ohsas18000手冊與培訓資料18000-20xx版-管理培訓(完整版)
【正文】 措施防止誤用； e) 對出于法規(guī)和（或）保留信息的需要而留存的檔案文件和資料予以適當標識。在教育、培訓和（或）經歷方面，組織應對其能力做出適當?shù)囊?guī)定。 策劃 審核 實施和運行 績效測量 的反饋 檢查和糾正措施 GB/T 28001－ 20xx 6 圖 4 實施和運行 對組織的活動、設施和過程的職業(yè)健康安全風險有影響的從事管理、執(zhí)行和驗證工作的人員，應確定其作用、職責和權限，形成文件，并予以溝通，以便于職業(yè)健康安全管理。 組織應針對其內部各有關職能和層次，建立并保持形成文件的職業(yè)健康安全目標。 管理評審 審核 職業(yè)健康 績效測量 安全方針 的反饋 策劃 圖 2 職業(yè)健康安全方針 組織應有一個經最高管理者批準的職業(yè)健康安全方針，該方針應清楚闡明職業(yè)健康安全總目標和改進職業(yè)健康安全績效的承諾。 風險 risk 某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。 目標 objectives 組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達到的目的。 注：該過程不必同時發(fā)生在活動的所有領域。 本標準針對的是職業(yè)健康安全，而非產品和服務安全。 本標準適用于任何有下列愿望的組織： a) 建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減小因組織的活動而使員工和其他相關方可能面臨的職業(yè)健康安全風險； b) 實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系； c) 使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針； d) 向外界證實這種符合性； e) 尋求外部組織對其職業(yè)健康安全 管理體系的認證 f) 自我鑒定和聲明符合本標準。 事故 accident 造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。英文中，術語“ incident”包含“ nearmisses”。 績效 performance 基于職業(yè)健康安全方針和目標，與 組織的職業(yè)健康安全風險控制有關的，職業(yè)健康安全管理體系的可測量結果。第 4 章描述了對職業(yè)健康安全管理體系的要求。 組織的危險源辨識和風險評價的方法應： 依據(jù)風險的范圍、性質和時限進行確定，以確保該方法是主動性的而不是被動性的； 規(guī)定風險分級，識別可通過 和 中所規(guī)定的措施來消除或控制的風險； 與運行經驗和所采取的風險控制措施的能力相適應； 為確定設施要求、識別培訓需求和 （或）開展運行控制提供輸入信息； 規(guī)定對所要求的活動進行監(jiān)視，以確保其及時有效的實施。方案應包含形成文件的； a) 為實現(xiàn)目標所賦予組織有關職能和層次的職責和權限； b) 實現(xiàn)目標的方法和時間表。 組織的管理者代表應有明確的作用、職責和權限，以便： a) 確保按本標準建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系要求； b) 確保向最高管理者提交職業(yè)健康安全管理體系績效報告，以供評審，并為改進職業(yè)健康安全管理體 系提供依據(jù)。 員工
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