【正文】 該加強自身勞動用工方面的法律知識的學(xué)習(xí)，必要的時候最好是請專業(yè)的勞動法律顧問把關(guān)，盡量降低用工成本與防范法律風(fēng)險。張小姐認為自己 2020年 8 月就進入公司工作，公司一直沒有和自己簽訂過書面勞動合同，到后來公司又因經(jīng)濟效益不好為由解除了自己的勞動關(guān)系，雖然在最后解 除的時候公司與自己補簽了勞動合同，但是并不能免除其支付在沒有簽訂勞動合同期間的雙倍工資差額的義務(wù)。勞動仲裁委員會經(jīng)過審理后依法作出了支持了張小姐的申訴請求的裁決。對于公司單方面降薪的舉措，張小姐沒有同意。本案中，由于企業(yè)自身管理疏忽，導(dǎo)致相關(guān)證據(jù)的滅失，只能由企業(yè)自行承擔(dān)后果。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未簽訂勞動合同的賠償責(zé)任，支付王先生二倍工資。 企業(yè)答辯時提出：王先生進企業(yè)后，立即被派往外地工作，直到今年 1 月中旬才首次回滬，當(dāng)時企業(yè)就把已經(jīng)蓋好章的合同給了王先生簽字。去年 12 月他應(yīng)聘進入一家房產(chǎn)公司，從事銷售工作。所以用人單位要想規(guī)避雙倍工資，其實并不簡單。 未簽訂勞動合同，這是一種狀態(tài)，是一種法律事實，立法的本意就是針對這種法律事實而設(shè)計的一種補救措施。認為勞動者要得到雙倍工資必須滿足兩個條件：一個是時間前提：用工之日起超過一個月或者應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限合同而沒有簽訂的；另一個是單位存在故意或者疏忽導(dǎo)致的合同沒有依法簽訂的前提 ，也就是說是單位原因?qū)е聸]有簽訂合同的，如果是勞動者的原因?qū)е潞贤瑳]有簽訂的，則勞動者無法得到相應(yīng)的賠償金和損害賠償。但由于存在事實勞動關(guān)系的特點，哪怕未簽訂勞動合同，其實雙方之間的協(xié)議已經(jīng)達成了，只不過不符合法定的要式要件而已。勞動者之間要保持一定的聯(lián)系，一旦發(fā)生勞動糾紛后能夠互相作證。 王先生感到不解，自己從沒拿到勞動合同，企業(yè)怎么會說已經(jīng)簽過了呢。 仲裁裁決 勞動爭議仲裁委員會經(jīng)審理后認為，企業(yè)對勞動合同等人事資料有留存義務(wù)，對簽訂勞動合同負有舉證義務(wù)。 ” 同時，《勞動合同法》第八十二條明確規(guī)定賠償 標準： “ 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。（文 /朱祎卿） 勞動合同雖補簽，雙倍工資仍應(yīng)支付 提供者： 俞敏 時間： 202022 13:09:46 來源于： 2020 年 1 月 23 日《勞動報》勞權(quán)周刊 作者：俞敏 該案例刊登在 2020 年 1 月 23 日《勞動報》勞權(quán)周刊 【案情介紹】 張小姐于 2020 年 8 月 1 日進入某外資企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司工作，擔(dān)任咨詢顧 問，月薪為 8500 元，但公司并沒有與公司簽訂書面勞動合同。于是張小姐又向公司提出了雙倍工資的要求，但公司認為張小姐的要求不合理，因而沒有多加理會。隨著《勞動合同法》的實施，用人單位與勞動者之間勞動合同的簽訂率也提升了很多，但是還有許多用人單位由于對勞動用工方面的法律知識的了解不夠完善或欠缺，最終不得不為違法用工付出成本。 張小姐通過法律途徑最終拿到了未簽訂勞動合同期間的雙倍工資差額，該案也已經(jīng)結(jié)案。為此，我嚴格要求自己，精益求精、一絲不茍地認真做好各項工作，確保工作質(zhì)量，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工群眾滿意。 (二 )強化安全衛(wèi)生，防范安全衛(wèi)生事故 我作為行政人事部安全員，提高自己的責(zé)任意識，強化安全衛(wèi)生，防范安全衛(wèi)生事故。我認真做好保障領(lǐng)導(dǎo)房屋使用工作，為公司管理層享受每人在外租房待 遇做好服務(wù)工作，按時繳納水電費，認真檢查水電設(shè)施，確保公司管理層在外租房能夠住好不操心，能夠?qū)Ｐ闹伦⒌貫楣咀龊霉ぷ?。進入 20XX 年下半年，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力實踐，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項行政管理工作提高到一個新的水平，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和職工 群眾的滿意，為公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展，作出自己應(yīng)有的努力與貢獻。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。此外，認真參加本文來自小草范文網(wǎng)各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。 本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時 候。