技術(shù)開發(fā)部部門文化建設(shè)工作匯報(bào)(完整版)
【正文】 確保質(zhì)的提升，不斷提高本部門的工作質(zhì)量。近一年來，高腰鞋兩耳防砂布蹦爛較多，我們曾一度認(rèn)為樣板沒有修改，成型工藝也沒有更改，就是縫幫操作上問題，但經(jīng)過實(shí)踐證實(shí)，由于目前原材料更改及合布工藝的前期調(diào)整，埋下了伏筆，致使高腰鞋成型后防砂布蹦爛較多，我們就更改了縫幫接幫工藝，在很大程度上解決了該質(zhì)量缺陷。通過談心，及時(shí)指出其工作中應(yīng) 注意的問題，盡可能幫助解決其個(gè)人和家庭生活中存在的困難，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，使之卸下思想包袱，解決他們的后顧之憂，全力以赴地投入到工作中去。失誤孕育著成功。良好的工作態(tài)度體現(xiàn)在 兩 個(gè)方面：行動(dòng)上雷厲風(fēng)行，思維上縝密細(xì)致。全體工作人員都勤奮、勤儉、勤懇地對待每一天，勤工體現(xiàn)在行動(dòng)上，卻植 根于思想上，勤工的本質(zhì)在于良好的思想觀念，勤奮刻苦的工作精神已經(jīng)成為技術(shù)開發(fā)部每一名工作人員的自覺追求。在設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的實(shí)踐過程中勤于動(dòng)腦，善于思考，多角度、多層面地思考。意見不同，證明他們在努力思考而且是不同角度的 ,這有利于拓開思路，有利于找到最佳的答案。 二、部門文化的構(gòu)思和設(shè)置 技術(shù)開發(fā)部的人員構(gòu)成主要是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員、配方設(shè)計(jì)人員、技術(shù)質(zhì)量管理人員、材料核算人員，具有一定專業(yè)、技術(shù)特長和一定知識的
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