陜西省城市經(jīng)濟(jì)學(xué)校工作人員年度考核實施方案(完整版)
【正文】 用期人員優(yōu)秀等次比例情況優(yōu)秀等次人員占考核人數(shù)（%）其中管理人員優(yōu)秀率（%）專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)秀率（%）工勤人員優(yōu)秀率（%）單位意見 （蓋章） 年 月 日上級主管部門審核意見同意考核結(jié)果為：優(yōu)秀 人；合格 人；基本合格 人；不合格 人；不定等次 人；不參加考核 人?？己斯ぷ饕勒丈霞壪嚓P(guān)規(guī)定和要求，實事求是地進(jìn)行考核。（六）校考核工作機(jī)構(gòu)將考核登記表送達(dá)被考核人，經(jīng)本人簽字后存入檔案?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。辦公室主任：王瓊 成員：郭元萍、孟麗春、桑樂考核范圍及對象考核范圍包括全校中層以下教職員工（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層由上級單位考核），對象為管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員（以下簡稱工作人員）。（三）部門主管負(fù)責(zé)人在民主測評的基礎(chǔ)上，根據(jù)被考核人平時表現(xiàn)和
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