīng)濟發(fā)展缺乏指導、矛盾糾紛不能及時化解、計生工作難開展等問題日益突出。四是開展維穩(wěn)服務，加強對農(nóng)村社會矛盾的排查調(diào)解工作，定期開展交通、用火、用電、水庫、堤壩等安全隱患的及時排查工作，確保群眾的生命財產(chǎn)安全。包戶干部要深入到每家農(nóng)戶的家中，切實抓好以山上造林、道路造林為主的“一大四小”造林綠化建設工程，完成全縣植樹造林任務。包戶干部要通過深入農(nóng)戶家中和田間地頭等多種方式，經(jīng)常、廣泛地了解和掌握農(nóng)民在生產(chǎn)生活方面的熱點、難點問題。七是圍繞強村富民進行幫助。包戶干部要認真監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項民主制度的執(zhí)行，特別是要大力抓好各村財務政務公開。全縣302個村都設置便民服務站，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員任站長。對于兩個片長選中的干部，以及雙向選擇不一致、協(xié)商后仍不統(tǒng)一的，由黨委討論決定。成立芷江縣“定崗到農(nóng)戶構致富平臺、服務在一線筑富裕侗鄉(xiāng)”工作機制領導小組。按照“真正重視、真情關懷、真心愛護”的要求，從政治、工作、生活上切實關心包戶干部，增強他們的工作動力。凡年終考核確定為不稱職等次的，取消年度各種獎勵，并按規(guī)定降職降級處理。二○一一年九月十五日8。縣委、縣政府將依托縣農(nóng)辦，并成立由相關部門組成的專項督查組，加強過程性督促檢查。加強考核管理。嚴明組織紀律。動員培訓階段（2011年11月30日前）。鄉(xiāng)機關除黨政正職和黨政辦少量后勤工作人員留守機關上班、保證機關工作正常運轉(zhuǎn)外，其他干部職工都必須包戶?？h委、縣政府召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人會議，進行全面部署。為農(nóng)民群眾提供信息服務、生產(chǎn)服務、就業(yè)類服務和綜合性服務，幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。及時向鄉(xiāng)黨委、政府反饋村里出現(xiàn)的新情況和新問題，提出對策建議，保持上下信息溝通。三是
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