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正文內(nèi)容

東強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(完整版)

  

【正文】 積極與軟件企業(yè)對(duì)接,就學(xué)生教育、課程設(shè)置、專業(yè)技能培養(yǎng)和實(shí)踐能力提升等問題進(jìn)行交流,按企業(yè)需求和標(biāo)準(zhǔn)大力開展“定制式”人才培養(yǎng)工作,搭建企業(yè)需求與人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的對(duì)接平臺(tái)。利用政府網(wǎng)站、電視、廣播、報(bào)刊等各類媒體為軟件企業(yè)提供信息服務(wù)、擴(kuò)大宣傳影響。一方面,用戶可以通過綜合服務(wù)平臺(tái)訪問或使用公共技術(shù)支撐體系中其他的“庫(kù)”和“平臺(tái)”;另一方面,軟件產(chǎn)業(yè)基地本身的工作和管理人員也利用這個(gè)平臺(tái)實(shí)施對(duì)整個(gè)服務(wù)體系的管理。1.以開展軟件招商為切入點(diǎn),堅(jiān)持招商引企與引才、引智相結(jié)合,吸引軟件企業(yè)、軟件人才到園區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展;支持軟件服務(wù)外包企業(yè),擴(kuò)大軟件出口,提高技術(shù)層次和水平;以應(yīng)用軟件開發(fā)、嵌入式軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)等基礎(chǔ)軟件和共性軟件為重點(diǎn),逐步擴(kuò)大園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模,形成園區(qū)整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 二是國(guó)內(nèi)信息化市場(chǎng)將為軟件發(fā)展提供新的機(jī)遇。2007年,%。 。3.軟件人才實(shí)訓(xùn)基地是院校和企業(yè)的關(guān)鍵橋梁大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作,與企業(yè)緊密聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式是目前軟件人才培養(yǎng)模式改革的重點(diǎn)和方向。隨著國(guó)務(wù)院和黨中央把振興東北老工業(yè)基地作為我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn),而振興東北老工業(yè)基地的一個(gè)重要支點(diǎn)就是發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)、提高信息化水平;遼寧省委、省政府明確提出了“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,建立軟件大省,振興傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的規(guī)劃。教育部、信息產(chǎn)業(yè)部等五部委2005年聯(lián)合發(fā)布的報(bào)告稱,計(jì)算機(jī)人才需求每年增加100萬。畢業(yè)生沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),離實(shí)際工作要求還有很大差距,導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)和高學(xué)歷失業(yè)的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重,高校畢業(yè)即失業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人才“返修率”高的情形普遍存在。因此對(duì)于振興東北老工業(yè)基地、把遼寧建設(shè)成為一個(gè)軟件大省來說,創(chuàng)建適應(yīng)IT行業(yè)需求的一整套有著指導(dǎo)意義和翔實(shí)規(guī)范內(nèi)容的實(shí)訓(xùn)體系,以指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)和實(shí)訓(xùn)組織實(shí)施,建設(shè)一個(gè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的樣板實(shí)訓(xùn)基地,已迫在眉睫。從人員構(gòu)成看,整體素質(zhì)不斷提升,知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。 一是產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境將進(jìn)一步趨好。數(shù)字化趨勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用深化,使數(shù)字內(nèi)容的開發(fā)、處理及服務(wù)成為軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展又一新的方向。建立綜合服務(wù)平臺(tái)。大力提高服務(wù)水平,為軟件園建設(shè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 搭建企業(yè)需求與人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的對(duì)接平臺(tái)。軟件產(chǎn)業(yè)園將承擔(dān)起人才供求雙方之間的橋梁作用,把企業(yè)的需求及時(shí)與教育機(jī)構(gòu)的人才培養(yǎng)方向進(jìn)行對(duì)接,為企業(yè)進(jìn)行定單式人才培養(yǎng),搭建信息交流的直通平臺(tái)。建立多渠道、多形式、多層次的引進(jìn)人才機(jī)制,大力引進(jìn)急需的軟件產(chǎn)業(yè)研究開發(fā)人才和管理人才。調(diào)查顯示,中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)存在至少20萬軟件人才缺口,并且這個(gè)缺口還以每年20%左右的速度在增長(zhǎng)。軟件學(xué)院現(xiàn)有在校生1500名,教職工110余人,專職教師72人,專職輔導(dǎo)員17人, 經(jīng)過四年的建設(shè),學(xué)院的各項(xiàng)工作也已初步形成標(biāo)準(zhǔn)化模式。積極開展校企合作,實(shí)行定制培養(yǎng)學(xué)院緊緊依靠行業(yè)、企業(yè)辦學(xué),為軟件科技企業(yè)提供企業(yè)孵化器環(huán)境,積極開發(fā)企業(yè)環(huán)境作為教學(xué)資源,定期吸引軟件企業(yè)的優(yōu)秀技術(shù)人員為學(xué)生進(jìn)行前沿的理論教學(xué)、講座以及全面的項(xiàng)目指導(dǎo);安排學(xué)生到企業(yè)里進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),參與企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目的開發(fā)流程。軟件學(xué)院開辦第一屆本科生層次的Java程序員職業(yè)技能培訓(xùn)班,來自全省7所大學(xué)的28名本科生來到軟件學(xué)院接受了為期5個(gè)月的Java技術(shù)培訓(xùn),現(xiàn)在大部分學(xué)生就職于北京、上海、深圳、大連和沈陽(yáng)的軟件企業(yè)。利用大三的實(shí)踐期,幫助大學(xué)生提前“消化”畢業(yè)后一年的磨合期,取得相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)證,做好與企業(yè)“零距離”對(duì)接的充分準(zhǔn)備,解決大學(xué)教育模式單一、實(shí)踐缺乏和軟件產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型人才短缺的瓶頸。培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn)問題突破,是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。不找借口美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話:“如果你有為自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)!”一個(gè)人對(duì)待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。合理利用零碎時(shí)間所謂零碎時(shí)間,是指不構(gòu)成連續(xù)的時(shí)間或一個(gè)事務(wù)與另一事務(wù)銜接時(shí)的空余時(shí)間?!绷?xí)慣1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè),養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的,尤其是在現(xiàn)代職場(chǎng)中,靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去了,只有同別人展開良好的合作,才會(huì)使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?坦然面對(duì)批評(píng),并且從中找尋有價(jià)值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。積極傾聽西方有句諺語說:“上帝給我們兩只耳朵,卻只給了一張嘴巴?!倍鴫牧?xí)慣則是你的敵人,他只會(huì)讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。及時(shí)和同事及上下級(jí)交流工作正確處理自己與上下級(jí)各類同事的關(guān)系,及時(shí)和同事、上下級(jí)交流工作,是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。一個(gè)高效能人士應(yīng)當(dāng)對(duì)事物保持敏感,這樣才能在工作中贏得主動(dòng)。善于授權(quán)善于授權(quán),舉重若輕才是管理者正確的工作方式:舉輕若重,事必躬親只會(huì)讓自己越陷越深,把自己的時(shí)間和精力浪費(fèi)于許多毫無價(jià)值的決定上面。一個(gè)高效的決策者的價(jià)值在于“做正確的事”,同時(shí)幫助各管理層的主管“把事情做正確”,把決策落實(shí)。保持一顆平常心無倫做事還是做人,除了要善于抓住時(shí)機(jī),懂得運(yùn)用必要的技巧之外,還需要保持一顆平常人的心態(tài)。追求綽約,超越自我追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度,也是一種重要的生活標(biāo)準(zhǔn),是我們工作效能和生活質(zhì)量的重要保證。給人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人歡迎,更容易獲得他人的青睞,這就是“光環(huán)效應(yīng)”的作用。他們相信凡事都會(huì)有方法解決,而且是總有更好的方法。當(dāng)然,同許多其他重要的事情一樣,執(zhí)行計(jì)劃并不是一件簡(jiǎn)單容易的事。結(jié)果發(fā)現(xiàn),大家認(rèn)同的杰出人物,其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢(shì),相反,出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵歷練說話技巧有人說:“眼睛可以容納一個(gè)美麗的世界,而嘴巴則能描繪一個(gè)精彩的世界。注重準(zhǔn)備工作一個(gè)善于做準(zhǔn)備的人,是距離成功最近的人。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì),只有保持內(nèi)心平靜的人,才能保證身體健康和高效能的工作。善于傾聽,是
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